【正文】 有部分年齡在50至56歲的老教師，這部分教師的計算機基礎普遍較差。責任層層落實；同時制訂了詳細的培訓實施方案，對培訓進行具體安排；加強了培訓的教學管理和紀律管理，抽選工作負責、業(yè)務精良、樂于奉獻的教師擔任班主任和培訓班輔導教師。區(qū)電教中心精心策劃，樂居鄉(xiāng)中心校積極組織開展，同時撥出專項經(jīng)費，減輕教師經(jīng)濟負擔，激發(fā)教師參訓積極性。經(jīng)審核，參加培訓學員全部完成了學習任務，培訓成績合格，合格率100%。地點設在樂居示范小學，由于計算機有限，我班采取集中培訓分時段上機操作的方法進行培訓?，F(xiàn)將我班培訓工作情況總結(jié)如下：一、培訓班概況我班自7月19日開班，7月20日至31日進行培訓，為期12天，培訓由昭陽區(qū)教育教育局電教中心精心策劃，樂居鄉(xiāng)中心校積極組織開展的。在以后的培訓工作中，繼續(xù)發(fā)揚嚴謹?shù)呐嘤栕黠L和高度負責的態(tài)度，為完成我區(qū)教育技術能力初級全員培訓任務做出應有的貢獻。年齡稍大的教師對自己信心不足，培訓中有畏難情緒。使培訓取得較好效果，所有參訓教師經(jīng)過努力都順利完成培訓學習任務。（四）積極參訓勤學苦練，培訓期間，正是酷暑時節(jié)，天氣炎熱，加上培訓任務重，每天上午、下午、都安排了培訓，學員每天的時間安排得滿滿當當，但是他們克服各方面的困難，每次上課都做到不遲到不早退、出滿勤；雖然學員的計算機基礎不一樣，但他們的學習態(tài)度和勁頭卻是相同的，都做到了認真聽講、作好筆記、積極主動、勤學好問、刻苦操練，學習勁頭足。在培訓過程中，做到跟班管理，學員上課簽到，每天公布學員出勤情況，有效地杜絕了學員缺勤、曠課現(xiàn)象。按照學員年齡和計算機基礎的差異分類編組，設快組、普通組、慢組三個層次，由參訓教師根據(jù)自身基礎和條件選組學習，實行分類教學，做到因材施教；三是與輔導教師加強合作交流，共同商討，制定相關的課件和講義，確保了培訓的質(zhì)量。針對這一實際，輔導教師在遵循《中小學教師教育技術能力標準》及培訓大綱要求的基礎上，對教學內(nèi)容、教學方法和模式等進行了調(diào)整和改進。由于各級領導的重視，責任層層落實，班主任和輔的默默奉獻和辛勤付出，本期培訓得以順利開展，取得良好效果。為保證培訓任務落實，區(qū)電教中心部署安排培訓工作，將培訓名額分配中心校，中心校將參加培訓教師安排下屬學校，并督促教師按時參加培訓。二、培訓過程方面（一）領導重視，確保培訓順利實施 自我區(qū)啟動實施“中小學教師教育技術能力培訓”以來，區(qū)教育局高度重視培訓工作，把它作為提高我區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)的一項重要工程來抓。重點學習了“我所理解的教育技術”、教學媒體與教學資源、資源的合理利用、授導型教案及課堂電子講稿、探究型學習設計方案、教學實施計劃、教學信息處理、整合問題與解決策略等內(nèi)容。全班共有63位教師參加了為期12天的培訓，其中有62位學員，班主任和輔導員（兼學員）各1位。第一篇：中小學教師教育技術能力初級培訓總結(jié)2014年中小學教師教育技術能力初級培訓培訓工作總結(jié)本期培訓是今年我校實施“中小學教師教育技術能力初級培訓 ”，為了進一步提高中小學教師教育技術能力水平，促進教師專業(yè)技術能力發(fā)展，完成我區(qū)中小學教師教育技術能力初級培訓任務，樂居鄉(xiāng)中心校利用暑假時間，集中了樂居示范小學和樂居中河美泰苗圃希望小學教師進行教育技術能力初級培訓，取得了良好的培訓效果?，F(xiàn)將我班培訓工作情況總結(jié)如下：一、培訓班概況 我班自7月12日開班，7月12日至15日進行培訓，為期5天，培訓由昭陽區(qū)教育教育局電教中心精心策劃，樂居鄉(xiāng)中心校積極組織開展的。地點設在樂居示范小學，由于計算機有限，我班采取集中培訓分時段上機操作的方法進行培訓。經(jīng)審核，參加培訓學員全部完成了學習任務，培訓成績合格，合格率100%。區(qū)電教中心精心策劃，樂居鄉(xiāng)中心校積極組織開展，同時撥出專項經(jīng)費，減輕教師經(jīng)濟負擔，激發(fā)教師參訓積極性。責任層層落實；同時制訂了詳細的培訓實施方案，對培訓進行具體安排；加強了培訓的教學管理和紀律管理，抽選工作負責、業(yè)務精良、樂于奉獻的教師擔任班主任和培訓班輔導教師。（二）強化基礎，做到因材施教 本期我班培訓的教師年齡結(jié)構(gòu)相差比較大，有剛分配的年輕教師，也有部分年齡在50至56歲的老教師，這部分教師的計算機基礎普遍較差。一是突出了基礎性和理論性，強化計算機基本操作練習，在教學中融入了Windows基礎、word和excel操作等；加強了理論學習，讓參訓教師在短短的12天時間里，系統(tǒng)深入地學習媒體選擇、資源獲取與加工、教學設計、教學實施、教學評價等相關理論內(nèi)容；二是實行分類編組，因材施教。（三）完善培訓制度，保證培訓質(zhì)量 完善培訓管理制度，強化培訓過程管理，嚴格培訓合格審核。為了確保培訓落到實處，使每位學員真正學有所獲，我班按照培訓管理平臺的有關項目、內(nèi)容，加強了過程性評價，從學員培訓學時、培訓過程的參與程度和作業(yè)、作品質(zhì)量等方面進行嚴格審核，提高了學員的自覺性，增強了培訓實效性。這種學習精神感染了輔導教師，促使輔導教師更加用心、不厭其煩的講解和指導。三、存在的問題本期的培訓工作雖然順利結(jié)束了，也取得了一定成績，但仍有不足之處，主要體現(xiàn)在：教學內(nèi)容要兼顧不同層次的學員有一定困難，特別是家住農(nóng)村的教師基本都沒有電腦、更無法聯(lián)網(wǎng)，老教師基礎差，完成培訓比較困難；部分學員存在重技術、輕理論的錯誤觀念。本期教育技術能力培訓工作能夠順利結(jié)束，得益于中心校領導的高度重視和精心組織，得益于輔導教師的默默奉獻和辛勤付出，得益于全體學員的大力配合和認真投入。第二篇：中小學教師教育技術能力初級培訓總結(jié)2011年02期中小學教師教育技術能力初級培訓昭陽區(qū)1127班培訓工作總結(jié)本期培訓是今年我區(qū)實施“中小學教師教育技術能力初級培訓 ”的第二期，為了進一步提高中小學教師教育技術能力水平，促進教師專業(yè)技術能力發(fā)展，完成我區(qū)中小學教師教育技術能力初級培訓任務，樂居鄉(xiāng)中心校利用暑假時間，集中了樂居示范小學和樂居中河美泰苗圃希望小學教師進行教育技術能力初級培訓，取得了良好的培訓效果。全班共有63位教師參加了為期12天的培訓，其中有62位學員，班主任和輔導員（兼學員）各1位。重點學習了“我所理解的教育技術”、教學媒體與教學資源、資源的合理利用、授導型教案及課堂電子講稿、探究型學習設計方案、教學實施計劃、教學信息處理、整合問題與解決策略等內(nèi)容。二、培訓過程方面（一）領導重視，確保培訓順利實施自我區(qū)啟動實施“中小學教師教育技術能力培訓”以來，區(qū)教育局高度重視培訓工作，把它作為提高我區(qū)教師隊伍整體素質(zhì)的一項重要工程來抓。為保證培訓任務落實，區(qū)電教中心部署安排培訓工作，將培訓名額分配中心校，中心校將參加培訓教師安排下屬學校，并督促教師按時參加培訓。由于各級領導的重視，責任層層落實，班主任和輔的默默奉獻和辛勤付出，本期培訓得以順利開展，取得良好效果。針對這一實際，輔導教師在遵循《中小學教師教育技術能力標準》及培訓大綱要求的基礎上，對教學內(nèi)容、教學方法和模式等進行了調(diào)整和改進。按照學員年齡和計算機基礎的差異分類編組，設快組、普通組、慢組三個層次，由參訓教師根據(jù)自身基礎和條件選組學習，實行分類教學，做到因材施教；三是與輔導教師加強合作交流，共同商討，制定相關的課件和講義，確保了培訓的質(zhì)量。在培訓過程中，做到跟班管理，學員上課簽到，每天公布學員出勤情況，有效地杜絕了學員缺勤、曠課現(xiàn)象。（四）積極參訓勤學苦練，培訓期間，正是酷暑時節(jié)，天氣炎熱，加上培訓任務重，每天上午、下午、都安排了培訓，學員每天的時間安排得滿滿當當，但是他們克服各方面的困難，每次上課都做到不遲到不早退、出滿勤；