【正文】 解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識。望轉(zhuǎn)正為盼，謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)。最后，非常感謝公司給我的平臺，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與幫助，相信以后的我，會在董事長秘書工作上做得更好，發(fā)揮得更出色，為公司盡自己的一份力。工作適應(yīng)力逐步增強，做事越來越有條理?？偟膩碚f這三個月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，對工作也有所收獲。上一份工作是負(fù)責(zé)行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負(fù)責(zé)的工作分工不同。在日常工作中，有些工作不夠細(xì)心到位，所以在今后的工作當(dāng)中，一定要提醒自己要仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項工作。董事長工作效率高，做事雷厲風(fēng)行，還沒達(dá)到董事工作要求，以后要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長工作步伐。以后在工作中，要努力做好自己，嚴(yán)格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位。因為就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的輔助者，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的執(zhí)行者，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的督辦者。自己擺正位置工作上不到位。配合辦公室做好各部門負(fù)責(zé)評估工作任務(wù)的跟進(jìn)工作。通過走點、交流、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。配合做好召開評估工作會議。五、配合做好現(xiàn)階段工作。董事長對關(guān)于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求。做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。對于董事長召開的內(nèi)部會議，做好會議紀(jì)要。做好董事長會議工作安排。做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。同時，能夠及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實。做好上傳下達(dá)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件，對文件進(jìn)行目錄整理，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找，就會節(jié)省很多時間。入職前的書面文件沒進(jìn)行分類歸檔，要查找文件進(jìn)來較麻煩。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔，查找方便，現(xiàn)逐項歸檔，按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。董事長辦公室里的櫥柜除了文書，還放有辦公用品，除了要熟悉東西的擺放，還要歸整。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對于董事長把名稱說出來再找，就方便多了。整理公司圖紙。工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸，工作態(tài)度決定一切。老員工是資深的辦公室人員，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。交接工作，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識，熟悉董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系。二、明確崗位職責(zé)，進(jìn)入工作角色。通過走點巡查，逐漸熟悉公司環(huán)境。在董事長、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下，逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手。2020文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板三時光荏苒，歲月如梭。工作適應(yīng)力逐步增強，做事越來越有條理。總的來說這三個月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，但在各領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助下，對工作也有所收獲。上一份工作是負(fù)責(zé)行政人事工作，但如今現(xiàn)崗位是董事長秘書，所負(fù)責(zé)的工作分工不同。在日常工作中，有些工作不夠細(xì)心到位，所以在今后的工作當(dāng)中，一定要提醒自己要仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項工作。董事長工作效率高，做事雷厲風(fēng)行，還沒達(dá)到董事工作要求，以后要不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高工作效率，跟上董事長工作步伐。以后在工作中，要努力做好自己，嚴(yán)格要求自己，做好為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位。因為就職位而言，我可以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行決策的輔助者，也可以是領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)的執(zhí)行者，還可以是領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜的督辦者。六、工作中存在不足和需要改正之處自己擺正位置工作上不到位。做好董事長評估工作任務(wù)三天一次碰頭會 的指示工作。配合辦公室做好會議準(zhǔn)備工作，做好會議資料、會議紀(jì)要等。五、配合做好現(xiàn)階段工作2020年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作，董事長高度重視這項工作。董事長對關(guān)于公司的新聞或時事新聞比較重視，對重要的新聞要摘錄打印出來。在做好人才在線工作的同時配合做好董事長對人才工作的要求。做好人才在線的職位更新、簡歷打印工作。對于董事長召開的內(nèi)部會議，做好會議紀(jì)要。做好董事長會議工作安排。做好董事長辦公室來電、來訪接待工作。同時，能夠及時準(zhǔn)確地將領(lǐng)導(dǎo)的指示、要求通知各有關(guān)部門執(zhí)行落實。四、立足崗位職責(zé)，發(fā)揮主觀能動性做好上傳下達(dá)工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。整理熟悉董事長辦公室的U盤文件資料關(guān)于公司從外部來文文件資料掃描件等。整理書面紙質(zhì)文件資料。整理辦公電腦文件。整理櫥柜。以前的圖紙是每張單放，大大小小的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責(zé)，不斷地升華氣度和夯實厚度，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏。老員工是資深的辦公室人員，對公園的工作也非常熟悉，通過與她交流，加深對公司的了解及現(xiàn)階段的主要工作。交接工作，對董事長辦公室工作的內(nèi)容逐漸加大認(rèn)識，熟悉董事長對內(nèi)，對外的聯(lián)系。認(rèn)識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎(chǔ)。在董事長、副總領(lǐng)導(dǎo)下和各同事的指導(dǎo)幫助下，逐漸適應(yīng)新環(huán)境工作，不斷提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量，努力做好領(lǐng)導(dǎo)助手。2020文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板二時光荏苒，歲月如梭。好在還有將來，日子還在延續(xù)，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，必將有利于自己的前行。盤點自己一段時間內(nèi)的收獲，無疑是一件愉快的事情，就像農(nóng)人手捧著糧食，心里充滿欣喜。最后是希望自己能在這些過程中找到自身發(fā)展的方向，在綜合能力得到提升的基礎(chǔ)上提煉一種突出的能力，然后通過不斷的學(xué)習(xí)，強化這種能力。其次是心再細(xì)一點，工作再細(xì)點，避免出現(xiàn)不必要的錯誤。最后想說說自己存在的不足和需要改進(jìn)的地方。我不知道別人是怎么想的，但那一刻我確實很感動，是什么樣的企業(yè)、什么樣的力量能讓大家這么拼搏付出。我們不是只有工作關(guān)系的同事，我們是關(guān)系親密的伙伴。很幸運剛來不久便適逢公司召開年會，由于自己有參加到年會的培訓(xùn)工作，所以對公司的企業(yè)文化有了更深一層的理解，也讓我見識到了企業(yè)文化的力量，不是金錢，沒有實在的利益，但就是這樣一種無形的力量，卻能讓人對這個企業(yè)產(chǎn)生強大的向心力和歸屬感。我覺得年輕最需要的就是沉淀，就像建筑物，底子越堅實，才能建得越高越穩(wěn)。在完成本職工作之余，我常仔細(xì)地看各中心的工作匯報，一來通過這些資料，我能更好地熟悉公司的產(chǎn)品和情況。溝通是這個職位一個很重要的工具，用得好它會讓你事半功倍，用得不當(dāng)會讓你事倍功半。如果以計分來算，做到了是合格，但滿分是100分。難做好，是因為工作比較瑣碎，面臨突發(fā)的事情比較多，需要謹(jǐn)慎細(xì)心和隨機應(yīng)變。回顧三個月的秘書工作，讓我覺得這工作不難做，但難做好，對隨機應(yīng)變能力、溝通能力有較高要求。也記得第一次聽到領(lǐng)導(dǎo)對我工作肯定的評價時心中的雀躍和激勵，他讓我明白第一次做不代表就不可能做得好，經(jīng)驗不夠也不是大問題，只要有心做、用心做就沒有做不好的事?！钡拇_，只有你自己才知道你是否有盡最大的努力在做事，也只有當(dāng)你也滿意自己的工作成果時才有可能成功。但是沒有我想象中大人物的威嚴(yán)、嚴(yán)肅，相反是一個很有親和力，隨和的人。因為直接領(lǐng)導(dǎo)便是公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人，說沒有壓力那是哄人的。三個月后的現(xiàn)在，你再問我，我會告訴你，因為我認(rèn)同這個公司的經(jīng)營理念，喜歡這個公司的企業(yè)文化、工作氛圍、同事伙伴。三個月的時間不算長，但也足以讓個人對公司或公司對個人有個全面的認(rèn)識。第一篇：2020文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板作為一名文秘，在認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項任務(wù)，也需要不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。下面就是小編給大家?guī)淼?020文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板，希望能幫助到大家!2020文秘試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)模板一時間過得真快，轉(zhuǎn)眼已是三個月了。開始來的時候，上至領(lǐng)導(dǎo)下至很多同事，都曾問我一個問題：你為什么選擇?我的答案很官方，因為公司規(guī)模夠大有發(fā)展空間，還因為我喜歡珠寶鉆飾這些美的東西。記得剛開始來的時候，心里確實有點緊張。記得第一次和領(lǐng)導(dǎo)談話，心里很緊張，因為之前只在一些網(wǎng)站報刊中看過有關(guān)他的報導(dǎo)，面對面談話是第一次。我到現(xiàn)在還很記得當(dāng)我說希望我日后的工作能讓您滿意時，領(lǐng)導(dǎo)說過的一句話，他說：“你的工作不是要讓我滿意，而是能夠令你自己滿意。我覺得這是一種工作主動性的體現(xiàn)，不是你讓我做，所以我做，交差完事，而是要能夠讓自己滿意，對自己負(fù)責(zé)。這兩點工作態(tài)度是我獲得的第一個收獲，相信無論以后我的職業(yè)生涯如何演變，這兩種工作態(tài)度都能給我?guī)椭?。說不難做，是因為這個職位是處在一個輔助的位置，主要是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常工作。工作任務(wù)不難做到，但做到了不代表做得好。我的目標(biāo)不是及格，年會期間有一句話讓我印象深刻：什么是執(zhí)行力?就是做得比別人期待你的更多、更好。經(jīng)過三個月的磨合熟悉，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，我不能說現(xiàn)在我的應(yīng)變能力、溝通能力變得十分好，但我可以說一切都在以良好的趨勢發(fā)展。二來吸收不同領(lǐng)域的知識，有助于提高自己的綜合能力，這也是當(dāng)初我選擇這個職位的一個重要原因。另外也說想說說這三月對公司企業(yè)文化這塊的感想，因為這是公司給我最多震撼和最吸引我的地方。在公司里，沒有你，沒有我，是我們。讓我印象特別深刻的是年會中的論壇，各位被訪談伙伴真情的流露真的很好引起我們臺下伙伴的共鳴。沒有對比，不知道其他企業(yè)的年會是怎么樣的，但公司的年會下來，讓大家都充滿信心和激情迎接新一年的工作挑戰(zhàn)，我覺得這就是成功的。首先是覺得自己對這個行業(yè)、公司產(chǎn)品的認(rèn)識仍處于初級階段，對公司的歷史理解也不夠深刻，需加強在這方面的認(rèn)識。思考問題再全面一點，爭取把事情做得更好一點?；厥走^去，是為了更好地面向未來。盤點自己在一個時期內(nèi)的工作，同時也是一件痛苦的事情，有些事情明明就是可以也有能力做得更好，但是就是因為自己的疏忽讓它無法完美，也確實讓人遺憾。未來，必定是更好的。我于2020年5月6日入職至今也已差不多三個月的時間。現(xiàn)將我入職以來的工作總結(jié)如下：一、了解公司，融入大家庭通過走點巡查，逐漸熟悉公司環(huán)境。二、明確崗位職責(zé)，進(jìn)入工作角色通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流，了解董事長工作要求，明確董事長秘書崗位職責(zé)。與老員工交流工作。三、端正工作態(tài)度，積極投入工作工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸，工作態(tài)度決定一切。整理公司圖紙。雖然現(xiàn)在還不大了解圖紙，但是對于董事長把名稱說出來再找，就方便多了。董事長辦公室里的櫥柜除了文書，還放有辦公用品，除了要熟悉東西的擺放，還要歸整。入職前電子文件保存方式較為凌亂，但為了方便保存歸檔，查找方便，現(xiàn)逐項歸檔，按照規(guī)定進(jìn)行整理歸檔。入職前的書面文件沒進(jìn)行分類歸檔，要查找文件進(jìn)來較麻煩。因文件太多，自己不大熟悉資料，為方便董事長查找文件，對文件進(jìn)行目錄整理，如果董事長要查找哪個文件，用目錄一查找，就會節(jié)省很多時間。嚴(yán)格落實各項工作對董事長負(fù)責(zé)的要求，及時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最新情況。外部發(fā)來文件及時處理，此外，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理。針對不同的來訪對象，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待、會務(wù)接待、餐飲接待等對接工作。對于董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議，做好提醒工作，該準(zhǔn)備的資料準(zhǔn)備好。協(xié)助董事長起草及打印相關(guān)文件資料。董事長非常重視人才，對于重要崗位人才也非常留意。做好董事長所需的新聞?wù)浌ぷ?。做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。配合做好召開評估工作會議。通過走點、交流、政府資料等，了解現(xiàn)階段我們的工作任務(wù)有哪些。配合辦公室做好各部門負(fù)責(zé)評估工作任務(wù)的跟進(jìn)工作。因為自身崗位有一定的特殊性，我也時刻提醒自己要擺正位置，要清楚認(rèn)識自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識自己所處的位置。但有時工作一緊急，可能就做出了越位事情。督促、催辦到位，但不拍板服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。工作細(xì)心度仍有所欠缺。職位角色轉(zhuǎn)換不到位。以后要調(diào)整好自己，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，盡心盡責(zé)，努力做好本職工作。如對工作的敏感度有所提高，積極配合各部門工作。對董事長高效的工作作風(fēng)越來越適應(yīng)等等。我于2020年入職至今也已差不多三個月的時間。現(xiàn)將我入職以來的工作總結(jié)如下：一、了解公司，融入大家庭。認(rèn)識公司各部門員工，增強各部門同事溝通了解，不斷融入公司大家庭，為以后的工作打下基礎(chǔ)。通過與黃經(jīng)理等同事不斷地溝通交流，了解董事長工作要求，明確董事長秘書崗位職責(zé)。與老員工交流工作。三、端正工作態(tài)度，積極投入工作。我以積極的工作態(tài)度投入工作中，盡職盡責(zé)，不斷地升華氣度和夯實厚度，逐漸跟上董事長的工作節(jié)奏。以前的圖紙是每張單放，大大小小的圖紙也有一百多張，現(xiàn)在通過分類整理，同名稱放一起等方式，分為二十多種名稱。整理櫥柜。整理辦公電腦文件。整理書面紙質(zhì)文件資料。整理熟悉董事長辦公室的U盤文件資料關(guān)于公司從2020年至2020年的外部來文文件資料掃描件等。四、立足崗位職責(zé)，發(fā)揮主觀能動性。嚴(yán)格落實各項工作對董事長負(fù)責(zé)的要求，及時處理好董事長辦公室的來文工作，能夠做到第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保領(lǐng)導(dǎo)能及時掌握公司的最新情況。外部發(fā)來文件及時處理，此外，我們公園各部門交來的文件資料及時提醒董事長批文處理。針對不同的來訪對象，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，并做好不同類型的接待工作，如一般來訪接待、會務(wù)接待、餐飲接待等對接工作。對于董事長參加的會議，特別是市政府召開的重要會議，做好提醒工作，該準(zhǔn)備的資料準(zhǔn)備好。協(xié)助董事長起草及打印相關(guān)文件資料。董事長非常重視人才，對于重要崗位人才也非常留意。做好董事長所需的新聞?wù)浌ぷ?。做好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。2020年的評估工作是市委市政府重點工作，也是市委督查室督辦工作，董事長高度重視這項工作。配合辦公室做好會議準(zhǔn)備工作，做好會議資料、會議紀(jì)要等。做好董事長評估工作任務(wù)三天一次碰頭會 的指示工作。六、工作中存在不足和需要改正之處。因為自身崗位有一定的特殊性，我也時刻提醒自己要擺正位置，要清楚認(rèn)識自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任，正確認(rèn)識自己所處的位置。但有時工作一緊急，可能就做出了越位事情。督促、催辦到位，但