勞務(wù)外包合同(2)-展示頁(yè)
2024-12-14 23:36本頁(yè)面
【正文】 （一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件。 （五）乙方員工有下列行為的，甲方有權(quán)要求乙方立即更換： 乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行，或不 能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的： 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的 乙方員工不能提供真實(shí)有效地身份證明的，或提供虛假身份證明 的 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求其立即改正。 （三）甲方應(yīng)尊重乙方員工的名族習(xí)慣和宗教信仰，不因民族和性別 不同歧視乙方員工。 第五條、甲方權(quán)利義務(wù)： （一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位、工作任務(wù)和工 作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù)。 第四條、勞務(wù)費(fèi)用總價(jià)款為人民幣 壹拾萬(wàn)肆仟肆佰元整 （￥） ，支付方式：次月初開(kāi)票匯款結(jié)算，每月10日前到賬，暨每月支付 捌仟柒佰元整（￥），（其中500元為垃圾 運(yùn)輸費(fèi)，如有變化，此項(xiàng)費(fèi)用取消）。勞務(wù)外包合同自查報(bào)告勞務(wù)外包合同自查報(bào)告 勞務(wù)外包合同篇一：最新勞務(wù)外包合同 勞務(wù)外包合同 甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方） 乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方） 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等 自愿、誠(chéng)實(shí)信用、互利互惠的原則，現(xiàn)就 勞務(wù)工 作承包給乙方的有關(guān)事宜，訂立如下協(xié)議： 第一條 、甲方同意乙方承包甲方 勞務(wù)工作。 第二條、乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容（詳見(jiàn)附件） 辦公區(qū)域的保潔、廠區(qū)道路的清掃，生產(chǎn)車(chē)間保潔工作（崗位人 數(shù)不少于4人） 第三條 勞務(wù)承包期限為1年，自20__(請(qǐng)自填)年 4 月 3 日起至20__(請(qǐng)自填) 年 4月 2日止，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)前15天，如乙方未收到甲 方解除本合同的書(shū)面通知，則本合同按期執(zhí)行。 本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、乙方的管理費(fèi)用、材料費(fèi) 用等所有費(fèi)用。 （二）甲方應(yīng)為乙方員工提供一間休息、材料室。 （四）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明，乙方及其員工 應(yīng)配合甲方的抽檢。 （六）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)。 （二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。 （四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù)，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。 （六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密、衛(wèi)生許可要求。 （八）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理，包括考勤制度的建立，操作流程制定、員工離職和危機(jī)處理等。 （十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料，又無(wú)正當(dāng)理由的，
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