人口與計劃生育工作目標管理責任-展示頁
2024-10-08 21:09本頁面
【正文】 人口管理到位率：95%；計劃生育利益導向項目上報及時到位率和準確率達100%。處罰嚴格實行計劃生育工作“一票否決”制，年終綜合分低于90分（不含90分）—80分（含80分）的，取消年終綜合考核評先進優(yōu)資格，同時，只按照50%計發(fā)獎金和各種補助；綜合評分低于80分（不含80分）—70分（含70分）的，對被考核單位領導班子成員進行誡免談話，并取消單位年終考核評先選優(yōu)資格，取消獎金和各種補助；綜合評分在70以下的，責令被考核單位主要負責人辭去領導職務，對單位領導班子成員進行誡免談話或調(diào)整。（5分）二、考核辦法考核驗收以平時隨機抽查、半年考核和年終考核三種方式分類進行，平時抽查由人口與計劃生育工作領導小組不定期對各單位計生各個環(huán)節(jié)工作開展情況的記錄和健全檔案等情況進行檢查，以30%的比例計入年終綜合評分；考核以30%的比例計入綜合評分；年終考核由局年度考核領導小組對照年初與各部門簽訂人口與計劃生育管理目標責任書，進行全面考核，按40%的比例進入綜合評分。（10分）（七）對所聘用的臨時工，聘用前由當事人填寫審批表，審批表要有當事人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生部門意見。（20分）（六）加強流動人口計劃生育管理。（10分）（四）單位一孩以上夫婦節(jié)育率達100%（包括知情選擇），每低于一個百分點扣5分，扣完為止。（5分）（二）組織干部職工學習人口與計劃生育政策、法律法規(guī)，做好干部職工、家屬思想政治工作，完成年度人口與計劃生育工作任務。第一篇：人口與計劃生育工作目標管理責任仁懷市城市管理局2011年人口與計劃生育工作目標管理責任書為加強局屬各單位人口與計劃生育目標管理，深入貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)，根據(jù)市委、市政府有關文件精神，結合我局實際，特制定本責任書。一、責任內(nèi)容：（分值100分）（一）對人口與計劃生育工作實行綜合治理，成立領導小組，單位主要負責人為第一責任人，并明確有專人負責日常工作。（10分）（三）年度內(nèi)新婚辦證、持證生育率100%，無計劃外生育和非法拾養(yǎng)孩子。(2
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