頂崗實習協(xié)議書-展示頁
2024-10-01 09:02本頁面
【正文】 構(gòu)，為以后順利走上工作崗位（就業(yè)）打下堅實的基礎，也為企業(yè)的人才招聘提供便利。八、本協(xié)議發(fā)生糾紛時，應協(xié)商解決，協(xié)商不成的由乙方所在地有管 轄權(quán)的法院管轄。六、協(xié)議解除和終止（一）甲方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向乙方提出終止實習合同，但必須提前 5 天通知乙方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任；（二）實習期間，乙方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜乙方安排工作等情況的，可以向甲方提出終止實習，解除本協(xié)議；（三）頂崗實習期限屆滿，本合同終止；（四）協(xié)議解除或終止后，乙方不再向?qū)W生發(fā)放報酬。未辦理申請手續(xù)而擅自離崗的，由乙方追究其責任；（五）丙方個人擅自離開實習單位，若發(fā)生意外，由本人負責；（六）丙方在實習期間若患上由非工作原因造成的疾病，治療費用需丙方自理；（七）對不服從甲乙雙方管理的學生所造成的人身傷害、財產(chǎn)損失，由肇事學生本人承擔相應后果，甲乙雙方直接追究當事人的經(jīng)濟責任，觸犯刑律的移交司法機關(guān)處理。乙方?jīng)]有過錯的，或?qū)W生非因工作原因抑或在工作場所之外受到傷害，乙方不承擔責任。若學生有精神病、傳染性疾病或正在治療中的疾病，甲方在學生報到前未向乙方如實說明，后續(xù)責任由甲方承擔；（七）學生實習期間，甲方應協(xié)助乙方做好學生的宿舍管理，保障住宿環(huán)境的清潔、有序。二、頂崗實習期間的報酬及住宿（一）乙方根據(jù)工作需要，就近安排學生住宿，房租費用由乙方承擔，具體水電、網(wǎng)費等由租住者自付；（二）乙方在實習期間參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%，并按照實習協(xié)議約定，每月以貨幣形式及時、足額支付給每位實習學生。第一篇：頂崗實習協(xié)議書頂崗實習協(xié)議書甲 方：乙 方：丙 方（實習生）：根據(jù)甲、乙雙方工作需要，甲方組織本校學生丙方（見附件“實習學生花名冊”）到乙方開展頂崗實習活動，根據(jù)《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》教職成[2016]3 號規(guī)定，本著平等自愿的原則，簽訂本協(xié)議。一、頂崗實習期間及工作時間（一）頂崗實習期原則上為 6 個月,具體視情況而定；（二）乙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排學生的實習工作時間。三、甲方的權(quán)利和義務（一）如實提供實習學生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實習學生無不良記錄；（二）安排實習帶隊教師定期到乙方了解學生的生活、工作和思想情況，做好實習學生的管理工作；（三）教育并監(jiān)督實習學生服從乙方的管理，嚴格遵守乙方的各項規(guī)章 制度和勞動紀律，愛護乙方財產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密；（四）對實習學生離崗現(xiàn)象進行嚴格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗位的學生按企業(yè)及學校有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理；（五）甲方應監(jiān)督學生在實習結(jié)束時辦理好工作交接手續(xù)，并向乙方移交所有自己掌握的工具、鑰匙、業(yè)務檔案等物品和資料；（六）甲方應組織學生做好入司前的體檢工作，入司前應提供學生體檢報告，如出現(xiàn)學生體檢不合格的情況，乙方有權(quán)不予以接收。四、乙方的權(quán)利義務（一）乙方為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；（二）乙方根據(jù)實習學生崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；（三）乙方為實習學生提供跟崗實習崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學生實習期間的指導教師，負責指導學生的思想和業(yè)務工作；
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