【正文】 事務(wù)的角度和方法有所差異，這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣，此時(shí)我們應(yīng)該團(tuán)結(jié)一心，集思廣益，各取其優(yōu)，最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。二是工作中對(duì)待他人的態(tài)度。良好的工作態(tài)度是順利完成工作的根本保證，這一點(diǎn)是毋庸質(zhì)疑的。2，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)俗語(yǔ)云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結(jié)合！任何一項(xiàng)工作都有一套相對(duì)應(yīng)的工作方法，只有掌握了這種工作方法才能在同類行業(yè)中脫穎而出，游刃有余。因此，我認(rèn)為在接下來(lái)人事紀(jì)檢部的工作方向應(yīng)該有如下幾點(diǎn)：1，提高人事紀(jì)檢部?jī)?nèi)部人員素質(zhì)，堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng) “金無(wú)足赤，人無(wú)完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì)有一些這樣或那樣的缺點(diǎn)，只要我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并予以正確對(duì)待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。在以后的時(shí)間里，我們會(huì)深入二級(jí)學(xué)院，與他們學(xué)習(xí)和交流舉辦活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，并有可能的讓一些人參與到我們的活動(dòng)中，以及加強(qiáng)各學(xué)院人事紀(jì)檢部之間的交流與合作。對(duì)于二級(jí)學(xué)院的活動(dòng)指導(dǎo)不多，存在很多問(wèn)題。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己的不足，如有的成員積極性不高，對(duì)于活動(dòng)的舉辦懷有無(wú)所謂，不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，影響工作的正常進(jìn)行，同時(shí)影響了學(xué)生會(huì)的整體形象。將來(lái)我們會(huì)盡可能的改善這一問(wèn)題，延續(xù)以前好的考核方法，創(chuàng)新出新的想法，使學(xué)生會(huì)的考核在趣味中進(jìn)行，讓每個(gè)人都能有個(gè)快樂(lè)的心情去工作，與各二級(jí)學(xué)院溝通、交流不夠：此問(wèn)題由來(lái)已久并且是校學(xué)生會(huì)各部門普遍存在的一些問(wèn)題，我們對(duì)于二級(jí)學(xué)院的了解過(guò)少，對(duì)于學(xué)生的意見(jiàn)和建議沒(méi)能夠及時(shí)采納，致使我們的工作與二級(jí)學(xué)院配合不密切，目前我們也正在努力解決此問(wèn)題。人事紀(jì)檢部的考核形式單一，內(nèi)容枯燥乏味。其間我們多次和主席團(tuán)交流，也多次在例會(huì)上強(qiáng)調(diào)，但問(wèn)題未能得到解決。對(duì)內(nèi)部人員的管理不夠嚴(yán)格：隨著時(shí)間的推移，我們干部的惰性也在慢慢滋長(zhǎng)。內(nèi)部工作分配不明確：對(duì)于內(nèi)部的工作沒(méi)有一個(gè)很好的分配，致使有的人沒(méi)事做，體現(xiàn)不出來(lái)自己的價(jià)值，有的時(shí)候還會(huì)出現(xiàn)一些工作上差錯(cuò)，這樣有的人會(huì)漸漸對(duì)自己失去了信心，對(duì)這個(gè)組織失去了喜愛(ài)，部門內(nèi)部之間也就產(chǎn)生了隔閡。對(duì)于問(wèn)題的思考較少，解決不了主要問(wèn)題。雖然相比之前我們有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，但仍不可避免的存在一些問(wèn)題：內(nèi)部人員的工作態(tài)度不端正，工作不認(rèn)真。本學(xué)年，我們紀(jì)檢部工作的指導(dǎo)思想是：在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院學(xué)生會(huì)部署，密切配合校團(tuán)委的工作，堅(jiān)持求實(shí)效、求實(shí)務(wù)，在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的，帶領(lǐng)全校同學(xué)以實(shí)際行動(dòng)為我校增光添彩！現(xiàn)將我部門本學(xué)期工作做一簡(jiǎn)單總結(jié)，為以后工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。第一篇：2011~2012年度第二學(xué)期工作總結(jié)甘肅工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院校學(xué)生會(huì)人事紀(jì)檢部20112012年度第二學(xué)期工 作 總 結(jié)校學(xué)生會(huì)人事紀(jì)檢部 二O一二年六月二十五日轉(zhuǎn)眼，一學(xué)期過(guò)去了,作為校學(xué)生會(huì)的紀(jì)律部門, 我部在加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí), 提高學(xué)生的綜合素質(zhì), 確保學(xué)生會(huì)工作順利開(kāi)展, 必先嚴(yán)于律己, 方能以己律人，認(rèn)真地完成了各項(xiàng)工作。在老師、主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門的全體成員的努力下，這學(xué)期的工作取得了一定的成果，得到了廣大老師和同學(xué)的認(rèn)可和肯定。在一年的工作中，我們不斷發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤和缺陷并一步步改正。很多時(shí)候?qū)τ谏霞?jí)分配的工作不能及時(shí)完成，工作起來(lái)敷衍了事，出現(xiàn)問(wèn)題后不能認(rèn)真總結(jié)，以至于后來(lái)仍會(huì)出現(xiàn)同樣的問(wèn)題。所以在以后工作中我們會(huì)提醒一些人，要對(duì)不良工作態(tài)度加以改正，認(rèn)真做好每一件事。所以今后我們會(huì)合理的分配工作任務(wù)讓每個(gè)人都動(dòng)起來(lái)，我認(rèn)為讓每個(gè)人都參與工作中去，發(fā)揮每個(gè)人的創(chuàng)造性，那才是學(xué)生會(huì)的未來(lái)。委員曠會(huì)、曠操,請(qǐng)假的現(xiàn)象越來(lái)越多，有的干部不能嚴(yán)格遵守干部管理?xiàng)l例。在后續(xù)工作中我們嚴(yán)格按照干部管理?xiàng)l例加強(qiáng)對(duì)干部管理，并積極尋找可以從根本上解決這一問(wèn)題的方法。作為紀(jì)檢部門，我們的工作本身就很單調(diào)，只是每天早操考勤，例會(huì)簽到，使得本部門與其他部門的交流欠缺。開(kāi)學(xué)以來(lái)，我們也協(xié)助了其他部門開(kāi)展了一些活動(dòng)，如辯論賽，伙管會(huì)，校園舞會(huì)等，通過(guò)活動(dòng)，使我們的能力得到了鍛煉，為學(xué)校的工作做出了應(yīng)盡的職責(zé)。以后我們將會(huì)強(qiáng)調(diào)這方面的問(wèn)題，盡心盡力做好每一次活動(dòng)的工作，來(lái)達(dá)到舉辦活動(dòng)的意義。如活動(dòng)舉辦的很少，而且在活動(dòng)過(guò)程中經(jīng)驗(yàn)少，活動(dòng)的策劃書(shū)寫的不夠具體，安排的不夠詳細(xì)，使現(xiàn)場(chǎng)顯得混亂，工作人員的沒(méi)有做好自己的工作，如化工學(xué)院的化工知識(shí)競(jìng)賽，旅游學(xué)院的趣味活動(dòng)，電信學(xué)院的“宿舍優(yōu)化評(píng)比”活動(dòng)都有這些問(wèn)題的存在。鑒于我們?nèi)耸录o(jì)檢部?jī)?nèi)部還存在著一些問(wèn)題，諸如有些成員對(duì)部門的工作性質(zhì)和工作目的沒(méi)有明確的認(rèn)識(shí)；在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對(duì)權(quán)力與欲望的追求過(guò)于熱衷等。有時(shí)候欲望也是成功的另一種動(dòng)力，但如何正確的對(duì)待欲望和利用權(quán)力，這將是擺在我們學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)面前的一個(gè)很重要而且現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，我們大家進(jìn)學(xué)生會(huì)的初衷是希望從中能夠鍛煉自己的組織領(lǐng)導(dǎo)，以及社會(huì)實(shí)踐能力，而不是單純的來(lái)當(dāng)官或有其他的目的，所以我們一定要擺正自己的位置，不能越俎代庖，更不能以權(quán)謀私，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，處處起模范帶頭作用，敢于堅(jiān)持原則，積極為同學(xué)們謀正當(dāng)利益，能夠處理和協(xié)調(diào)好各種事務(wù)間的利害關(guān)系，最終達(dá)到互利共贏！這就要求我們要注重加強(qiáng)自身道德素質(zhì)，提高思想覺(jué)悟水平，只有我們?cè)谒枷牒偷赖律隙歼_(dá)到了要求，在提高和完善自我的同時(shí)，才能將我們?nèi)耸录o(jì)檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度！。我們做學(xué)生工作也形同此類，結(jié)合我們?nèi)耸录o(jì)檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō)，首先我們應(yīng)當(dāng)正確認(rèn)識(shí)本部門的工作性質(zhì)和工作目的，其次正確掌握怎樣處理我們所面對(duì)的各種問(wèn)題，這是要求內(nèi)部成員在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習(xí)的！“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。我們這里的態(tài)度包括兩方面:一是對(duì)待工作的態(tài)度。所以下階段我們紀(jì)檢部要針對(duì)這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施，有了好的工作態(tài)度就能保證我們團(tuán)隊(duì)旺盛的凝聚力、戰(zhàn)斗力；有了好的對(duì)待他人的態(tài)度，就可以使我們?cè)诠ぷ髦凶龅浇y(tǒng)籌兼顧，互利共贏！3，工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)思考，探索工作的新方法和新思路 任何工作的方法并不是一成不變的，它也是隨著工作的層層開(kāi)展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路，有了源頭活水的保證才能保持我們團(tuán)隊(duì)的生機(jī)與活力。其實(shí)人生就是一次播種，而大學(xué)是播下理想與希望之種的最佳時(shí)期，也許播種了不一定會(huì)有收獲，但不播種永遠(yuǎn)都不會(huì)有結(jié)果?；厥装肽曛?，忙碌而充實(shí)，緊張而興奮，疲憊又樂(lè)在其中。在這一學(xué)期中，我按照學(xué)校工作計(jì)劃，堅(jiān)持以思想道德教育為核心，以教學(xué)為中心，開(kāi)展班級(jí)管理工作。一、抓好學(xué)生的思想政治工作，力求學(xué)習(xí)的目標(biāo)明確本學(xué)期時(shí)間短，任務(wù)中，活動(dòng)多。在隨后的幾個(gè)月里，我都及時(shí)注意學(xué)生的思想動(dòng)向，和學(xué)生談心，了解他們的想法，做好他們的思想穩(wěn)定工作。自開(kāi)學(xué)至今，不少學(xué)生的成績(jī)都有了較大幅度的提高，同學(xué)們對(duì)前途有信心，學(xué)習(xí)有干勁。高中雖不是唯一的道路，但中考的成敗卻會(huì)影響到他們今后的人生。學(xué)期初的每一次班會(huì)，我告訴他們，只要努力，每一個(gè)人都能順利升入高中，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。每次月考之后，針對(duì)學(xué)生中的進(jìn)步、懈怠，及時(shí)激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，讓每一次考試都成為一針強(qiáng)心劑，一個(gè)加油站。首先，制定詳細(xì)的時(shí)間表，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、活動(dòng)、休息時(shí)間；然