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【熱門(mén)】簡(jiǎn)易合同模板[范文大全]-展示頁(yè)

2024-10-03 14:50本頁(yè)面
  

【正文】 一天。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條 甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方:上海發(fā)發(fā)貿(mào)易有限公司法定代表人:委托人:二○________年__________月__________日乙方(簽字):二○________年__________月__________日簡(jiǎn)易合同 篇7甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊(cè)地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________居民身份證號(hào)___________________________________________戶口所在地_____?。ㄊ校___區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村郵政編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。五、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題以外亦無(wú)其他爭(zhēng)議。雙方在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上已不存在其他任何爭(zhēng)議。甲方應(yīng)當(dāng)在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。甲方同意支付乙方補(bǔ)償和社會(huì)保險(xiǎn)待遇等全部給付項(xiàng)目包干總金額共__________元(人民幣¥__________元)。勞動(dòng)合同解除時(shí)雙方勞動(dòng)關(guān)系終止。第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。第六條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第四條 工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________________年____月____日 _________年____月____日簡(jiǎn)易合同 篇5甲方:____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________ 聯(lián)系電話:________________乙方:__________性別______身份證號(hào)碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。,雙方必須嚴(yán)格履行。(四)甲方按照國(guó)家和自治區(qū)的相關(guān)規(guī)定組織乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),并由上級(jí)相關(guān)部門(mén)按期為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。(三)乙方享受?chē)?guó)家和單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)按照上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。聘用合同期滿,沒(méi)有辦理終止崗位聘用合同手續(xù)而存在事實(shí)崗位聘用工作關(guān)系的,視為延續(xù)原崗位聘用合同,延續(xù)的崗位聘用合同的期限與原崗位聘用合同期限相同。(四)本合同期滿,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽崗位聘用合同。(二)甲方按照本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理?!秶?guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》(桂人發(fā)[20xx]85號(hào))和本單位人事管理制度的有關(guān)規(guī)定。簡(jiǎn)易合同 篇4甲方(聘用方):乙方(受聘用方): 專業(yè)技術(shù)十級(jí) 崗位工作。㈢嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:㈠在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評(píng)、教育、處罰,直至解除勞動(dòng)合同。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。㈡按建筑面積計(jì)酬,每平方米_元。四、工作時(shí)間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。二、工作崗位甲方安排乙方在班組從事——工作。一、合同期限從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止。合同自簽訂之日起生效。第十五條 本合同未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、違約責(zé)任第十二條 一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償。乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。第十一條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:勞動(dòng)合同期滿的。保守甲方商業(yè)秘密。七、勞動(dòng)紀(jì)律第九條 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第七條 乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條 甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資 元。三、工作時(shí)間第三條 甲方實(shí)行每日 小時(shí)、每周 天工作制。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。第七條 雙方其他約定第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月 日支付工資,支付的工資為 元/月,其中試用期的工資為元/月。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。其中試用期為 年 月 日起至 年 月 日止。簡(jiǎn)易合同 篇1甲方 地址法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)乙方 性別 身份證號(hào)碼現(xiàn)通信地址 聯(lián)系電話為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。第一篇:【熱門(mén)】簡(jiǎn)易合同模板【熱門(mén)】簡(jiǎn)易合同模板10篇隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同的簽訂是對(duì)雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢?下面是小編整理的簡(jiǎn)易合同10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。第一條 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)?;蛘邔?shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為。第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字(蓋章)乙方簽字簽訂時(shí)間: 年 月 日簡(jiǎn)易合同 篇2甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:身份證號(hào)碼:(以下簡(jiǎn)稱乙方)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守。二、工作內(nèi)容第二條 甲方安排乙方從事 工作,甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請(qǐng),否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)第六條 甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、勞動(dòng)保護(hù)和和勞動(dòng)條件第八條 乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規(guī)程。八、勞動(dòng)合同解除或終止第十條 勞動(dòng)合同解除應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方到達(dá)法定退休年齡的。經(jīng)雙方協(xié)議,同意終止合同。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第十三條 雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。第十四條 甲乙雙方另行約定的專項(xiàng)協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。第十六條 甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人:(委托代理人):(簽名)年 月 日 年 月 日簡(jiǎn)易合同 篇3甲 方:乙方代表:甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。合同期限如需變動(dòng),需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:㈠按時(shí)計(jì)酬,日薪_元或月薪_元。㈢其它:——若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。八、勞動(dòng)合同的`解除與不得解除的規(guī)定經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的。㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 三 年,從 20xx年 9月26日到 20xx 年 9月26日。(一)乙方必須按照所聘用的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。(三)聘用合同的終止、續(xù)聘、變更、解除,甲乙雙方必須按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)[20xx]35號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見(jiàn)》(桂人發(fā)[20xx]85號(hào))和本單位人事管理制度的有關(guān)規(guī)定。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定,并簽訂書(shū)面崗位聘用合同書(shū)。:(一)甲方根據(jù)國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小,由上級(jí)有關(guān)部門(mén)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。(二)乙方工資調(diào)整按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同中未盡的權(quán)益,乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國(guó)家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由相關(guān)部門(mén)從乙方的工資中代為扣繳,統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。,甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條勞動(dòng)合同期限本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____;工資為_(kāi)____元/月,其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。其他形式:______________________________________________________ __________________________________________________________________。甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間第五條 社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條 其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。甲方(單位蓋章)乙方(簽字):法人代表或主要負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽字):簽訂時(shí)間:____年___月___日簡(jiǎn)易合同 篇6甲方:**有限公司乙方:__________(身份證:____________________)甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無(wú)固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動(dòng)合同,現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,就協(xié)商解除事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同,雙方解除勞動(dòng)合同的日期為二○________年__________月__________日__________時(shí)。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇享受截止時(shí)間為二○________年__________月__________日___
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