【正文】 ，實現(xiàn)基層黨建整體提升。深入挖掘基層黨建工作有效做法，總結(jié)各領(lǐng)域基層黨建創(chuàng)新思路，推廣破解基層問題、難點的具體舉措，讓基層黨建做得實、說得出、講得清、能推廣、成示范。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等傳統(tǒng)和新興媒體，常態(tài)開展思想宣傳、經(jīng)驗推廣、工作交流等，積極營造各基層黨組織和廣大黨員參與、重視、大抓基層黨建的濃厚氛圍。一是營造基層黨建濃厚氛圍。六、對外重宣傳。各基層黨組織可結(jié)合自身實際、現(xiàn)有基礎(chǔ)，在同一領(lǐng)域、系統(tǒng)、行業(yè)中橫向?qū)Ρ?，積極謀劃、策劃，因地制宜、因勢利導(dǎo)，大膽創(chuàng)新基層黨建工作形式和內(nèi)容，通過互學(xué)、互幫、互動，推動形成各基層黨組織積極謀創(chuàng)新、出特色、創(chuàng)品牌。比如：在各級集中開展“萬名黨員進(jìn)黨?！被顒又校ㄟ^采取“送教下鄉(xiāng)”“送學(xué)上門”、網(wǎng)上黨校等方式，解決部分老黨員、行動不便黨員的學(xué)習(xí)教育問題，這也是創(chuàng)新。二是解決縱向的“點”?！皼]有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”。堅持以問題為導(dǎo)向，樹立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題就是創(chuàng)新的理念，創(chuàng)新不能“天馬行空”，不搞“花拳繡腿”，而是要從小處著手，破解基層黨建中的一個個具體問題，在問題的“點”上開花結(jié)果。堅持把黨員教育與日常管理有機(jī)結(jié)合，全面推行黨員積分制管理，設(shè)置共性和個性目標(biāo)，以黨員積分促進(jìn)黨員作用發(fā)揮。三是強(qiáng)化黨員發(fā)展教育管理。二是圍繞“五個基本”達(dá)標(biāo)創(chuàng)建。基礎(chǔ)不牢，地動山搖，黨支部作為黨的基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)是抓實基層黨建工作的關(guān)鍵一招。牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，堅持從黨支部內(nèi)部抓起，夯實基層基礎(chǔ)，狠抓支部規(guī)范化建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。黨務(wù)干部抓基層黨建工作要保持態(tài)度嚴(yán)肅、要求嚴(yán)格、工作嚴(yán)謹(jǐn)、問題嚴(yán)禁，比如：村民小組活動場所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七小設(shè)施”、扶持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目等，都是關(guān)乎干部群眾切身利益的工作，不能欠賬，不留短板。三是保質(zhì)。不折不扣完成工作量、任務(wù)數(shù)是講政治的表現(xiàn)，是檢驗黨務(wù)干部的政治標(biāo)準(zhǔn)，對上級安排的硬性指標(biāo)性任務(wù)，做到數(shù)量不減少、標(biāo)準(zhǔn)不降低。時間就是“警戒線”，以“抓落實一天也不能耽誤”的勁頭，立說立行、雷厲風(fēng)行，緊盯目標(biāo)不松勁、精準(zhǔn)發(fā)力抓落實，堅持一鼓作氣、一干到底，把握好年中督查、年底考核的關(guān)鍵時段、時間節(jié)點，對重點任務(wù)及時推進(jìn)、按時完成，對日常工作做到當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作推進(jìn)緩慢、拖沓，提高工作效率。在推進(jìn)落實過程中，不能急于求成，也不能只做慢工出細(xì)活，要以“三?！背龀尚А；鶎狱h建工作責(zé)任壓實了，“對表落實”“照單執(zhí)行”也就事半功倍，條目式的列出工作清單，有助于各基層黨組織和黨務(wù)干部加強(qiáng)過程控制，抓好工作落實。認(rèn)真落實好中央和省、市有關(guān)基層黨建工作的部署要求，聚焦中心任務(wù)、突出抓好主業(yè)，定期聽取各基層黨組織工作匯報，找準(zhǔn)基層黨建工作中存在的困難和問題，深入研究基層黨建工作規(guī)律，不斷增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，當(dāng)好縣委的參謀和助手，更好地服務(wù)基層黨建工作。建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“謀全局、管宏觀、抓大事、重協(xié)調(diào)、建機(jī)制、促落實”的職能作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各成員單位認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，定期聽取工作匯報，安排部署、層層壓實階段性黨建工作任務(wù)，督促指導(dǎo)抓好落實，形成齊抓共管合力。強(qiáng)化黨組織抓黨建是最大的責(zé)任、書記抓黨建是“第一責(zé)任人”的職責(zé)，及時把書記抓黨建工作責(zé)任傳遞給所有班子成員，把壓力層層傳遞各級黨組織書記，把要求層層傳遞給全體黨員，層層傳導(dǎo)壓力、層層擰緊螺絲、層層夯實責(zé)任，充分發(fā)揮縣委“一線指揮部”、各基層黨委“一線作戰(zhàn)部”的作用，自加壓力、主動作為，切實把抓基層黨建的責(zé)任放在心上、扛在肩上、落實在行動上，推動黨建工作在基層全面落實。工作謀劃統(tǒng)籌好了，就要對照年初制定的《基層黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》以及黨組織書記抓基層黨建工作目標(biāo)任務(wù)、項目清單、標(biāo)準(zhǔn)要求，調(diào)動各方力量，落實各項責(zé)任，充分發(fā)揮各級黨組織主體作用、各職能部門協(xié)調(diào)作用、組織部門主業(yè)作用，切實把黨建工作責(zé)任層層傳遞基層、層層壓實基層。比如：今年我們通過提前謀劃、及早制定《實施“基層黨建鞏固年”具體方案》，以及重點項目任務(wù)、問題、責(zé)任“一方案三清單”模式強(qiáng)化統(tǒng)籌，確保各級黨組織推進(jìn)工作不跑偏。三是統(tǒng)籌全過程。以提升基層黨組織組織力為重點，突出政治功能和服務(wù)功能，堅持分類別具體指導(dǎo)，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)，分層次組織實施，全面推進(jìn)農(nóng)村、街道社區(qū)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、“兩新”組織等各領(lǐng)域基層黨建工作。結(jié)合組織部門職能職責(zé)定位，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，把基層黨建工作放到全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去謀劃、推進(jìn)、落實，樹立大抓基層黨建工作導(dǎo)向，因地制宜制定方案、明確目標(biāo)、提出要求，統(tǒng)一安排部署，實現(xiàn)黨建引領(lǐng)推動鄉(xiāng)村振興、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)、民生改善、社會治理等工作。俗話說“上面千條線，下面一根針”，年初“面”上統(tǒng)得好，全年工作才推得開，基層黨組織才會清楚怎么抓、明白如何干。以上的簡要匯報，有不正之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！謝謝大家！第二篇：年基層黨建工作匯報材料匯編2020 年基層黨建工作匯報材料 8 篇匯編目錄【經(jīng)驗材料】基層黨建工作匯報范文 基層黨建工作匯報_基層黨建工作匯報 基層黨建工作匯報 XXX 鎮(zhèn)基層黨建工作匯報 2019 年上半年基層黨建工作匯報會講話 基層黨建工作匯報(模板)基層黨建工作匯報范文 黨建調(diào)研報告 13 篇_基層黨建工作匯報材料【經(jīng)驗材料】基層黨建工作匯報范文一、對上強(qiáng)統(tǒng)籌。三是創(chuàng)新工作方法，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員素質(zhì)培訓(xùn)。二是突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。（二）加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè)一是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，按黨組的要求督促黨員干部堅持作到“六要六堅持”。三是抓好新黨員的教育和發(fā)展工作。廣泛開展“創(chuàng)先進(jìn)黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，樹立標(biāo)兵、弘揚(yáng)正氣，學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。健全黨的支部工作機(jī)制。三創(chuàng)新精神不足，遇到新問題、新困難辦法不多，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來思考和解決問題，工作中缺乏新思路、新舉措和創(chuàng)新精神。一是學(xué)習(xí)時間保證不夠，部分黨員存在重工作、輕學(xué)習(xí)思想，在學(xué)習(xí)上投入的時間精力不足，工學(xué)矛盾依然存在。我們充分利用遠(yuǎn)教站點這個學(xué)習(xí)的平臺，每周一將全體機(jī)關(guān)黨員、干部組織起來進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)不少于1個小時，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。（五）遠(yuǎn)程教育開展情況全鄉(xiāng)建立接收站點11個，保證各站點學(xué)習(xí)室面積不低于30平方米，做到桌椅設(shè)施齊全、五防設(shè)施齊備、規(guī)章制度上墻、各項記錄完備，同時依托駐村干部、村兩委成員、大學(xué)生村官等成立了站點操作管理人員隊伍。同時，尋求“三個突破”，即，一是在農(nóng)民增收上尋求突破，實現(xiàn)“6321”模式（種植6000元，養(yǎng)殖業(yè)3000元，勞務(wù)收入2000元，各種政策性收入1000元）；二是在解民困上，幫助農(nóng)民解決問題上尋求突破；三是在辦實事辦好事上尋求突破，解決農(nóng)民實際困難。同時，為進(jìn)一步增強(qiáng)干部競爭意識、責(zé)任意識，認(rèn)真檢查干部不在狀態(tài)，我鄉(xiāng)重新修訂了干部管理和考核辦法，從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)抓起，堅持每月不少于三次的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實行上班簽到、外出請假，并將考勤情況作為年底評選先進(jìn)、民主測評的重要依據(jù)。（三）干部作風(fēng)整頓開展情況我們?nèi)媛鋵嵏刹孔黠L(fēng)建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨員干部的教育管理，切實做到遵守黨的紀(jì)律不動搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。五是落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任。對全鄉(xiāng)的重點工作進(jìn)行了責(zé)任分解，每項工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，使人人頭上有責(zé)任，個個肩上有擔(dān)子。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系村負(fù)責(zé)制，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。黨委成員實行聯(lián)系點制度，確定各自黨建工作聯(lián)系點，每名黨委委員聯(lián)系1至3個黨支部指導(dǎo)檢查督促黨建工作。上半年共召開黨委會議6次，對影響全鄉(xiāng)的重大問題、工程招標(biāo)、人事安排、資金安排、項目安排、合同承包等事項進(jìn)行了討論研究。二是規(guī)范黨委工作。（一）加強(qiáng)班子和黨建制度建設(shè)，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用一是落實鄉(xiāng)黨委書記帶頭抓黨建工作責(zé)任制。加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。通過日常教育、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)等，加強(qiáng)對政策法規(guī)、農(nóng)村工作規(guī)范、辦事程序和群眾工作基本方法、實用技能等的學(xué)習(xí)，豐富知識、開闊1眼界、更新觀念。（二）深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強(qiáng)化基層組織建設(shè)。全鄉(xiāng)共有21個黨支部（其中村黨支部20個），黨員778人（農(nóng)村黨員567人），其中女黨員106人。一、基本情況繁榮鄉(xiāng)位于繁榮縣城東23公里處，銀青高速、307國道穿境而過。第一篇：基層黨建工作匯報2012年上半年1繁榮鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)工作匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)： 首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作，這既是對我們工作的關(guān)心與支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力的推動繁榮鄉(xiāng)的基層黨建工作。下面，就我鄉(xiāng)基本鄉(xiāng)情和上半年黨建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做個簡要匯報。全鄉(xiāng)轄20個行政村，162個自然村，5806戶，26051人，有耕地27萬畝（），林地41萬畝（其中人工檸條20萬畝），牧草地22萬畝，是繁榮縣地域面積最大的鄉(xiāng)鄉(xiāng)。二、基層組織建設(shè)開展情況今年以來我鄉(xiāng)黨委按照縣委和縣委組織部的要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo)，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。把創(chuàng)先爭優(yōu)的過程轉(zhuǎn)化成加強(qiáng)農(nóng)村基層黨的建設(shè)的過程。建立健全村干部保障機(jī)制。積極推行黨員承諾制、黨員先鋒崗、黨員設(shè)崗定責(zé)等活動，調(diào)動和激勵農(nóng)村黨員的積極性創(chuàng)造性，使每個黨員有崗有為，有為有位，充分發(fā)揮黨員在宣傳政策法律、傳播實用技術(shù)、調(diào)解鄰里矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定等方面的作用，使他們真正成為新農(nóng)村建設(shè)的組織者和推動者。鄉(xiāng)黨委書記對全鄉(xiāng)黨建工作帶頭安排部署，鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取基層黨建工作情況匯報,研究決定基層黨建工作重要問題,督促完成基層黨建工作各項任務(wù)。進(jìn)一步完善黨委議事規(guī)則，堅持民主集中制，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作。三是強(qiáng)化黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是抓干部隊伍管理，提升行政效能。實行量化考核，考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度，做到了用制度管事管人。鄉(xiāng)黨委制定了《2012年黨建工作計劃》，并于年初召開了全鄉(xiāng)黨建工作會議，對全年黨建工作作了全面安排部署，并與各黨（總）支部簽定了10份《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確了工作目標(biāo)。實行黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，廣泛接受黨員和群眾監(jiān)督。黨員創(chuàng)業(yè)要求黨員干部主動進(jìn)村組，入農(nóng)家，“零距離”接觸群眾，與群眾拉家常，了解群眾生活困難，詢查惠民政策落實情況，聽取群眾意見建議，真正做到了情況在一線掌握、矛盾在一線化解、難點在一線突破、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、業(yè)績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立；以實際行動落實惠民政策、興辦利民實事，幫助群眾排憂解難，幫扶群眾發(fā)展增收，最終實現(xiàn)推動科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾，鍛煉干部隊伍、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，改善民生事業(yè)，促進(jìn)社會和諧的目的。發(fā)展黨員現(xiàn)有黨員487名，今年發(fā)展農(nóng)民黨員18名，其中30歲以下的13名，30以上的5名，確保了新黨員的質(zhì)量和結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把黨員條件標(biāo)準(zhǔn)，讓新鮮的血液不斷的充實到黨的隊伍中來。組織開展操作管理人員培訓(xùn)多次，使每個站點均有1名專職的操作管理員。四、存在的不足 我鄉(xiāng)黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在著一些不足。二是部分黨員對黨建工作重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，熱情不高，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認(rèn)為帶領(lǐng)群眾致富發(fā)展經(jīng)濟(jì)才是硬指標(biāo)。五、下一步打算（一）加強(qiáng)組織建設(shè)一是保障“創(chuàng)優(yōu)爭先”長效機(jī)制。圍繞帶領(lǐng)群眾致富，抓好黨支部的創(chuàng)建工作。二是抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實，定期上黨課，定期召開民主生活會，從思想上找差距，從學(xué)習(xí)上訂措施，提高全體黨員干部的政治熱情和工作熱情。按照黨委的安排，認(rèn)真選送入黨積極分子集中培訓(xùn)，并按照黨員標(biāo)準(zhǔn)做好新黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與黨員開展談心活動，相互理解、相互信任，形成工作合力。堅持按照以人為本，以“兩個務(wù)必”、“八個堅持”、“八個反對”和“八榮八恥”的要求和胡錦濤總書記所倡導(dǎo)的八種優(yōu)良作風(fēng)的要求，突出抓好黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。有計劃地安排黨員進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步了解和掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。強(qiáng)化統(tǒng)籌就是將中央和省、市、縣委各項工作要求轉(zhuǎn)化為“面”上的謀劃部署。一是統(tǒng)籌大黨建。二是統(tǒng)籌各領(lǐng)域。同時，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機(jī)聯(lián)結(jié)駐街道社區(qū)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把區(qū)域內(nèi)的各基層黨組織都“統(tǒng)起來”“團(tuán)起來”，讓每一個基層黨組織成為基層黨建工作的參與者、組織者、實施者。開篇布局要統(tǒng)，推進(jìn)過程要統(tǒng)，考核驗收更要統(tǒng)，把統(tǒng)籌貫穿于全年基層黨建工作的全過程，各級黨組織和黨員干部要始終把好方向，統(tǒng)籌好本單位、本行業(yè)、各領(lǐng)域基層黨建工作，做到基層黨建工作“龍頭虎腰鳳尾”。二、對標(biāo)壓責(zé)任。一是強(qiáng)化各級黨組織主體作用。二是發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)作用。三是突出組織部門主業(yè)作用。三、對表抓落實。XX 縣制定的《方案+清單》合計列出 xx 多項工作任務(wù)，對中央和省、市委的部署要求逐項作出回應(yīng)，“寫明白”完成任務(wù)的工作舉措、具體要求、責(zé)任單位、完成時限，確保各項重點任務(wù)不漏項，為基層對表抓落實提供清晰指向。一是保時。二是保量。比如：黨支部規(guī)范化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建任務(wù)數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、90%以上黨員進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓(xùn)完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。工作出成效最終看質(zhì)量，在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上提質(zhì)，提質(zhì)量出效果要堅持“工匠精神”，下足“繡花功夫”。四、對內(nèi)打基礎(chǔ)。一是抓好黨支部規(guī)范化建設(shè)。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進(jìn)、中間、后進(jìn)”3 個等次，分類制定規(guī)范化建設(shè)工作措施，對今年確定的 xx 個后進(jìn)(軟弱渙散)黨組織實行縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨(工)委牽頭、后進(jìn)黨組織負(fù)責(zé)的整頓工作機(jī)制，一支部一對策推進(jìn)整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達(dá)標(biāo)不“銷號”。樹立“自主創(chuàng)建、分類設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)不降、面上覆蓋、注重實效”5 個導(dǎo)向，圍繞“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”“5 個基本”標(biāo)