【正文】 新員工的輪崗培訓(xùn)，是通過輪崗使之對企業(yè)各個方面有所了解，并且從中判斷他適合于哪個領(lǐng)域的工作。（四）增強員工的多向工作技能。除去制度設(shè)置的不合理外，各個崗位與人員之間的互相不理解從而導(dǎo)致的不配合是主要原因。（三）各崗位員工之間的互相理解配合，降低內(nèi)耗。輪崗就需要進(jìn)行經(jīng)常性的工作交接，這迫使各位員工將手頭工作進(jìn)行系統(tǒng)化和整體性處理，這樣才能實現(xiàn)在一兩天時間內(nèi)的迅速交接。進(jìn)行工作崗位輪換后，新的崗位就是全新的工作流程和內(nèi)容，都會給人帶來一定的刺激點和樂趣，能有效地提升職工的工作積極性，避免因為在同一崗位長時間工作產(chǎn)生厭倦感，從而使工作效率降低。二、輪崗培訓(xùn)的意義（一）培養(yǎng)工作樂趣。輪換輪崗是在預(yù)定的時期內(nèi)使受訓(xùn)者相互變換工作崗位，使其獲得不同崗位的工作經(jīng)驗的形式。第二篇：輪崗培訓(xùn)輪崗培訓(xùn)(RotationTraining)一、輪崗培訓(xùn)是為了讓輪崗員工對新的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)有所了解，補充新的知識和能力。講奉獻(xiàn)，就是要做到不計得失，埋頭工作，努力完成各項任務(wù)。要加強自己的工作能力，首先要通過學(xué)習(xí)來提高素質(zhì)。今后，我要多抓間隙時間，多多學(xué)習(xí)，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)能力。第五是近年來，各級公安機關(guān)制定的工作方針和工作部署，非常切合公安工作的實際情況，但之所以在一些地方收效不明顯，發(fā)展不平衡，根本原因就是落實不力。第四是必須把構(gòu)建和諧警民關(guān)系作為公安工作的落腳點，通過強化社區(qū)警務(wù)工作、完善大走訪、萬名民警進(jìn)萬家等機制建設(shè)，為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮公安機關(guān)應(yīng)有的作用。***同志講，執(zhí)法作為不規(guī)范是影響嚴(yán)格公正，文明執(zhí)法的主要癥結(jié)。作為公安機關(guān)，首先是要增強全體民警的信息化意識，全面加強信息采集工作，并切實強化信息化應(yīng)用，才能有效發(fā)揮信息化作用，盡早實現(xiàn)工作方式的轉(zhuǎn)變。第二是必須充分認(rèn)識公安工作信息化的重要性和緊迫性，把信息化建設(shè)作為推動公安工作發(fā)展的有效載體和唯一出路抓死不放。因此，我們必須以實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把維護(hù)轄區(qū)社會治安放到保衛(wèi)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的大局去統(tǒng)籌，通過維護(hù)穩(wěn)定促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動和諧社會建設(shè)，再以和諧社會鞏固維護(hù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。正如孟建柱部長所講，在當(dāng)前新形勢下，境內(nèi)因素與境外因素、傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素，虛擬社會與現(xiàn)實社會，人民內(nèi)部矛盾與敵我矛盾相互交織影響，國際金融危機對我國經(jīng)濟(jì)影響直接涉及穩(wěn)定。第一篇：輪崗輪訓(xùn)培訓(xùn)心得體會2011年第七期輪崗輪訓(xùn)培訓(xùn)心得體會9月5日至9月9日，作為一名公安民警我有幸能夠參加紅河州公安局組織的2011年輪崗輪訓(xùn)培訓(xùn)班我感到很榮幸，這樣的培訓(xùn)是此生難得的機遇，為期五天的培訓(xùn)，時間雖短，但內(nèi)容豐盈，獲益良多，勢必讓在今后的工作中慢慢釋放能量，指導(dǎo)自己切實維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮作用。通過此次培訓(xùn)我清醒地認(rèn)識到：第一是當(dāng)前公安工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)，把公安機關(guān)維護(hù)穩(wěn)定的工作放到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局去考慮。今年國內(nèi)幾個敏感節(jié)點集中在一起，使當(dāng)前公安工作任務(wù)繁重而艱巨。只有這樣才是公安工作發(fā)展的政治方向。針對當(dāng)前社會信息大流通、大爆炸的新形勢，只有充分運用現(xiàn)代科技手段，對這些信息進(jìn)行詳細(xì)全面采集，有效整合，快速分析研判，強化全警應(yīng)用，才能切實掌握主動權(quán)，提升戰(zhàn)斗力，才能跟上形勢的發(fā)展，正如張新楓副部長所講，以公安工作信息化推動公安工作現(xiàn)代化。第三是必須把執(zhí)法規(guī)范化作為公安工作生命線，通過大力解決執(zhí)法當(dāng)中存在的突出問題，端正執(zhí)法思想，努力實現(xiàn)法律效果、政治效果與社會效果的統(tǒng)一。因此，要從解決思想、執(zhí)法態(tài)度這個根源入手，大力解決當(dāng)前存在的執(zhí)法不公、執(zhí)法隨意、執(zhí)法方式簡單粗暴，不嚴(yán)格按程序執(zhí)法等突出問題，通過加強教育培訓(xùn)，強化監(jiān)督考核，加強執(zhí)法保障等措施，并以信息化建設(shè)推動執(zhí)法機制建設(shè)，從而確保使執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)走上長期良性發(fā)展的道路。要通過大力加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，堅持理性、平和、規(guī)范執(zhí)法取得人民群眾的信任，要通過充分發(fā)揮公安機關(guān)維護(hù)穩(wěn)定的專門作用，從小事做起、從小案抓起，通過切實維護(hù)人民群眾的切身利益取得人民群眾的肯定，要通過深入廣泛宣傳發(fā)動取得人民群眾的理解，要通過深入開展大走訪和萬名民警進(jìn)萬家活動取得人民群眾的支持。我們要把上級部署與本地實際情況有機結(jié)合起來，認(rèn)真謀劃落實的具體措施，既要把上級意圖及時貫徹于每名民警思想中，又要使他們切實發(fā)揮主觀能動性，及時把工作部署變成實際行動，從而推動工作又好又快發(fā)展。學(xué)習(xí)的進(jìn)步，是一切進(jìn)步的先導(dǎo)；學(xué)習(xí)的落后，是一切落后的根源。我將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)的樂趣，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，把學(xué)習(xí)作為一種職責(zé)、一種境界、一種追求，融入工作，融入生活，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些玩樂、多一些思考，全面提高自身的素質(zhì)和水平，還要講奉獻(xiàn)，不怕吃苦。只有發(fā)揚不怕吃苦的精神，具有扎扎實實的工作作風(fēng)，把領(lǐng)導(dǎo)交辦的每次任務(wù)和每項工作，都看作是展示自己能力、體現(xiàn)自身價值的機會，認(rèn)認(rèn)真真地完成好，才能在新的工作環(huán)境，以新的面貌、新的作風(fēng)、新的作為和新的工作成績，贏得上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的認(rèn)可。使其對未來的崗位有一個清晰的了