【正文】 招聘崗位人數(shù)1:2比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。五、筆試和面試各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1: 3比例，如達(dá)不到規(guī)定比例，除特殊崗位或急需短缺人才外，取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。4．領(lǐng)取準(zhǔn)考證考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2011年9月1日工作時(shí)間在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本人不能到場(chǎng)可委托報(bào)名，但須出示委托人的委托書、報(bào)名相關(guān)資料及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名持本人戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書，及崗位要求的相關(guān)證件原件，同時(shí)提供復(fù)印件各1份。聯(lián)系電話：63765137。四、報(bào)名及資格審查1．報(bào)名時(shí)間2011年8月18日至19日，9:0011:30，14:3017:00。尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。一、招聘單位及人數(shù)本次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員17名，具體招聘單位和崗位詳見《2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。第二篇：渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章2011年渝中區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章為優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。本簡(jiǎn)章由奉節(jié)縣人事局負(fù)責(zé)解釋。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招考工作順利進(jìn)行。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。（八）聘用及待遇經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（七）公示經(jīng)考核合格的擬聘人員由縣人事局會(huì)同縣教委進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天?？己说闹饕獌?nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。體檢費(fèi)用由應(yīng)試人員承擔(dān)。體檢結(jié)合本行業(yè)和崗位的實(shí)際需求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）文件的有關(guān)要求組織實(shí)施。報(bào)到時(shí)接受縣人事局的資格復(fù)審，復(fù)審不合格的取消擬聘資格。（五）簽訂協(xié)議被確定為擬聘人選的與用人單位簽定《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，完善相關(guān)手續(xù)。如最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試成績(jī)相同的，則以專業(yè)知識(shí)成績(jī)高者優(yōu)先；專業(yè)知識(shí)成績(jī)相同的，則采取抽簽方式確定選擇崗位或聘用的順序?？荚嚳偝煽?jī)計(jì)算方式考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含加分）60%+面試成績(jī)40%考試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。面試收費(fèi)每人40元。面試內(nèi)容在報(bào)考學(xué)科的高中教材中選擇。若最后一名面試人選總成績(jī)相同，則并列進(jìn)入面試。青年人才論壇”優(yōu)秀論文獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加10分，優(yōu)秀論文提名獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加5分，優(yōu)秀論文入圍獎(jiǎng)獲得者在筆試成績(jī)中加2分。（2）根據(jù)《中國重慶考生加分資格條件的確認(rèn)：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”須持市大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室開據(jù)證明到奉節(jié)縣人事局審查確認(rèn)資格條件。筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容：重慶市人事局公開招聘事業(yè)單位工作人員指定教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，及報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識(shí)（考試范圍為該學(xué)科高中教材內(nèi)容）。（三）考試擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，除特殊崗位和急需短缺人才外，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。（二）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑身份證、學(xué)生證于2009年1月2日08：30—17：30到重慶市巴蜀中學(xué)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不委托人的相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。報(bào)名手續(xù)及資格審查：應(yīng)聘人員選擇一覽表上的一個(gè)學(xué)科報(bào)名（其中，巴蜀渝東中學(xué)需報(bào)考到具體崗位，招聘時(shí)如有特別優(yōu)秀的緊缺專業(yè)應(yīng)聘人員，可根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況對(duì)招 1聘崗位的專業(yè)作適當(dāng)調(diào)整）。四、招聘程序（一）報(bào)名報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：（1）2008年12月27日工作時(shí)間內(nèi)：長江師范學(xué)院、重慶三峽學(xué)院；（2）2008年12月28日工作時(shí)間內(nèi)：西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)；（3）2008年12月29日工作時(shí)間內(nèi)：重慶文理學(xué)院、四川西華師范大學(xué)。三、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國國籍；（二）品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，服從安排；（三）全日制普通高等學(xué)校2009年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷并能取得相應(yīng)學(xué)位的大學(xué)畢業(yè)生；所學(xué)專業(yè)科目無補(bǔ)考，在校期間無處分記錄，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致；取得高中教師資格證（縣職教中心不受教師資格證限制）。二、招聘崗位本次招聘教育事業(yè)單位高中(中職、職高)教師 30名。第一篇：奉節(jié)縣2009年度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章奉節(jié)縣2009年度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章為滿足全縣高中教育發(fā)展需要，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號(hào)）精神，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定公開招聘全民所有制教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試與考核相結(jié)合、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。詳見《奉節(jié)縣2009年公開招聘全民所有制教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。（四）1983年12月31日以后出生，身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。未設(shè)報(bào)名點(diǎn)的其他高等院校符合招聘條件的人員，可到上述規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)名應(yīng)聘。報(bào)名者持本人身份證、學(xué)生證，同時(shí)提供復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張。經(jīng)資格審查合格者，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)每科50元。筆試筆試采用閉卷筆答方式，滿分100分。其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占40%，《專業(yè)知識(shí)》占60%。加分條件：（1）“大學(xué)生志愿服務(wù)西部（重慶）計(jì)劃”和“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿1年且經(jīng)考核合格者，其參加筆試成績(jī)按規(guī)定加5分?！叭б环觥贝髮W(xué)生請(qǐng)于報(bào)名后3日內(nèi)將本人的姓名、性別、所在服務(wù)區(qū)縣、報(bào)考單位、準(zhǔn)考證號(hào)等，通過電話（02386868883）或傳真（02386868879）等方式告知市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室，其加分資格條件，經(jīng)按規(guī)定程序確認(rèn)后，由市“三支一扶” 工作協(xié)調(diào)管理辦公室通報(bào)奉節(jié)縣人事局。青年人才論壇評(píng)選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號(hào)）規(guī)定，“中國重慶面試按擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選。面試以說課的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為擬聘人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。根據(jù)本學(xué)科（崗位）考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定，并從高分到低分依次選擇具體崗位。若出現(xiàn)考生自愿放棄擬聘資格的，從高分到低分依次遞補(bǔ)。（六）報(bào)到和體檢與用人單位簽定了就業(yè)協(xié)議的擬聘人員于2009年8月10日，持當(dāng)?shù)卮笾袑．厴I(yè)生就業(yè)部門發(fā)給的就業(yè)報(bào)到證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書（師范類畢業(yè)生還應(yīng)帶上教師資格證書）以及就業(yè)協(xié)議書到縣人事局報(bào)到。資格復(fù)審合格人員于8月12日體檢。體檢不合格的取消擬聘資格。（七）考核對(duì)體檢合格的擬聘人員由用人單位和主管部門進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾呷∠麛M聘資格。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校、應(yīng)聘崗位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。五、紀(jì)律要求公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。若有違反規(guī)定或采取弄虛作假手段獲取應(yīng)聘資格的人員,一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。聯(lián)系電話：56525151招聘全民所有制教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表。本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。二、招聘范圍和對(duì)象常住戶口在重慶市