【正文】 立縣、鄉(xiāng)、村三級鄉(xiāng) 土人才管理網(wǎng)絡(luò)，逐步形成縣有土專家、鄉(xiāng)有技術(shù)能手、村有“田秀才”、組有示范戶、戶有“明白人”的“五有”格局，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了強(qiáng)大的智力支持。強(qiáng)化人才資源是第一資源意識和人才標(biāo)準(zhǔn)多樣化意識，建立健全了人才工作目標(biāo)責(zé)任制、人才評價(jià)機(jī)制和人才工作激勵機(jī)制。堅(jiān)持真情關(guān)愛基層干部，對農(nóng)村主職干部實(shí)行定補(bǔ)制，每年還對20名現(xiàn)任優(yōu)秀村黨組織書記實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)獎勵，激發(fā)了農(nóng)村干部工作積極性。加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，較好地發(fā)揮了電教在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)中的重要作用。大力開展“一卡一簿一冊”活動，在全縣黨員中圍繞“正常參加活動、發(fā)揮先鋒作用”推行“黨員目標(biāo)責(zé)任明白卡”內(nèi)容，在縣直單位圍繞“服務(wù)2 中心工作、改進(jìn)工作作風(fēng)”推行《縣直基層黨組織紀(jì)實(shí)簿》，在農(nóng)村基層組織圍繞“指導(dǎo)工作開展、全面服務(wù)群眾”推行《農(nóng)村基層黨組織工作手冊》，實(shí)現(xiàn)了黨員參加活動經(jīng)常化，黨員發(fā)揮作用明晰化和考核評議科學(xué)化，深化了“五個(gè)基本”建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是豐富活動載體，基層組織建設(shè)有新步伐。探索推進(jìn)干部監(jiān)督工作，完善了以人事編制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任為主的審計(jì)內(nèi)容，干部監(jiān)督工作實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化、經(jīng)常化、剛性化和信息化。堅(jiān)持正確 的用人導(dǎo)向，堅(jiān)持按照科學(xué)發(fā)展觀要求選拔使用干部，通過狠抓“四考三掛鉤”（“四考”即考勤、考學(xué)、考績、考評；“三掛鉤”即嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，將具體執(zhí)行情況與干部管理使用掛鉤、與評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤、與經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤），推進(jìn)了干部管理制度化；推行“多崗鍛煉法”，推進(jìn)了干部培養(yǎng)多元化；完善落實(shí)系列制度，推進(jìn)了干部工作規(guī)范化。特別是近年來，我縣緊扣“五種能力”建設(shè)，大力開展?fàn)幃?dāng)“五型領(lǐng)導(dǎo)”（學(xué)習(xí)型、效能型、服務(wù)型、團(tuán)結(jié)型、廉潔型），爭創(chuàng)“五好”班子（學(xué)習(xí)好、團(tuán)結(jié)好、作風(fēng)好、機(jī)制好、業(yè)績好）的“雙爭”主題實(shí)踐活動，通過調(diào)整結(jié)構(gòu)“優(yōu)”班子、思想武裝“緊”班子、培訓(xùn)提高“強(qiáng)”班子，推動了各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，既改善了班子的知識、年齡和氣質(zhì)結(jié)構(gòu)，又增強(qiáng)了班子的生機(jī)和活力。主要體現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是緊扣能力素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有新加強(qiáng)。第一篇：組織工作調(diào)研座談會發(fā)言提綱全市組織工作調(diào)研座談會發(fā)言提綱根據(jù)市委組織部的安排，下面，我簡要介紹黨的十六大以來我縣組織工作情況，以及學(xué)習(xí)十七大精神的幾點(diǎn)體會。一、十六大以來的主要成績回顧十六大以來的幾年，是我縣在省市委組織部的正確指導(dǎo)下，圍繞“一主兩翼”，抓組織工作思路新、措施實(shí)、重點(diǎn)突出、成效顯著的幾年，也是組織工作改革創(chuàng)新力度大、亮點(diǎn)多、成果豐碩的幾年。認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持用發(fā)展著的馬克思主義教育各級干部，堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，各級領(lǐng)導(dǎo)班子思想上、政治上更加成熟和堅(jiān)強(qiáng)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部更加朝氣蓬勃奮發(fā)有為。二是不斷深化改革，干部隊(duì)伍建設(shè)有新突破。不斷深化干部人事制度改革，采取公開選拔、競爭上崗等方式選用干部。特別是縣委常委會研究出臺了以“四考三掛鉤”為核心的《縣直機(jī)關(guān)干部管理暫行辦法》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部管理暫行辦法》和《科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理暫行辦法》，起到了“用發(fā)展的實(shí)績評價(jià)干部，用科學(xué)的考核體系管理干部，用公正的考評結(jié)果使用干部”的作用，受到了全縣上下的好評。大力推進(jìn)“五個(gè)基本”建設(shè)活動，全縣新建109個(gè)和改擴(kuò)建152個(gè)村級組織辦公活動場所的建設(shè)，對規(guī)模以上非公企業(yè)組建組織，高起點(diǎn)抓好社區(qū)黨組織建設(shè)。對流動黨員實(shí)行報(bào)告登記制度、教育培訓(xùn)制度、跟蹤聯(lián)系制度、目標(biāo)管理制度，促使流動黨員保持先進(jìn)性。全縣649個(gè)村全面推行了“一制三化”機(jī)制（黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治運(yùn)行機(jī)制和支部工作規(guī)范化、村民自治法制化、民主監(jiān)督程序化），有效理順了“兩委”關(guān)系，規(guī)范了村級工作行為，提高了基層干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。四是堅(jiān)持培養(yǎng)開發(fā)，人才隊(duì)伍建設(shè)有新提升。先后出臺了一系列人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、管理、服務(wù)等方面的優(yōu)惠政策，對重點(diǎn)人才實(shí)行跟蹤管理和領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對服務(wù)，為人才發(fā)揮作用提供寬廣的平臺。五是創(chuàng)新方式方法，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)有新成效。在全縣黨員干部中扎實(shí)開展了爭創(chuàng)優(yōu)秀班長、優(yōu)秀助手、優(yōu)秀公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)明星、服務(wù)明星的“三優(yōu)兩星”活動和黨員創(chuàng)業(yè)活動，不斷發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和弘揚(yáng)身邊的服務(wù)典型；縣委每年組織兩次行風(fēng)民主評議大會，今年還開展了以“作風(fēng)建設(shè)活動年”為主題的效能建設(shè)活動，選派了100名優(yōu)秀干部充實(shí)到“六個(gè)專班、兩個(gè)工作隊(duì)”（即優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專班、機(jī)關(guān)效能建設(shè)專班、招商引資專班、重點(diǎn)企業(yè)住點(diǎn)專班、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營專班和信訪維穩(wěn)專班，新農(nóng)村建設(shè)工作隊(duì)和扶貧工作隊(duì)），較好地改善了浠水發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了推動了經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。通過深入開展“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)、“樹組工干部形象”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“兩創(chuàng)一建”機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動，堅(jiān)持用好的制度凝聚人心、規(guī)范管理、推動事業(yè)，打造和諧4 機(jī)關(guān)。倡導(dǎo)辦事接待求規(guī)范、深入基層辦實(shí)事、服務(wù)中心講奉獻(xiàn)的作風(fēng)，切實(shí)提高服務(wù)中心、服務(wù)三支隊(duì)伍、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的質(zhì)效，不斷提升了組織工作隊(duì)伍專業(yè)化、工作效能化、管理規(guī)范化、服務(wù)人性化和辦公現(xiàn)代化水平。主要是：一是在理性思考上，對新時(shí)期黨建和組織的新情況、新問題研究得不夠深入。二是在基層組織建設(shè)上，存在著“三個(gè)不相適應(yīng)”。三是在干部隊(duì)伍建設(shè)上，存在著“三個(gè)滯后”。四是在組織部門自身建設(shè)上，存在著“三個(gè)有待”。三、十七大對組織工作的新要求十七大報(bào)告指出：“必須把黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)作為主線，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，貫徹為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，以堅(jiān)定理想信念為重點(diǎn)加強(qiáng)思想建設(shè)，以造就高素質(zhì)黨員、干部隊(duì)伍為重點(diǎn)加強(qiáng)組織建設(shè)，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點(diǎn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全民主集中制為重點(diǎn)加強(qiáng)制度建設(shè)，以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)……”這一條主線、五大重點(diǎn)和五大建設(shè)，6 明確了今后組織工作的新任務(wù)和新要求。十七大根據(jù)新形勢、新任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，對組織工作提出了一系列要求，為組織工作注入了新的動力。以學(xué)習(xí)貫徹十七大精神和提高履行職責(zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作本領(lǐng)為重點(diǎn)，對組工干部普遍輪訓(xùn)一遍。十七大對干部隊(duì)伍建設(shè)提出了系列要求。堅(jiān)持大規(guī)模