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市地方稅務(wù)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實(shí)施方案-展示頁

2024-10-06 02:35本頁面
  

【正文】 博客,動態(tài)記錄讀書進(jìn)程及讀書收獲。第二階段:全員讀書及廣泛交流階段(4月16日——11月30日)各單位要發(fā)動稅干按照學(xué)習(xí)計劃搞好集體學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí),明確學(xué)習(xí)時間、地點(diǎn)、內(nèi)容,做好學(xué)習(xí)記錄,在全系統(tǒng)營造全員讀書的良好氛圍。每位稅干要根據(jù)單位要求,結(jié)合個人和工作實(shí)際,選定自己的閱讀書籍,制定個人讀書計劃。四、活動形式和步驟全員讀書活動要立足實(shí)際,力求實(shí)效性和多樣性,可采取學(xué)習(xí)理論與稅收工作實(shí)踐相結(jié)合、集體閱讀與個人閱讀相結(jié)合、學(xué)習(xí)原著與專家講座相結(jié)合、集中輔導(dǎo)與分組研討相結(jié)合等多種形式。(三)經(jīng)常性原則。(二)廣泛性原則。三、工作原則(一)實(shí)用性原則。二、活動目標(biāo)以全員讀書為契機(jī),在系統(tǒng)上下大興學(xué)習(xí)之風(fēng),營造學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)愛學(xué)、樂學(xué)、篤學(xué)精神,逐步養(yǎng)成良好的讀書學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高廣大稅干的整體素質(zhì),推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。是否存在“關(guān)系稅”、“人情1 2 下一頁第二篇:市地方稅務(wù)局全員讀書活動實(shí)施方案***市地方稅務(wù)局全員讀書活動實(shí)施方案為了全面提高稅務(wù)干部業(yè)務(wù)技能水平和綜合素質(zhì),進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),使地稅干部職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化,切實(shí)把省局提出的大教育工作部署落到實(shí)處,根據(jù)《***市地稅系統(tǒng)大教育活動方案》的要求,市局決定把2008年確定為“讀書年”,在全市地稅系統(tǒng)啟動全員讀書活動。重大稅務(wù)案件集體審理中,是否存在逾期審理、隨意審理的現(xiàn)象,對案件查處過程不能實(shí)施有效監(jiān)督審核,問題性案件、隱患性案件未能及時消除和有效防范。在執(zhí)法過程中是否存在簡單化、隨意性、不規(guī)范。是否存在執(zhí)法過錯責(zé)任追究逐年增多,又不適時分析問題成因,切實(shí)加以防范。一些單位和部門在制定和落實(shí)工作措施上不能緊密結(jié)合實(shí)際,做到深入調(diào)研、勇于創(chuàng)新、真抓實(shí)干,階段性工作目標(biāo)不明確,工作思路不清晰,工作措施不得力,工作實(shí)效不明顯,工作實(shí)績不突出。少數(shù)單位和部門辦事推諉扯皮、協(xié)調(diào)配合不力,特別是在處理工作交叉和業(yè)務(wù)銜接方面敷衍塞責(zé),缺乏主動、及時、有效的溝通與聯(lián)系,對基層請示解決和答復(fù)的問題簡單應(yīng)付,工作落實(shí)上未能做到有布置、有檢查、有反饋。各單位、各部門和全體干部職工要緊密結(jié)合工作實(shí)際和自身實(shí)際,重點(diǎn)從六個方面進(jìn)行對照查擺整改:觀念作風(fēng)方面少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部工作思路不清,決策能力不強(qiáng),因循守舊,跟不上新形勢下地稅工作的要求,在一些問題和事情的處理上,不善于從大局考慮,重形式、輕效果?;顒幽繕?biāo)以“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意”為目標(biāo),切實(shí)更新管理理念,改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范稅收執(zhí)法,加強(qiáng)能力建設(shè),提升服務(wù)水平,努力營造統(tǒng)一、公開、公平的稅收政策環(huán)境,規(guī)范、高效、透明的稅收征管環(huán)境,廉潔、文明、便捷的稅收服務(wù)環(huán)境。第二階段:查擺問題、切實(shí)整改。5月份主要安排建言獻(xiàn)策。集中開展思想解放大討論,時間為兩個月,分學(xué)習(xí)教育、討論交流、建言獻(xiàn)策三個時段進(jìn)行:4月份主要安排學(xué)習(xí)教育、討論交流,組織學(xué)習(xí)省領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神、省、市地稅局的部署要求和有關(guān)制度規(guī)定。一是圍繞地稅工作重點(diǎn)討論8個方面內(nèi)容:如何發(fā)揮地稅職能,服務(wù)奮力崛起;如何堅持求真務(wù)實(shí),改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng);如何推進(jìn)依法行政,規(guī)范機(jī)關(guān)行為;如何建立激勵機(jī)制,增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力;如何合理配置資源,發(fā)揮最大效能;如何創(chuàng)新管理方式,提高工作效率;如何確保政令暢通,推進(jìn)工作落實(shí);如何建立長效機(jī)制,深化效能建設(shè)。開展“效能革命,地稅先行”為主題,以“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意”為目標(biāo)的解放思想大討論,通過大討論活動,著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想,破除無所作為、不思進(jìn)取的平庸觀念,破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí),務(wù)求在思想解放上有新突破,在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措,在工作作風(fēng)上有新改進(jìn),在地稅形象上有新氣象,為深入推進(jìn)效能建設(shè)奠定思想基礎(chǔ)。在前一階段我局效能建設(shè)的基礎(chǔ)上,按省局安排進(jìn)行再動員,宣傳部署地稅部門加強(qiáng)效能建設(shè)的重大意義、目標(biāo)要求、重要工作,要求全體干部職工“全員參加、全程參與、全心投入、全力整改”,將效能建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省直機(jī)關(guān)和省局機(jī)關(guān)加強(qiáng)效能建設(shè)動員大會精神,學(xué)習(xí)黨組書記、局長徐建華在效能建設(shè)集體研討會上的中心發(fā)言,抓好思想發(fā)動、活動部署,開展解放思想大討論等工作,達(dá)到進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、營造氛圍、積極參與的目標(biāo),不斷增強(qiáng)做好效能建設(shè)工作的自覺性和主動性。整個活動分動員部署、組織實(shí)施;查擺問題、切實(shí)整改;考核考評、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)三個階段進(jìn)行。同時,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,注重用改革的辦法解決前進(jìn)中的問題,推動各項(xiàng)工作不斷開創(chuàng)新局面。四是將落實(shí)整改、開拓創(chuàng)新貫穿始終。三是將完善制度、強(qiáng)化管理貫穿始終。進(jìn)一步強(qiáng)化效率意識,簡化辦稅程序,降低行政成本,完善內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。大興調(diào)查研究之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng),教育引導(dǎo)地稅干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,帶著對人民群眾的深厚感情去想問題、做事情,努力形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng),真正做到對群眾有感情、對工作有激情。指導(dǎo)原則。即:圍繞執(zhí)法能力建設(shè),全面推行執(zhí)法責(zé)任制,加大內(nèi)部執(zhí)法檢查力度,提升稅收執(zhí)法效能;圍繞服務(wù)機(jī)制建設(shè),深化行政審批改革,全面落實(shí)“3456”服務(wù)要求,提升納稅服務(wù)效能;圍繞征管體制建設(shè),引入iso9000質(zhì)量管理理念,開展規(guī)范管理年活動,夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ),提升征收管理效能;圍繞保障能力建設(shè),完善提高能級管理,增強(qiáng)干部隊(duì)伍素質(zhì),提升行政管理效能;圍繞運(yùn)轉(zhuǎn)能力建設(shè),加快辦文辦事節(jié)奏,強(qiáng)化督查督辦工作,提升落實(shí)執(zhí)行效能。活動目標(biāo)。二、加強(qiáng)效能建設(shè)的目標(biāo)要求和指導(dǎo)原則總體要求。第一篇:市地方稅務(wù)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實(shí)施方案市地方稅務(wù)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實(shí)施方案市地方稅務(wù)局加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實(shí)施方案市地方稅務(wù)局加強(qiáng)效能建設(shè)活動實(shí)施方案為認(rèn)真貫徹省局《安徽省地方稅務(wù)局加強(qiáng)效能建設(shè)活動實(shí)施方案》、《關(guān)于開展“效能革命、地稅先行”解放思想大討論活動的通知》、《安徽省地方稅務(wù)局開展效能建設(shè)專項(xiàng)活動實(shí)施方案》精神,進(jìn)一步改進(jìn)地稅部門工作作風(fēng),提高工作效率,提升執(zhí)法能力,優(yōu)化稅收服務(wù),推進(jìn)全系統(tǒng)效能建設(shè)深入開展,形成人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng)效能的濃厚氛圍,在我市地稅系統(tǒng)前一階段效能建設(shè)的基礎(chǔ)上,特制定本年度效能建設(shè)活動實(shí)施方案。一、進(jìn)一步認(rèn)識加強(qiáng)效能建設(shè)活動的重要意義加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),是“一項(xiàng)破冰之舉,一場自我革命”,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,發(fā)揮地稅職能、服務(wù)蚌埠奮力崛起的客觀要求,是實(shí)現(xiàn)“十一五”地稅發(fā)展目標(biāo)、推進(jìn)地稅事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越的必然要求,是解決當(dāng)前突出問題、提高地稅干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)要求,全體干部職工必須從政治和全局的高度,深刻認(rèn)識加強(qiáng)效能建設(shè)的重要意義。廣泛進(jìn)行思想動員,深入開展以“效能革命,地稅先行”為主題、以“強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)、促發(fā)展、創(chuàng)滿意”為目標(biāo)的效能建設(shè)解放思想大討論,集中整治效能建設(shè)中存在的突出問題,力求在工作作風(fēng)上有新改進(jìn),在執(zhí)法能力上有新提高,在稅收服務(wù)上有新舉措,在落實(shí)執(zhí)行上有新突破,努力構(gòu)建執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)高效、管理嚴(yán)密、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的稅收工作機(jī)制,為推進(jìn)蚌埠跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)奮力崛起營造良好的稅收環(huán)境。努力實(shí)現(xiàn)“提升五項(xiàng)效能”。從解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)入手,努力營造統(tǒng)一、公開、公平的稅收政策環(huán)境,規(guī)范、高效、透明的稅收征管環(huán)境,廉潔、文明、方便的稅收服務(wù)環(huán)境。一是將改進(jìn)兩風(fēng)、增強(qiáng)兩情貫穿始終。二是將提高效率、增強(qiáng)能力貫穿始終。對上級交辦的事項(xiàng),雷厲風(fēng)行,速辦速決;對涉稅審批和下級機(jī)關(guān)的請示的事項(xiàng),嚴(yán)格按照辦理時限抓緊辦理,堅決杜絕推諉扯皮、敷衍塞責(zé)甚至故意拖延刁難的現(xiàn)象。按照從嚴(yán)治政,執(zhí)政為民,有利于服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),努力構(gòu)建比較完善的作風(fēng)和效能建設(shè)制度體系,并貫穿于地稅工作的每一個部位和環(huán)節(jié)。健全落實(shí)機(jī)制,加強(qiáng)督查力量,加大督查力度,對查找出的突出問題,一件一件地加以整改,做到有布置、有檢查、有反饋,確保取得實(shí)際效果。三、加強(qiáng)效能建設(shè)的總體安排和方法步驟今年的加強(qiáng)效能建設(shè)活動從4月份開始到年底基本結(jié)束。第一階段:動員部署、組織實(shí)施。抓好動員部署。組織開展解放思想大討論活動。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,以市局機(jī)關(guān)、各縣局、市區(qū)分局為單位,每位干部職工圍繞地稅工作,聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,有針對性地深入開展討論。二是聯(lián)系個人思想和工作實(shí)際重點(diǎn)討論10個方面內(nèi)容:大局意識牢不牢,是否存在與新形勢不適應(yīng)、與新要求不合拍的現(xiàn)象,對省委、省政府提出的“開展全民創(chuàng)業(yè)、加快奮力崛起”的戰(zhàn)略號召,對省局提出的“十一五”全省地方稅收“5551”發(fā)展目標(biāo)、“規(guī)范管理年”活動以及市局提出的“十一五”地方稅收“實(shí)現(xiàn)6個新跨越、構(gòu)建6個體系”發(fā)展目標(biāo)等重點(diǎn)工作有沒有深刻思考和系統(tǒng)謀劃;服務(wù)態(tài)度好不好,是否存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象,真心實(shí)意為納稅人服務(wù)、為基層服務(wù)的觀念有沒有得到真正增強(qiáng);工作作風(fēng)實(shí)不實(shí),是否嚴(yán)格遵守上下班制度,是否真正掌握納稅人需求,是否真正了解基層情況,是否從實(shí)際出發(fā)布置工作并一抓到底;履職能力強(qiáng)不強(qiáng),是
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