勞動合同書下載-展示頁
2024-10-03 21:12本頁面
【正文】 、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。（二）勞動合同期限屆滿，或甲、乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。五、社會保險(xiǎn)甲、乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)(特別約定：甲方支付給乙方的工資中已包括各類社會保險(xiǎn)，乙方不得以任何理由要求甲方購買各類保險(xiǎn))。乙方同意在受雇于甲方期間及終止雇用關(guān)系后6個月內(nèi)，不得直接或間接從事與甲方所從事業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的任何業(yè)務(wù)活動或受雇于類似業(yè)務(wù)。（三）乙方應(yīng)維護(hù)公司利益，保守公司秘密，不做有損公司利益的事。四、勞動紀(jì)律（一）甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度（員工手冊），乙方必須自覺遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。（二）甲方根據(jù)乙方完成規(guī)定工作的情況，以人民幣形式按月核發(fā)乙方工資（獎金及津貼、補(bǔ)貼等）,經(jīng)雙方協(xié)商乙方工資定為人民幣 元/月。（四）乙方應(yīng)獲得縣級以上醫(yī)院對其健康狀況進(jìn)行檢查，并證明其健康狀況良好。（二）甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施、保障乙方的安全和健康。二、工作任務(wù)和條件（一）甲方根據(jù)公司工作的需要，安排乙方負(fù)責(zé)。第一篇：勞動合同書下載（勞動者）姓名： 性別：出生年月： 文化程度：住 址：居民身份證號碼：家庭電話： 手機(jī)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，建立勞動關(guān)系。一、勞動合同期限本勞動合同從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年（月），試用期 個月。（工作職責(zé)、權(quán)限范圍、崗位承包責(zé)任書另行訂立，與本合同具有同等法律效力）。（三）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方的具體情況，調(diào)整乙方的工作崗位（職務(wù)），乙方應(yīng)服從甲方安排，并按規(guī)定完成工作任務(wù)。三、工作時間與勞動報(bào)酬（一）甲方實(shí)行每周 天工作制，每天 小時制。（三）乙方的工資（獎金、津貼、補(bǔ)貼等）已包括甲方支付乙方的保密費(fèi)用及競業(yè)期間的補(bǔ)償費(fèi)用。（二）乙方應(yīng)遵守相關(guān)的工作操作規(guī)程。對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于關(guān)于甲方產(chǎn)品生產(chǎn)、開發(fā)、公司管理方法、營銷計(jì)劃、客戶名單、不動產(chǎn)及財(cái)務(wù)情況、有關(guān)公司或公司的任何關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)營情況、其他保密資料），乙方在與甲方的勞動關(guān)系解除（終止）后5年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，仍負(fù)有保密義務(wù)。（四）乙方與甲方解除（終止）勞動關(guān)系，必須歸還甲方所有的物品、資料（包括書面資料和電子形式的數(shù)據(jù)資料）、材料等，交結(jié)相關(guān)工作并結(jié)清相關(guān)債務(wù)。六、勞動合同變更、終止、續(xù)訂和解除（一）有下列情形之一，甲、乙雙方可以變更勞動合同；雙方協(xié)商一致的；甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，致使勞動合同無法履行的；甲方不能安排乙方工作崗位，雙方繼續(xù)保留勞動關(guān)系的；勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)（規(guī)章、政策等）
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