【正文】 全管理網(wǎng)絡，配齊了安全管理人員。（三）加強安監(jiān)隊伍建設，強化安全監(jiān)督檢查。同時抓好違章人員安全培訓教育工作，切實員工的安全意識。（二）加強安全培訓教育工作，全面提高員工素質。積極配合上級部門進行各項安全檢查，對查出的問題和隱患，限期進行整改，并根據(jù)公司《安全隱患責任追究規(guī)定》對相關責任人進行責任追究，杜絕同類問題重復出現(xiàn)，切實提高公司安全管理水平。同時，根據(jù)上級有關文件要求深入開展安全生產(chǎn)主體責任落實年、安全生產(chǎn)年、安全質量標準化達標年等活動，積極組織自查檢查，消除各類安全隱患，杜絕事故發(fā)生。全面推行安全精細化、安全質量標準化、等安全管理辦法，制定完善了相應的考核辦法，從小處著手，從細節(jié)著手，不斷提高公司安全管理水平。繼續(xù)開展隱患排查治理工作。第一篇：9月份安監(jiān)科工作總結安監(jiān)科9月份安全工作總結及10月份工作計劃 9月份，在公司領導的正確領導和科學決策下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立 “安全為自己、安全為大家”的安全理念，以隱患排查治理為主線，以“一通三防”、防治水、現(xiàn)場管理為重點，以“管理、裝備、培訓”三并重為保障，以安全精細化、安全質量標準化管理為根本，狠抓“三違”，除隱患，確保了安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。9月份我們主要做了以下工作：（一）全面貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件會議精神，強化安全管理。按上級安全文件、指示、會議精神要求，認真開展月、旬、周安全檢查及不定期突擊檢查，并定期召開安全例會，對存在的問題和隱患制定切實可行的整改方案進行整改落實，保證了問題和隱患按期整改到位。開展了“安全質量標準化月”、“安全生產(chǎn)月”等活動，大力宣傳安全文化，普及安全知識，營造安全氛圍，大大提高了員工的安全意識。強化日常安全監(jiān)督檢查工作，組織好逢五安全大檢查及周安全例會，并對全礦井上、下各作業(yè)地點進行不定期安全檢查，月查問題、隱患最少100條，認真做好監(jiān)督整改工作，及時消除各類安全隱患。根據(jù)上級部門有關安全工作的新規(guī)定、新政策，結合公司實際情況，對現(xiàn)有安全管理制度進行修訂完善，加強各項安全管理制度的合理性和可行性，形成具有公司特色的安全管理體系。強化安全培訓教育，繼續(xù)做好新員工及轉崗員工安全培訓教育工作，并結合各崗位工種作業(yè)內容，對考試卷子進行修訂完善。深入開展班前會議、每日一題專項檢查，不定期檢查各單位班前會議記錄及每日一題執(zhí)行情況，每周通報檢查結果并納入考核內容，逐步規(guī)范各單位安全管理。要搞好安全監(jiān)督檢查和管理，必須建立一支高素質的安監(jiān)隊伍。在安監(jiān)隊伍的建設上，推行了安全信息市場化管理，對“三違”和隱患進行了明碼標價，有效激勵了安全監(jiān)管人員抓“三違”、查隱患的積極性。認真開展了各專業(yè)專項檢查。繼續(xù)推行安全精細化、安全質量標準化管理，抓好檢查驗收工作，保證單項工程完工單項達標。四、做好領導分配的其它任務。一是制定了中秋節(jié)及國慶節(jié)假日安全工作的方案措施，確保了公司在節(jié)假日期間安全工作的順利開展。健全完善各項安全管理制度，強化安全隱患問責制度，逐步形成一整套安全管理體系，切實提高公司整體安全管理水平。是繼續(xù)加強安全培訓教育工作，加大對“三違”人員的幫教工作，嚴格執(zhí)行師帶徒協(xié)議，切實提高員工的安全意識和技能水平。第二篇：安監(jiān)科2008工作總結[推薦]安監(jiān)科2008工作總結2008年，安監(jiān)科在礦黨委，礦委會的正確領導，親切關懷和大力支持下，在各部門的鼎立相助和積極配合下，以黨的十七精神和上級安全會議精神為指導，以我礦安全生產(chǎn)為中心，加強安監(jiān)隊伍自身建設，提高安監(jiān)人員整體素質，切實履行安全檢查職責，生產(chǎn)保持了穩(wěn)中趨好的態(tài)勢，為構建和諧礦區(qū)，促進經(jīng)濟發(fā)展做出了我們應有的貢獻。在安監(jiān)科職工教育培訓方面，利用每月12日科內例會時間，組織癌基因、通風員、安檢員學習黨報、黨刊，了解國家大政方針，學習《作業(yè)工程》和安檢員、通風員、監(jiān)控員實際，操作技能知識，安檢員素質逐漸得到提高。年初，結合我礦實際，制定出2008年培訓計劃，培訓大綱，抽出具有專業(yè)理論知識和實際工作經(jīng)驗豐富的丁廣東同志，專職負責職工培訓，并聘請礦調度室，生產(chǎn)科，機電科，供應科，保衛(wèi)科各部門負責人為職工培訓兼職教師對新來職工進行全方位安全教育培訓。選派業(yè)務骨干參加華南理工大學大專函授班學習20人次。提高培訓質量，注重培訓效果。通過培訓，職工安全思想意識，安全知識河操作技能顯著提高，從而為2008年安全生產(chǎn)順利進行奠定了堅實的基礎。安監(jiān)科全體員工加強礦井“一通三防”工作，切實保障職工生命安全和生產(chǎn)順利進行，按照上級要求結合我礦實際，2008年我們，具體作了如下工作：1：加強通風管理。一是春節(jié)放假期間，督促機電科、機運隊礦井主扇進行全面檢修和試運行，并于元月—日成功組織了一次反風演習。今年組織測風46次，構筑固定風門4道，調節(jié)風門5道，臨時搭設通風設施22個，拆除不必要風門和臨時通風設施10余個。三是加強局部通風管理，解決開拓、掘進通風問題。采取封、包皮帶頭，流煤嘴等措施，減少了不必要的漏風。堅持每月查驗風筒一次，對丟失、破壞風筒和風筒損壞節(jié)數(shù)超過規(guī)定的，當月實施經(jīng)濟罰款。今年9月1日，聘請鄭州市海娜電子—有限公司，對監(jiān)控室備機進行維修、保證一備一用，井下采掘工作面及回風巷，主要硐室瓦斯傳感器，風速傳感器，主扇負壓計、風門開閉、皮帶開停傳感器，局扇開停傳感器全部按《規(guī)程》要求安裝到位投入使用，并實施24小時連續(xù)監(jiān)控。根據(jù)井下采掘工作面的需要，今年我們又重新培訓專職瓦檢工4名，兼職瓦斯檢查工12名，專職安全監(jiān)控工5名。光學瓦斯鑒定器，瓦斯傳感器和工作面瓦斯便攜報警儀數(shù)據(jù)三對照。對瓦斯傳感器出現(xiàn)故障或瓦斯超限，立即查明原因，采取措施進行處理，杜絕瓦斯超限作業(yè)現(xiàn)象。無煤安標志，無合格證，非本質安全