【正文】 實(shí)習(xí)協(xié)議XX2008年X月編制甲方：（企業(yè)名稱）乙方：（高校名稱）丙方：（學(xué)生簽名）為了給廣大軟件及計(jì)算機(jī)專業(yè)的大學(xué)生提供廣泛實(shí)習(xí)機(jī)會，為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就合作共建“XX軟件人才培養(yǎng)基地”，達(dá)成以下協(xié)議共同遵守。第九條 爭議解決本協(xié)議在履行過程中若發(fā)生爭議，由各方當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向被告所在地人民法院提請?jiān)V訟。第七條 保密約定本協(xié)議甲、乙、丙三方都有義務(wù)為三方中的任何一方保守國家法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)秘密，尤其是甲方的業(yè)務(wù)運(yùn)營、人事管理及知識產(chǎn)權(quán)類信息的保密，若有違反，按國家相關(guān)法律法規(guī)追究其責(zé)任人。第五條 丙方權(quán)利與義務(wù)（一）丙方的權(quán)利享有本協(xié)議約定的時間及相關(guān)內(nèi)容參加本次實(shí)習(xí)的機(jī)會；享有獲得參與甲方演出任務(wù)或完成甲方交辦的其他工作任務(wù)時一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助、獎勵或其他福利待遇；有權(quán)向任一甲、乙兩方反映或提出實(shí)習(xí)期間所遇到的問題及建議。第四條 乙方權(quán)利與義務(wù)（一）乙方的權(quán)利有權(quán)在不影響甲方正常運(yùn)營的前提下前往甲方單位對丙方進(jìn)行監(jiān)督或義務(wù)管理，有權(quán)向甲方了解丙方的實(shí)習(xí)情況，確保丙方遵守本協(xié)議并順利完成實(shí)習(xí)；所涉及的乙方，有權(quán)向甲方提出有關(guān)丙方繼續(xù)或終止實(shí)習(xí)的建議。甲方將給予丙方固定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利有權(quán)制定丙方的實(shí)習(xí)計(jì)劃；在丙方實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)對丙方進(jìn)行日常的工作管理，并安排具有相應(yīng)專業(yè)知識或工作經(jīng)驗(yàn)的負(fù)責(zé)人對丙方進(jìn)行業(yè)務(wù)工作上的指導(dǎo)；有權(quán)根據(jù)自身業(yè)務(wù)工作的需要及丙方的實(shí)際專業(yè)能力對其實(shí)習(xí)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整；丙方在實(shí)習(xí)期間若有違法、違紀(jì)和違規(guī)行為，應(yīng)及時通知乙方，并有權(quán)作出繼續(xù)或終止丙方實(shí)習(xí)的決定；若丙方因個人行為發(fā)生觸犯國家法律法規(guī)的情形，有權(quán)立即解除本協(xié)議并終止丙方的實(shí)習(xí)，其相關(guān)責(zé)任及后果由丙方或所涉及的乙方自行負(fù)責(zé)與承擔(dān)；自本協(xié)議簽訂之日起，若丙方未說明原由，出現(xiàn)不能按時報到或?qū)嵙?xí)期間擅自離開、自行辭退的情形，有權(quán)解除本協(xié)議，并通知丙方或所涉及的乙方。第一篇：實(shí)習(xí)生三方協(xié)議畢業(yè)生實(shí)習(xí)三方協(xié)議書實(shí)習(xí)單位：（以下簡稱甲方）畢業(yè)院校：（以下簡稱乙方）實(shí)習(xí)學(xué)生： 身份證號碼：（以下簡稱丙方）為讓廣大在校畢業(yè)生提高理論聯(lián)系實(shí)際的能力，打下為將來就業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并更好地接觸用人單位的業(yè)務(wù)工作；經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，就乙方介紹或促成丙方赴甲方處進(jìn)行實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條 本協(xié)議相關(guān)釋義本協(xié)議乙方為畢業(yè)院校的，應(yīng)向甲方出具相關(guān)介紹信及回執(zhí)；本協(xié)議乙方為監(jiān)護(hù)人，應(yīng)與甲方進(jìn)行充分溝通與協(xié)商，了解丙方在甲方處實(shí)習(xí)的具體事宜及本協(xié)議內(nèi)容；若丙方?jīng)]有乙方的介紹或促成，自主聯(lián)系甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的，作為具有完全民事行為能力的成年人應(yīng)對自己的一切行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與后果。第二條 實(shí)習(xí)相關(guān)內(nèi)容甲方接受丙方并同意在 年 月 日至 年 月 日期間進(jìn)行為期 個月的實(shí)習(xí)；甲方將安排丙方在 的崗位進(jìn)行 專業(yè)的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期間丙方須服從甲方的工作安排與崗位調(diào)整，并履行其崗位的相應(yīng)職責(zé)；丙方在實(shí)習(xí)期間每個月有固定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼；若完成甲方交辦的其他工作任務(wù)時，甲方會給予丙方一定的獎勵或其他福利待遇；實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)丙方的真實(shí)表現(xiàn)與考評情況，甲、丙兩方可進(jìn)行雙向選擇，并按國家勞動合同法的要求簽訂勞動聘用合同。（二）甲方的義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和相關(guān)內(nèi)容為丙方提供實(shí)習(xí)的崗位，所安排的工作及任務(wù)應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。加強(qiáng)對丙方的崗位培訓(xùn)與日常工作管理，預(yù)防發(fā)生在崗工作時的突發(fā)事件及其他安全事故；為丙方提供其實(shí)習(xí)期間的真實(shí)表現(xiàn)與考評等信息。（二）乙方的義務(wù)及時有效配合或協(xié)助甲方共同處理丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的各種糾紛、突發(fā)事件或其它安全事故；若因丙方個人行為發(fā)生觸犯國家法律法規(guī)的情形，其相關(guān)責(zé)任及后果由所涉及的乙方或丙方自行負(fù)責(zé)與承擔(dān)。（二）丙方的義務(wù)在實(shí)習(xí)期間，服從甲方的工作安排及日常工作管理，并嚴(yán)格遵守甲方有關(guān)工作時間、休假制度、考勤制度、行為準(zhǔn)則、保密制度及其它甲方要求丙方須遵守的規(guī)章制度；在實(shí)習(xí)期間，認(rèn)真履行其崗位職責(zé)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)工作能力，刻苦鍛煉和提高自身的專業(yè)技能，在實(shí)習(xí)的實(shí)踐中努力完成所涉及的乙方的學(xué)習(xí)任務(wù)及甲方的工作任務(wù)；遵守所涉及的乙方關(guān)于實(shí)習(xí)的管理規(guī)定和要求，與乙方保持聯(lián)系，按照乙的教學(xué)要求做好實(shí)習(xí)日志等其他相關(guān)工作，并接受甲方和乙方的核評；在實(shí)習(xí)期間，凡因個人原因自離、辭退或故意造成甲方經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)損失以及發(fā)生觸犯國家法律法規(guī)的情形，其責(zé)任及后果由丙方或所涉及的乙方自行負(fù)責(zé)與承擔(dān)；第六條 安全事故及突發(fā)事件的特別約定鑒于甲、丙兩方并未形成實(shí)際的勞動法律關(guān)系，若丙方在實(shí)習(xí)期間進(jìn)行業(yè)務(wù)工作時，發(fā)生因安全事故或突發(fā)事件引起的意外傷亡、財物損失、訴訟糾紛等情形的，由國家相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋規(guī)定的過錯方負(fù)責(zé)與承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任及結(jié)果；若丙方實(shí)習(xí)期間在業(yè)務(wù)工作以外的時間發(fā)生上述事故、事件的，其責(zé)任及結(jié)果由丙方或所涉及的乙方自行負(fù)責(zé)與承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)承擔(dān)。第八條 協(xié)議的終止與解除本協(xié)議期滿自然終止