【正文】 冒偽劣、假冒商標、虛假廣告、合同欺詐、傳銷等違法行為。監(jiān)管各類市場主體經(jīng)營行為，維護公平競爭的市場環(huán)境；開展消費維權工作，依法保護消費者和經(jīng)營者的合法權益；參與社會管理，促進社會和諧穩(wěn)定等。第二篇：非公黨建工作匯報材料非公黨建工作匯報材料尊敬的程部長：首先我代表..工商分局對程部長一行的到來表示熱烈的歡迎！領導的檢查指導是對我局的幫助和支持，更是關懷和關心。四是開展“1＋3”和諧共建主題實踐活動。進一步規(guī)范完善示范點的標準化陣地建設，結(jié)合市委組織部首批黨建工作示范點命名授牌，適時召開我區(qū)非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作示范點表彰大會，以點帶面，充分發(fā)揮非公企業(yè)黨建示范點的示范帶動作用。在調(diào)查摸底的基礎上，重點選派一批黨建工作指導員，實施重點突破，做好進企業(yè)跟蹤指導組建工作，集中組建一批條件成熟的非公企業(yè)黨組織。下半年，我們將繼緊跟形勢，進一步加大工作力度，建立健全非公有制企業(yè)黨建工作的組織體制和運行機制。企業(yè)黨員的頻繁流動，給黨員教育管理、組織生活的正常開展增添了難度，少數(shù)企業(yè)黨員只顧忙于生計，黨性觀念有所淡薄，參加黨組織活動的積極性不高，缺乏相應的政策性保障措施。二是保障機制尚不夠完善。三、存在的主要問題及原因一是領導體制還不夠健全。指導企業(yè)建立起了黨員活動室、閱覽室、游藝室等活動陣地，豐富了黨員群眾的精神生活。瞄準企業(yè)發(fā)展的需求，精心打造企業(yè)文化，為企業(yè)發(fā)展凝心聚力。加強企業(yè)黨員的思想政治教育。三是抓載體，拓展平臺，“兩新”黨組織和黨員隊伍作用得到有效發(fā)揮。女神餐飲公司、仁和集團、敬業(yè)學校3家黨組織被評為呼市首批非公有制企業(yè)黨建工作示范點，6月8日接受了市委組織部的命名表彰，敬業(yè)學校黨組織作為典型代表作了大會示范發(fā)言。按照“打造精品、示范帶動、全面推進”的工作思路，積極開展“兩健全、六規(guī)范”、“一創(chuàng)二爭三服務”等活動，不斷加強規(guī)范化建設。經(jīng)常深入基層、企業(yè)調(diào)研指導，指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道結(jié)合摸底情況，建立年度組建計劃，找準目標企業(yè)，重點推進，1選派黨建工作指導員深入企業(yè)跟蹤指導組建，年初以來，新建企業(yè)黨組織2家、聯(lián)合黨組織1家，還有內(nèi)蒙古低炭發(fā)展研究院、完美公司內(nèi)蒙古分公司、青煤運銷等多家企業(yè)正在積極籌建中。二、上半年主要工作一是抓組建，合理設置，黨建工作組建面、覆蓋面大幅提高。涉及領域涵蓋商貿(mào)流通、中介服務、飲食文化、熱力供應，就醫(yī)就學等多個行業(yè)，已成為推動經(jīng)濟、拉動投資、活躍市場、促進就業(yè)的主力軍。第一篇：上半年非公黨建工作匯報賽罕區(qū)上半年非公有制企業(yè)和社會組織黨建工作匯報材料上半年，賽罕區(qū)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為引領，緊緊圍繞破解“四難”，以“三抓三創(chuàng)”活動為載體，積極探索，不斷創(chuàng)新，有力地擴大了黨建工作的組建面和覆蓋面。一、基本情況賽罕區(qū)現(xiàn)有非公有制經(jīng)濟組織和社會組織538家，其中非公有制企業(yè)516家，社會組織22家，規(guī)模以上企業(yè)30家。目前已建立“兩新”組織黨組織37家（經(jīng)濟組織黨組織25家，規(guī)模以上企業(yè)黨組織23家，社會組織黨組織12家），其中黨總支2家，黨支部35家，已選派黨建指導員37人，非公有制企業(yè)現(xiàn)有3538人，黨員293人。進一步加大對“兩新”組織黨建工作的組織領導，對轄區(qū)“兩新”組織進行了新一輪的調(diào)查摸底，完成了分類定級工作。二是抓示范，梯次創(chuàng)建，黨建工作規(guī)范化水平不斷提升。大力開展創(chuàng)建市級、區(qū)級黨建工作示范點活動，精心培育、打造了一批市級、區(qū)級黨建工作示范點。通過精心打造、逐級推薦、考評驗收，內(nèi)蒙古浩帆熱力公司、內(nèi)蒙古錦江國際大酒店、老年文摘報社、武警醫(yī)院人力資源部4家區(qū)級黨建工作示范點也已基本成形，初步形成了示范先行、梯次創(chuàng)建、整體推進的工作格局，全面推進了我區(qū)非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)范化運行水平。以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，組織企業(yè)黨組織、廣大黨員圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，廣泛開展各類活動。結(jié)合企業(yè)實際，嘗試推行“五分鐘黨課”，劃小教育單元，增強教育的靈活性。開展“雙向培養(yǎng)”，努力把企業(yè)黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才，把企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)為黨員，使黨員成為企業(yè)的“第一人才資源”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，廣大非公企業(yè)黨員通過亮牌掛星、設立黨員創(chuàng)業(yè)先鋒崗、建立黨員責任區(qū)等方式，積極投入到活動中，爭優(yōu)秀、當先鋒，較好地發(fā)揮了黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。各級雖然對非公黨建工作都非常重視，但非公黨建工作仍然停留在說起來重要、做起來次要的層次，雖然配備了“兩新”組織工委副書記，但僅僅是增設了一個領導職數(shù)，相應的編制、機構(gòu)都還沒有配套落實，抓非公黨建工作的力度還不夠強。受企業(yè)經(jīng)營壓力大等諸多因素影響，部分企業(yè)主對開展黨建工作存在思想顧慮，對黨建工作還不不夠支持，開展活動缺乏資金支持，非公企業(yè)黨建工作存在“一頭熱”的現(xiàn)象。四、下一步工作打算去年以來，我們經(jīng)過多方調(diào)研，針對我區(qū)“兩新”組織的特點和實際，研究制定了《賽罕區(qū)關于在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中開展“三抓三創(chuàng)”活動實施方案》。一是繼續(xù)加大非公企業(yè)黨組織組建工作力度。二是鞏固深化非公企業(yè)黨建示范點建設。三是舉辦一期非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責人培訓班，重點抓好近幾年新建黨組織負責人的黨建業(yè)務培訓。組織重點非公有制企業(yè)與社區(qū)、村及企業(yè)之間，開展共建活動。借此機會我就工商部門黨建工作進行如下匯報：一、工商部門情況：（一）基本職能：根據(jù)國務院“三定”方案的規(guī)定，工商部門主要職責是:承擔各類市場主體的準入。形象的講是“四大員”的角色：一是“檢票員”，做好各類市場主體登記注冊工作，把好主體準入關。三是“裁判員”，受理調(diào)處消費交易糾紛，保護消費者合法權益。（二）工作動態(tài)：近年，工商部門按照中央和國務院轉(zhuǎn)變政府職能和推進改革的整體部署，正在積極推進自身體制改革和職能方式轉(zhuǎn)變，主要體現(xiàn)為：一是去年完成了食品監(jiān)管職能和部分人員的劃轉(zhuǎn)；二是全國部分地區(qū)以工商部門為主導實行了“大部制”整合；三是推行了商事制度改革（顛履性改革，如審批前置改后置、注冊資本驗資改認繳、企業(yè)年檢改年報），建立信用監(jiān)管體系。今年，王國生省長在省工商局調(diào)研中對全省工商部門的工作也作出了“兩個滿意”（省委省政府對全省工商工作很滿意，對省工商局今年的工作思路滿意）的評價。黨總支下設9個黨支部，其中直屬支部3個（分別是分局機關黨支部、基層工商所黨支部、個私協(xié)會黨支部），22名黨員；指導非公小微企業(yè)黨支部6個，吸納48名黨員參加活動。（一）自身黨建工作。分局總支確定今年自身黨建工作總要求是：以“業(yè)務建設年”、“黨建建設年”為契機，全面加強黨組織能力建設、先進性建設和純潔性建設，更加突出黨建工作與工商行政管理工作的融合，更加突出系統(tǒng)和屬地管理的融合，積極主動適應新常態(tài)、落實新要求、展現(xiàn)新作為、爭創(chuàng)新業(yè)績。深入開展黨的作風紀律、“二嚴”、“三抓一促”、“四新”等主題教育，提升黨員干部黨性修養(yǎng)；以制度建設為著力點，建立和完善黨組織工作職責、學習、組織生活、“三會一課”制度、黨員干部教育培訓、廉政承諾、監(jiān)督考核、發(fā)展和評議黨員等各種制度；著力抓好制度的執(zhí)行和落實，嚴肅嚴格黨員管理、教育。開展業(yè)務大培訓、大比武、大研討活動和“紅旗黨支部”、“崗位能手”評選等活動，著力打造一支眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有能力、有擔當?shù)狞h員干部隊伍。近幾年來，我局考錄的年輕干部較多，分局總支要按梯隊培養(yǎng)的原則，堅持成熟一個，發(fā)展一個，把符合條件的業(yè)務骨干發(fā)展為黨員，把黨員培養(yǎng)成業(yè)務骨干；要注重基層年輕黨務干部培養(yǎng)，不斷優(yōu)化基層黨員的年齡結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動年輕黨務干部的工作積極性；要深入開展 “戴黨徽、亮身份、樹形象、當先鋒”活動，強黨員責任意識，增強全體黨員使命感、責任感、榮譽感。一是強化領導責任。二是強化目標責任。（“3個百分之百”即：非公企業(yè)黨組織應建已建率達到100%，非公企業(yè)黨員員工100%納入黨組織的管理并參加黨組織的活動，非公企業(yè)黨的工作覆蓋面100%），將非公黨建納入全局重點工作與其他業(yè)務工作同部署、同考核，統(tǒng)籌推進，今年更是將非公黨建融入到工商部門最核心最基礎工作的“網(wǎng)格管理”之中，進一步為非公黨建升溫加壓創(chuàng)環(huán)境、壓實壓牢強基礎。充分發(fā)揮各部門職能優(yōu)勢，明確2個工商所、綜合科、個私協(xié)會等單位在開展非公黨建工作中的職責任務，即分工明確，責任清晰，又相互協(xié)作，形成“大合唱”。即分局依托所屬2個工商所和綜合監(jiān)管科成立三支非公黨建指導站，以..區(qū)非公黨建工商分局指導站的名義開展工作；我們11個監(jiān)管網(wǎng)格中的6名黨員干部會同機關6名黨員，計12人為非公黨建指導員，負責所屬網(wǎng)格非公黨建工作。責任分工上：總支負總責、一把手負第一責任、班子成員一崗雙責位、站長（科所長）負主責、指導員（網(wǎng)格員）負全責。發(fā)揮三個優(yōu)勢，創(chuàng)新工作方式。我局在職黨員干部12人，占比55%，且都工作在基層一線，應該說有人員上的優(yōu)勢和感情上的優(yōu)勢，去年我們結(jié)合“組織找黨員，黨員找組織”活動，3次進戶（個體戶）入企（企業(yè)）調(diào)查摸底，對..正常經(jīng)營的220戶小微企業(yè)、1300戶個體戶的投資者、負責人和從業(yè)人員的政治身份進行了詳細的摸查，建立了小微企業(yè)的黨建工