綜合辦公室人員應(yīng)知應(yīng)會-展示頁
2024-10-06 10:30本頁面
【正文】 寫成施工日記。監(jiān)理日志應(yīng)及時填寫，并保持原始記錄的真實性。大中型項目宜分標(biāo)段（或片區(qū)）、分專業(yè)填寫，具體劃分范圍由總監(jiān)理工程師決定。注意事項：總監(jiān)應(yīng)定期審閱監(jiān)理日志，全面了解監(jiān)理工作情況日志記錄的各事項的處理須閉合。6）異常事件的發(fā)生及處理情況（如質(zhì)量安全事故、停復(fù)工、索賠等）。4）安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作（專項方案與安全技術(shù)措施審核、現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況及糾違措施等）。2）各種工序驗收情況（包括測量放線等）。編制內(nèi)容：要符合規(guī)范要求，內(nèi)容可調(diào)整（在監(jiān)理過程中，可根據(jù)實際情況進行補充、修改）《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》建質(zhì)【2009】87號文規(guī)定必須編寫的細則一定要編。注意事項：編寫時間：應(yīng)在施工方案審批通過后，相應(yīng)的分部、分項工程施工開始前完成。項目監(jiān)理部應(yīng)結(jié)合工程特點、施工環(huán)境、施工工藝等編制監(jiān)理細則，明確監(jiān)理工作要點、監(jiān)理工作流程和監(jiān)理工作方法及措施，達到規(guī)范和指導(dǎo)監(jiān)理工作的目的。會與人溝通，協(xié)助處理行政事務(wù)。職位應(yīng)具備的專業(yè)技能知識。會使用各種常用辦公軟件，包括Word、Excel等辦公軟件。協(xié)調(diào)各種瑣碎工作和事務(wù)得能力。做好準(zhǔn)備應(yīng)對隨時發(fā)生的一些辦公室瑣碎事務(wù)，處理和建立好與各部門間的關(guān)系，能夠與其他部門合作，圓滿完成任務(wù)。每月考勤的整理上報。電話的轉(zhuǎn)接、過濾，傳真的收發(fā)和及時轉(zhuǎn)交。知道本崗位的工作流程及標(biāo)準(zhǔn)。辦公室文員應(yīng)知知道全處的組織架構(gòu)：各科室的人員情況、大體工作內(nèi)容。配合支部抓好黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。能夠起草常用公文，安排組織會議，準(zhǔn)確及時上傳下達信息。辦公室副主任應(yīng)會具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力。了解一定的企業(yè)法律、財務(wù)管理等知識。掌握一定的心理學(xué)和組織行為學(xué)知識。了解黨的規(guī)章制度、黨務(wù)管理、時事政治等知識。辦公室副主任應(yīng)知具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)，掌握企業(yè)行政管理知識。靈活應(yīng)用管理知識、方法和溝通技巧。能夠?qū)芾硖幍臉I(yè)務(wù)工作流程進行分析、優(yōu)化。能夠熟練運用基本的時間管理方法高效工作，確保管理處各項工作及時、有序完成。辦公室主任應(yīng)會能夠運用企業(yè)行政管理知識，協(xié)助處長做好各項管理工作。了解集團公司薪酬及福利制度、考勤規(guī)定、獎懲管理規(guī)定等。常用辦公手段基本知識。熟悉管理處主要業(yè)務(wù)流程。第一篇：綜合辦公室人員應(yīng)知應(yīng)會辦公室員工應(yīng)知應(yīng)會手冊辦公室主任應(yīng)知熟悉國家相關(guān)勞動行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理基本知識。2．文秘基礎(chǔ)知識（包括常用公文寫作、會議安排與組織、檔案管理與保密、信息溝通等）。時間管理（高效工作法）基本原則。熟悉崗位職責(zé)。了解員工管理知識、方法和溝通技巧。能夠起草常用公文，安排組織會議，準(zhǔn)確及時上傳下達信息。能夠熟練運用OA系統(tǒng)、Officer、Eccel、Email、Internet辦公。能夠解釋人事管理相關(guān)政策要點，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。制定員工考核、工資和獎金的評定發(fā)放措施、標(biāo)準(zhǔn)等。熟悉黨史及黨的路線、方針、政策、集團公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)、組織機制、規(guī)章制度、人力資源管理、信息化行業(yè)動態(tài)、國家相關(guān)法律法規(guī)。熟悉管理處黨組織及黨員基本情況。熟悉崗位職責(zé)。常用辦公手段基本知識。能夠運用各類管理知識，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項管理工作。能夠熟練運用OA系統(tǒng)、Officer、Eccel、Email、Internet辦公。緊緊圍繞管理處的中心任務(wù)，做好員工的思想政治工作，配合支部抓好精神文明建設(shè)和黨員干部的廉政建設(shè)。知道管理處的各項規(guī)章制度：行政管理制度、辦公室管理制度、獎懲制度、考勤制度、人事管理制度。知道來訪人員的引領(lǐng)、接待。辦公用品的保管、分發(fā)、出庫、入庫統(tǒng)計，建立分類臺帳。管理員工技術(shù)檔案材料。辦公室文員應(yīng)會來訪人員的接待能力，聽電話的應(yīng)對技巧和電話禮儀。作出時間計劃的能力。文件檔案資料管理能力。會使用辦公軟件以及打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備。第二篇：監(jiān)理人員應(yīng)知應(yīng)會監(jiān)理人員應(yīng)知應(yīng)會監(jiān)理細則的編制對于專業(yè)性較強、具有一定難度或危險性較大的分部分項工程，項目監(jiān)理部應(yīng)編制監(jiān)理實施細則。編制的主要內(nèi)容：（監(jiān)理規(guī)范GB/T503192013）專業(yè)工程特點，監(jiān)理工作流程，監(jiān)理工作要點，監(jiān)理工作方法及措施。編審程序：由專業(yè)監(jiān)理工程師編寫，總監(jiān)審
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1