20xx組織生活會發(fā)言材料-展示頁
2024-10-03 13:18本頁面
【正文】 史、悟思想、辦實事、開新局”專題組織生活會發(fā)言材料網(wǎng)安大隊—袁振在全黨上下深入開展黨史學(xué)習(xí)教育的大背景之下，根據(jù)局黨委黨史教育工作安排和部署要求,現(xiàn)就以“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,緊緊圍繞“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”的目標(biāo)要求,深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨史教育大會上的講話精神及習(xí)近平總書記“七一”重要講話等內(nèi)容, 積極參加集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)，深入踐行“我為群眾辦實事”實踐活動，使自身政治理論得到加強、思想境界得到凈化、黨性修養(yǎng)得到提升，并從黨的歷史中汲取思想的力量、信仰的力量、道德的力量、實踐的力量,進(jìn)一步深化了對黨的初心和使命的認(rèn)識。時刻以《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》從嚴(yán)要求自已，進(jìn)一步規(guī)范自身行為。始終牢記全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，切實擺正同職工群眾的位置，多深入班組，把職工滿意作為工作的奮斗目標(biāo)和精神追求。堅持與黨同心同德，牢記自己是一名黨員，遵守黨章、踐行誓言。堅持把學(xué)習(xí)作為永恒主題，制定完善個人年度、季度學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆一中、二中全會精神，全面提升理論和政策的認(rèn)知水平，進(jìn)一步補足精神之“鈣”，筑牢思想之基。認(rèn)為自己只是基層管理人員，黨的組織紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的紅線離自己很遠(yuǎn)，在時時對照檢查、處處自我提醒、筑牢思想防線上做得不夠，在單位認(rèn)為做好本職工作就夠了，對其他事情不愿管。自己的思想觀念比較保守，進(jìn)取心理不強，目標(biāo)定位不高，無論是工作還是生活中，一直抱著既不居后，也不爭先的心態(tài)，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)、自我要求標(biāo)準(zhǔn)，懶散拖拉、降格以求。思想上對職工群眾懷有深厚感情，但由于長期從事管理工作，與職工群眾聯(lián)系不夠緊密，對職工群眾想法不夠了解，全心全意為職工服務(wù)意識一定程度上有所淡化。客觀上沒有完全處理好工作和學(xué)習(xí)之間的矛盾，學(xué)習(xí)形式多限于集體學(xué)習(xí)，靜下心抽時間對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致，用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐、解決問題的能力還不夠。二是工作效率有待提高，工作計劃制定后不能很好的落實，工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn)，緊迫感不夠強。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。實際工作中，把布置當(dāng)執(zhí)行，機械照搬照套上級、領(lǐng)導(dǎo)的精神和部署，結(jié)合單位實際不夠。二是創(chuàng)新意識不強。一是業(yè)務(wù)能力有待提高。二是服務(wù)職工群眾意識還需不斷強化，缺乏從根本上替職工群眾解決問題的措施和辦法。(三)發(fā)揮作用好不好方面。一段時間以來，認(rèn)為自己長期接受黨的教育，人生價值取向和理想信念已經(jīng)“定形”，不會再出現(xiàn)什么問題，自覺不自覺放松了對自身嚴(yán)格要求，理想信念僅僅停留在感性認(rèn)知上。(二)“四個自信”有沒有方面。比如:政治敏銳性不夠強。圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)，深入查擺存在問題，現(xiàn)匯報如下：一、查擺出的突出問題(一)“四個意識”牢不牢方面。第一篇：2018組織生活會發(fā)言材料2017年度組織生活會個人發(fā)言材料按照上級關(guān)于召開2017年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨章，清楚和明白了“八個明確”、“十四個堅持”基本方略，加深了對黨員義務(wù)的認(rèn)識。同時，與班子成員之間開展了談心交流，聽取別人的意見建議。自已雖然能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但深刻反思，還有一些亟待改進(jìn)的地方。面對周圍人員談?wù)摼W(wǎng)絡(luò)、社會上流傳的一些言論不愿反駁，不愿抨擊，認(rèn)為自己不傳不信就得了，沒必要爭論。黨員干部只有堅定“四個自信”才能堅定理想信念。這在一定程度上說明，我還沒有將“四個自信”融入思想。一是開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是淺嘗輒止，距離“紅紅臉、出出汗”的要求還有一定差距。(四)工作作風(fēng)實不實方面。作為支部宣傳委員，對做好黨建宣傳工作態(tài)度上是端正的，但因經(jīng)驗不夠，學(xué)習(xí)不夠，存在著“摸著石頭過河”現(xiàn)象，工作成效不明顯。工作上有重視領(lǐng)導(dǎo)布置多、重視實際任務(wù)少的問題。(五)自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。有時在任務(wù)重、壓力大的時候，首先想到的
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