優(yōu)秀教師評選方案-展示頁
2024-10-08 20:45本頁面
【正文】 第三民族中學(xué)評選獎勵工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員名單組長：吳昌陽（校長）副組長：楊云燕（紀檢監(jiān)察員）吳大培（副校長）吳妹福（副校長）李昌兵（副校長）楊春（工會主席）成員：李天翔（總務(wù)主任）鄧縣南（教務(wù)主任）梁國昌（政教主任）孟明忠（辦公室負責(zé)人）龍云波（黨建辦負責(zé)人）王貴書（團委書記）吳曼（婦女主任）胡勇（教務(wù)員）石躍秋（辦公室人員）領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由孟明忠任辦公室主任，龍云波、石躍秋任工作人員。推薦人選的典型事跡材料要求準確、生動、翔實，具有代表性、典型性、時代感。優(yōu)秀班主任4名（其中實驗班1名，普通班3名）；先進教育工作者1名；優(yōu)秀教師3名（其中后勤管理工作人員和音體美教師等無法認定教學(xué)成績的教師1名，有教學(xué)成績的教師2名）。先進班主任的評選主要是以2011至2012學(xué)年度兩個學(xué)期的班級量化評比結(jié)果為依據(jù)；優(yōu)秀教師的評選主要是以2011至2012學(xué)年度兩個學(xué)期的績效考核量化結(jié)果和2011年的年度考核結(jié)果為依據(jù)；先進教育工作者的評選首先由全體教師對參評對象進行無記名評分，最高分為60分，剩余40分由學(xué)校行政進行評分，綜合兩項評分，最高分者為評選推薦對象。評選工作要堅持實事求是，好中選優(yōu)，寧缺勿濫的原則。沒有違法亂紀。能夠充分體現(xiàn)新時期人民教師的光輝形象，并且具備下列條件之一：全面貫徹教育方針，積極實施素質(zhì)教育，熱愛學(xué)生，促進學(xué)生的全面發(fā)展，教書育人，為人師表，在培養(yǎng)人才方面成績顯著；高質(zhì)量地完成教育教學(xué)工作任務(wù)，努力進行教育創(chuàng)新，在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實驗室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績顯著。“全縣先進教育工作者”的參評對象學(xué)校副校長、中層干部或后勤管理人員；“全縣優(yōu)秀教師”的參評對象為學(xué)校專任教師；“優(yōu)秀班主任”的參評對象為一年以上的班主任工作經(jīng)歷的教師。第一篇：優(yōu)秀教師評選方案從三中通[2012]41號從江縣第三民族中學(xué)2012年先進教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任評選方案一、評選范圍和對象評選推薦范圍是20112012學(xué)年度在三中擔(dān)任教育教學(xué)工作的且2011年年度考核為合格以上的教育工作者、班主任和教師。評選對象必須是參加工作以來取得顯著成績的教師和教育工作者
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