解除終止勞動(dòng)合同證明書范文-展示頁
2024-10-06 12:37本頁面
【正文】 勞動(dòng)者單方解除；Ｄ、勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除；Ｅ、用人單位裁員；Ｆ、因勞動(dòng)者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第39條規(guī)定)；Ｇ、因勞動(dòng)者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動(dòng)合同法第40條規(guī)定)； Ｈ、勞動(dòng)合同期滿；Ｉ、勞動(dòng)者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或達(dá)到法定退休年齡； Ｊ、勞動(dòng)者死亡或者失蹤；Ｋ、用人單位破產(chǎn)；Ｌ、用人單位停業(yè)（用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散）；Ｍ、其他：____________________（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）。）第二篇：解除(終止)勞動(dòng)合同證明書解除(終止)勞動(dòng)合同證明書茲有本單位員工_______________,身份證號(hào)碼________________________ ,性別_______ ,現(xiàn)住址________________________________。此證明不影響勞動(dòng)關(guān)系雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴權(quán)利。第一篇：解除終止勞動(dòng)合同證明書（范文）解除、終止勞動(dòng)合同證明書孫秋雙同志，性別女，31周歲，系我單位職工，身份證號(hào)碼***885，工作崗位為銷售經(jīng)理，在本單位工作年限為肆年，勞動(dòng)合同期限為壹年（自2013年1 月21 日至2014 年1月 21日止），因 個(gè)人提出辭職，于 2013年10月21日解除（終止）勞動(dòng)合同。特此證明。單位：（章）職工簽字:簽字時(shí)間：2013年10月21日（此證明書應(yīng)在用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系7日內(nèi)到勞動(dòng)關(guān)系
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