【正文】 協(xié)調推進物電化材團總支學生分會工作，同時為進一步提高學院學生工作的質量，推動學院各項工作的順利進行，以及達到老師們、同學們對我系學生會辦公室工作提出的目標與要求，經(jīng)過我們多天的思考、討論與整理，特制定學生會辦公室工作計劃,以達到以下工作目標：一、辦公室工作簡介:（1）辦公室主要負責學生分會的日常工作、內務及后勤工作；（2）做好辦公室值班、值日安排；做好例會的會議記錄；（3）做好各部所需物品的領取及發(fā)放工作；（4）做好文件檔案的管理工作；（5）對各部文件進行整理存檔，對所有通知及其它文件進行統(tǒng)一編號；（6）負責各部門學生分會上交文件收集工作；（7）做好電腦管理工作；（8）不斷完善各項制度，嚴格執(zhí)行各項制度；（9）負責各個部門之間的協(xié)調。一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。(以表揚鼓勵為主)四、要認真做好記錄學生會例會備案，通知一些主席團通過的決定，安排活動的進行。美化辦公室的工作環(huán)境，制定打掃制度。安排每天的值班表。三、加強辦公室考察成員的管理與考核。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。二、定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一 次例會。并且，還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進行指導。首先，總結我們在學習、工作、服務中存在的一些問題。篇三：學生會辦公室新學期工作計劃學生會辦公室新學期工作計劃 時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。第二部分為主席團及老師評分，共計25分。二、部門考核部門考核分由提高分部分和加減分部分組成。加1分。第一部分為部長為自己部門成員打分，滿分15分；第三部分為主席團打分，滿分10分。? 活動考核（20分）： 積極參加學生會組織的各項活動，若活動前得到通知但無故未到者每次扣4分，無故遲到或早退者每次扣2分。? 學期計劃、總結（10分）：各成員計劃總結須按時上交，并保證文字質量，各部門于每月5日前將本部門所有計劃總結（包括活動的）統(tǒng)一交到辦公室，無故遲交的部門成員扣2分，未交扣5分。曠會每次扣1分。代簽與被代簽者每次扣1分。? 簽到考勤（10分）：每周一至周五10:00——10:15為簽到時間，在本校區(qū)實習或勞動也須簽到，校外實習須提前向辦公室同學說明。七、具體每月工作 九月：迎接10級新生；本著公平、公開、公正的原則，協(xié)同學生會各部門做好招新 工作；十月：新學干培訓；開展學生會干部素質培訓，組織學習《瓊州學院學生會工作 手冊》； 十一月：團學干部交流會；學校、二級學院各部門學干經(jīng)驗交流會；總結期中工作情況，統(tǒng)計半個學期的考勤狀況； 十二月：普通話講座積極配合各個部門工作并完善考勤制度 ； 元月：召開本學期學生會工作總結大會常規(guī)工作：校學生會干部形象建設工作以上就是我部對于下個學期做出的主要工作計劃，可能還有臨時的工作安排，我部會盡職盡責，作好本職工作，吸取經(jīng)驗教訓，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作在新的形勢下帶上一個新的臺階做出自己的貢獻。以“內增素質,外樹形象”為目標,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。如有損壞或丟失，借用人須照價賠償?；顒油戤厷w還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。負責審批采購，做到帳目清晰，及時申請學生會的辦公用品。協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調部門之間的關系，保證各部門高質量、高效率的運作，使學生會成為一個團結向上的先進集體。對每一次的例會做好提前通知、記錄，認真做好考勤記錄工作，并落實例會的決定。對于日常工作，如會議記錄、通知書寫、衛(wèi)生管理、值班、考勤等方面的工作繼續(xù)細化。同時對于學生會的材料，及時整理歸納，并定期重新分類匯總，使這些重要材料得到妥善的保存，并可以快速查找到。作好學生會各項活動的記錄。為此，辦公室將建立起考勤檔案制度，對每次活動進行考勤并記錄存檔，確保學生會的各項評優(yōu)、評獎活動有據(jù)可依。新的學期，辦公室將繼續(xù)本著“全心全意為同學服務”的宗旨，貫徹實施“自我服務、自我管理、自我教育、自我完善”的四自方針，以飽滿的熱情投入工作，大膽創(chuàng)新，勇于開拓。希望能吸取上學期的經(jīng)驗教訓，努力進取，銳意創(chuàng)新，為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻學生會辦公室2011227第二篇：學生會辦公室新學期工作計劃2010年下半年學生會辦公室工作計劃時光飛逝，我們又將迎來新的學期，新的挑戰(zhàn)。一個良好的計劃就是成功的一半，明確的分工則使工作向成功又邁進了一步。(以表揚鼓勵為主)四、要認真做好記錄學生會例會備案，通知一些主席團通過的決定，安排活動的進行。美化辦公室的工作環(huán)境，制定打掃制度。安排每天的值班表。三、加強辦公室考察成員的管理與考核。發(fā)現(xiàn)不足,肯定成績。二、定期開例會(會議的頻率還應視具體的情況而定),初步定為每周一 次例會。并且，還將邀請主席團的負責人員對我們的工作進行指導。首先，總結我們在學習、工作、服務中存在的一些問題。第一篇：學生會辦公室新學期工作計劃學生會辦公室新學期工作計劃 時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。針對這個問題，我們將會在部門例會上，要求主任及所有的成員都提出相應意見及對策。一、協(xié)調幫助各部門干事的工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每周一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席，并且做好會議記錄。負責當天的各項事宜。部門成員參與組織活動情況，負責人及時做好相應的記錄，并于例會上給予公布。五、建立學生會規(guī)章制度，完善學生會體制，整理學生會成員檔案。以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。站在學生會機構調整完成、新的機構成立與新一輪換屆已經(jīng)完成這個全新的起點上，辦公室作為一個負責管理學生會日常事務、協(xié)調各部門工作開展的職能部門，在腳踏實地干好本職工作、積極主動地協(xié)調其他各部門工作的基礎上，更應該為提高整個學生會的工作效率做出進一步的努力，充分發(fā)揮辦公室在學生會中調配器的作用?，F(xiàn)將辦公室新學期的工作做如下計劃：一、鑒于上學期學生會開展活動時均存在成員缺席或遲到的現(xiàn)象，本學期學生會將嚴格考勤紀律，辦公室作為直接負責此項工作的部門，將嚴格按要求進行考勤，促進各項活動順利進行。二、建立起一套完整的檔案管理機制，收集并妥善保管好各部門的工作計劃與工作總結，審查后存檔。在各部門組織活動后，將活動資料整理并存檔，使各項活動有案可稽。三、處理辦公室日常事務，并做好辦公室的布置與美化。對學生會成員的值班安排進行調整，同時對辦公室值班人員的值班記錄作出完善的記錄要求。同時協(xié)助主席團按照學生干部考核條例做好學生干部的考核工作。四、完善辦公室的各項規(guī)章制度（如財務管理制度）。每次活動需要用辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名。如有非學生會人員借用物品，必須先報辦公室，經(jīng)辦公室主任同意后，進行登記并要求限期后方可借出。五、以“微笑”服務同學為宗旨，積極配合各部門與各二級學院各項工作的開展。六、與其它院的學生會辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務，與各班班長進行交流溝通，密切聯(lián)系同學，做好搜集意見和整理工作，并向團委老師或主席團反饋。20xx 學生會辦公室 年x月x日篇二：學生會辦公室新學期計劃重慶電力高等?？茖W校2200110022001111學學年年下下學學期期工作計劃目 錄 ? 辦公室相關考核制度 ? 辦公室本期工作計劃 ? 辦公室本期參與活動動力工程系學生會部門與成員考核評分細則一、個人考核考核總分為100分，具體分為：簽到（10分）、例會（10 分）、個人計劃總結（10分）、寢室內務（15分）、導員打分（10分）、活動考勤（20分）、工作表現(xiàn)（25分），各項分數(shù)扣完為止，最低分0分，最高分100分。病假、事假應由部長提前請假，否則算未到。? 會議考勤（10分）：各成員必須按時參加各項會議，辦公室同學對會議做記錄并考勤。如有特殊情況，須由部長提前向辦公室同學說明。? 寢室考核（15分）：由生活部同學對此項進行考核，如期末成員所在寢室被評為3星，5星，特色示范寢室，則在下月考核中加1,2,3分，如所在寢室評為不合格寢室，則在下月扣3分 ? 導員打分（10分）：我們會每月請輔導員為自己班級的學生會成員打分，該分分為三檔：10分優(yōu)秀，9分良好，8分合格，打分時參考該成員平時在班級表現(xiàn)。? 工作表現(xiàn)（25分）：工作表現(xiàn)分為兩部分。? 獎勵： 、1分，系級活動獲獎、區(qū)級、市級、國家級依次遞增1分。，由辦公室同學審核后進行加分。基礎分總分60分，分為兩部分：第一部分為七位部長為各部門打分，每位5分，共計35分。加減分由辦公室根據(jù)以下細則評定 ，每月加3分，若遲交扣1分，未交扣2分；，未到每人扣2 分；,全部佩戴工作牌每次加1分, 未開工作會議每次扣2分； ； ,第二名加2分,第三名加1分；，須部長提前向辦公室說明。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務，協(xié)調各部門工作開展的職能部門，為了盡職盡責地完成部門的各項工作，且積極主動地協(xié)調其他各部門的工作，提高整個學生會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學生會中的調配器的作用。針對這個問題，我們將會在部門例會上，要求主任及所有的成員都提出相應意見及對策。一、協(xié)調幫助各部門干事的工作：作到承上啟下的中間樞紐作用，保證學院的活動能更加順暢快速的完成。例會主要是對近期內的各項工作予以及時總結。并按照實際情況制定下一階段工作的重點，以及具體實施方案。每周一次的例會無特殊情況任何成員不得請假與缺席，并且做好會議記錄。負責當天的各項事宜。部門成員參與組織活動情況，負責人及時做好相應的記錄，并于例會上給予公布。五、建立學生會規(guī)章制度，完善學生會體制，整理學生會成員檔案。以上是辦公室各項工作的計劃，有任何活動時，辦公室一定盡己所能，作好本職工作，力圖取得好成績。二、進一