【正文】 未經(jīng)對(duì)方書(shū)面許可，任何一方不得將其泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。九、合同轉(zhuǎn)讓甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。八、不可抗力如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,互不承擔(dān)責(zé)任。給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。除因乙方原因甲方逾期付工程進(jìn)度款的，每逾期一天，按逾期部分金額的3%向乙方支付違約金。對(duì)接人姓名：聯(lián)系電話：身份證號(hào)：六、違約責(zé)任：如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權(quán)立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理問(wèn)題。1因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。意外產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，建立處理員工勞動(dòng)、人事相關(guān)的制度，包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。乙方應(yīng)為派至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件，并保證其資料的真實(shí)有效性。(5)、承諾不派出或使用童工。(3)、乙方有義務(wù)篩選人員、篩選身份證明、健康證明、學(xué)歷證明等信息的真實(shí)性。乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞保用品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展。、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的。乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的。對(duì)于首次上崗的乙方員工，甲方將對(duì)其進(jìn)行安全和操作規(guī)程方面的培訓(xùn)，并將相關(guān)培訓(xùn)資料和要求發(fā)給乙方。乙方賬戶信息如下： 賬戶名稱： 賬號(hào)： 開(kāi)戶行：四、甲方權(quán)利義務(wù)甲方應(yīng)明確告知乙方需從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方指定其工作人員工作，負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)，乙方保質(zhì)保量完成。二、項(xiàng)目工期：三、費(fèi)用及結(jié)算方式合同總計(jì)： 元，大寫(xiě)：。甲方：乙方：法定代表人法定代表人或委托代表人：或委托代表人：年月日年月日附件：《門(mén)衛(wèi)職責(zé)》第二篇：勞務(wù)外包合同勞務(wù)外包合同甲方： 乙方：甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議：一、項(xiàng)目概況項(xiàng)目名稱：甲方在外包勞務(wù)給乙方時(shí)，向乙方通知?jiǎng)趧?wù)涉及到的工作性質(zhì)、工作要求、工作所需人數(shù)、人員素質(zhì)等情況，由乙方提供符合甲方要求的勞務(wù)安排合適人員，為甲方提供服務(wù)。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。四、爭(zhēng)議的解決方法： 在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。三、承包費(fèi)用和支付：甲方將上述事物交與乙方負(fù)責(zé)后，甲方每月承擔(dān)費(fèi)用人民幣XX元（大寫(xiě)：XX元整），該項(xiàng)事務(wù)所需的其余費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。第一篇：2012年勞務(wù)外包合同勞務(wù)外包協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守：一、承包范圍：、乙方的職責(zé)任務(wù)和要求： 門(mén)衛(wèi)崗位應(yīng)兩人輪換，確保該崗位24小時(shí)不缺崗。門(mén)衛(wèi)的職責(zé)由甲乙雙方共同擬定，并告知聘用人員。甲方承擔(dān)的費(fèi)用按季度提前支付。五、未盡事宜：經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與主合同具有同等效力。本合同簽字蓋章生效。具體工作情況，由甲方向乙方通知，乙方應(yīng)按照甲方要求，保質(zhì)保量完成工作。付款流程：第一次付款：合同簽訂后當(dāng)日由甲方向乙方付款 萬(wàn)，大寫(xiě)： 第二次付款：工人進(jìn)場(chǎng)30日內(nèi)由甲方向乙方付款 萬(wàn)，大寫(xiě)： 第三次付款：開(kāi)工第三個(gè)月內(nèi)由甲方向乙方付款 萬(wàn)，大寫(xiě)： 第四次付款：開(kāi)工第四個(gè)月內(nèi)由甲方向乙方付款 萬(wàn)，大寫(xiě)：本合同造價(jià)不含稅金，甲方若需開(kāi)具并提供正規(guī)勞務(wù)發(fā)票，稅金另計(jì)。甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)安全生產(chǎn)條件。甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的。、乙方員工侵占、盜竊甲方財(cái)產(chǎn)，或有其它侵害甲方利益的行為的。甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。五、乙方的權(quán)利義務(wù)：乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。應(yīng)根據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體如下：(1)、嚴(yán)格審查有無(wú)犯罪記錄、前科、確保沒(méi)有不良史、品行端正、遵紀(jì)守法、(2)、確保無(wú)乙肝病毒攜帶者、甲肝、丙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病，身體健 康，精神狀態(tài)良好，確保提供身體健康證明，并保證身體健康證明的真實(shí)性。(4)、確保其提供的人員都遵紀(jì)守法，乙方提供員工在甲方工作場(chǎng)所發(fā)生偷盜等違法違紀(jì)行為的需負(fù)連帶責(zé)任。(6)、未患有職業(yè)病鑒定委員會(huì)鑒定的職業(yè)病。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定，按月支付其員工的工資，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操