組織生活會(huì)發(fā)言材料[合集]-展示頁(yè)
2024-10-06 10:11本頁(yè)面
【正文】 、出方案、開(kāi)專(zhuān)題安排會(huì)、檢查工作2 資料,有開(kāi)了會(huì)就是貫徹了、出方案、發(fā)文件就是落實(shí)了、日常工作臺(tái)資料齊會(huì)了就是有成效了的傾向。抓工作時(shí)把上級(jí)考核評(píng)價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)能看得見(jiàn)的事作為工作重點(diǎn)的情況較多,為考核而考核,為評(píng)價(jià)而評(píng)價(jià),只要是涉及到考核內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)能看得見(jiàn)的工作就下功夫多,追求平時(shí)工作中有在領(lǐng)導(dǎo)題海中“掛了號(hào)”的“亮點(diǎn)”、年底考核時(shí)有獎(jiǎng)牌入帳,認(rèn)為這樣就完成了任務(wù)。對(duì)黨員千部鉤款育不足,對(duì)于個(gè)別干部職工在公共場(chǎng)合的不當(dāng)言論以及社會(huì)上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯(cuò)誤言論等堅(jiān)抵制、斗爭(zhēng)不夠。在一些重大問(wèn)題上,認(rèn)為只要自己思想和行動(dòng)上與黨中央保持一致,管好自己,管好身邊的人就行了,對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不當(dāng)言論和行為沒(méi)有旗幟鮮明抵制。(二)政治紀(jì)律和政洽規(guī)矩方面存在的問(wèn)題缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論和中央的決策部暑。滿足于聽(tīng)聽(tīng)講座、記記筆記,對(duì)中央和上級(jí)投出的新思想、新觀點(diǎn)、新舉指進(jìn)行深層次研究少。文件學(xué)習(xí)多、理論學(xué)習(xí)少。學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:查找出的突出問(wèn)題(一)理想信念方面存在的問(wèn)題有貪圖安逸思想,進(jìn)取精神有所減弱。第一篇：組織生活會(huì)發(fā)言材料組織生活會(huì)發(fā)言材料*** 一年來(lái),我緊緊圍繞學(xué)習(xí)黨的十九大精神和總書(shū)記系列重要講話精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨覺(jué)內(nèi)監(jiān)督條例》,邊學(xué)邊思、邊查邊改,思想、工作都有了新的進(jìn)步。按照組織生活會(huì)的安排,自己進(jìn)一步靜下心來(lái),認(rèn)真對(duì)照檢查自身政治紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題不足,深刻反思、剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,并對(duì)下一步的整改措施和努力方向進(jìn)行了全面思考。思想上有所松懈,內(nèi)心深處也有依靠副職抓具體工作的依賴思想,認(rèn)為副職們都是在鄉(xiāng)里工作多年的領(lǐng)導(dǎo),輕車(chē)熟路經(jīng)驗(yàn)豐富,自己難得可以輕松一點(diǎn),因此在工作中,對(duì)自身要求有所放松,精神不足,這實(shí)質(zhì)上是一種“懶政”的表現(xiàn)。在參加支部組織的集中學(xué)習(xí)上,被動(dòng)學(xué)習(xí)多、主動(dòng)學(xué)習(xí)少。照本宣科多、探試交流少。在個(gè)人學(xué)可上,不系統(tǒng)、不全面、不深入,存在著實(shí)用主義,急1 用先學(xué)的現(xiàn)象,元其是在運(yùn)先進(jìn)理論、先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)具體工作實(shí)踐上還有明顯的差距。多數(shù)是被動(dòng)和機(jī)械地貫徹,在很好地聯(lián)系自已工作和部門(mén)工作的特點(diǎn)、推動(dòng)落實(shí)上努力不夠。遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決大局觀念和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意識(shí)有待加強(qiáng),有時(shí)不長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績(jī)。(三)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題政績(jī)觀有偏差,看重上級(jí)的評(píng)價(jià)多,解決基層問(wèn)題少?！耙詴?huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件”問(wèn)題突出。工作安排多,督促檢查少?！皺C(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重,指導(dǎo)工作缺乏針對(duì)性。(四)組織生活方面存在的問(wèn)題遵守黨的紀(jì)律不嚴(yán)格。對(duì)干部職工中存在的一些不良風(fēng)氣批評(píng)和整治力度不大,總是手下留情。(五)擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問(wèn)題好人主義思想嚴(yán)重。對(duì)機(jī)關(guān)紀(jì)健松馳、人浮于事等現(xiàn)象,不愿正視問(wèn)題、直面矛盾,有怕亂求意思想、怕產(chǎn)生矛盾、怕自找麻煩,該堅(jiān)持的態(tài)度不夠墾決。求穩(wěn)怕亂,敢于擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)。擔(dān)任鄉(xiāng)長(zhǎng)以來(lái),對(duì)各項(xiàng)工作一如既往勤懇敬業(yè),但在一些熱點(diǎn)難點(diǎn)的破解上,也確實(shí)存在著責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所退化,擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)的間題。認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“硬指標(biāo)”,黨建是“軟任務(wù)”,對(duì)黨建工作研究的不如以前任副書(shū)記時(shí)候投入的精力多。習(xí)慣于等上級(jí)文件,以文件落實(shí)責(zé)任,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面滿足把關(guān)任務(wù)分解下去,對(duì)于制度的是否落實(shí)到位、是否有效,查得比較少。對(duì)廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定的賃徹落實(shí),認(rèn)識(shí)不高,只是簡(jiǎn)單的從干部職工吃住行方面去理解,沒(méi)有從鞏固黨執(zhí)政根基的高度去認(rèn)識(shí),工作中偏重于會(huì)議要求、制度約束、主管人員把關(guān),并在一定程度上依賴于千部職工的自覺(jué)性整改措施及努力方向要按照十九大精神要求,對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》,自已在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,感到十分不安和內(nèi)疚,辜負(fù)了組織前培養(yǎng)教育。學(xué)習(xí)是堅(jiān)定理想信念、牢固宗旨意識(shí)、鍛煉黨性修養(yǎng)、提升工作能力的重要途徑。堅(jiān)持學(xué)思結(jié)合、學(xué)用結(jié)合,不斷提膏自己用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)方法處理和解決問(wèn)題能燈。對(duì)大家提出的意見(jiàn)建議和查要出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析和研究,制定整改錯(cuò)施,立行點(diǎn)改、即說(shuō)即辦、即知即改、抓好落實(shí)對(duì)不能立即整改的,要制定“路線圖”、“時(shí)間表”,及時(shí)作出承諾,特別是對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,要逐一掛號(hào)督辦,一直改到群眾滿意為止。面對(duì)人民群眾對(duì)我們工作的新要求、新期待,要積極探索服務(wù)群眾的新思路、新舉措、新途徑,切實(shí)改進(jìn)工作方法,進(jìn)步提高服務(wù)群眾工作燈能力,不僅要從高遠(yuǎn)處著眼,善于謀劃，長(zhǎng)于決斷,更要在細(xì)微處入手、從細(xì)小處做起,腳踏實(shí)地、俯身實(shí)干,確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。要以身作則,帶頭貫徹落實(shí)“中夾八項(xiàng)”規(guī)定和《準(zhǔn)則》《條例》要求,抵得住誘惑
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