頂崗教學實習協(xié)議書-展示頁
2024-10-17 19:59本頁面
【正文】 和勞動管理規(guī)定，服從管理。乙方提供的實習生中，協(xié)助甲乙方管理，挑選配備班干人員，作為實習生與甲方溝通的中間渠道，隨時反映實習人員的日常問題及困難，以便早發(fā)現早解決。學校畢業(yè)生備正規(guī)二至三年制職高以上文化水平。乙方提供的學生來源須經甲方認可。跟班老師的其它費用由乙方負責。跟班老師在彩晶公司期間，彩晶公司免費提供住宿，每名老師彩晶公司給于生活補貼900元/月，但跟班老師的伙食費用自理。乙方實習學生前來彩晶報到時，實習生每滿100名需派1名固定老師全程負責跟宿管理和負責跟班作業(yè)管理。確保能夠按時報到名學生（男女比例為1：）。比例超出的人員將退回學校。各實習生需承擔委托管理賬戶銀行卡的辦理費用10元/人。乙方與實習生家長在學生出發(fā)前簽訂學雜費協(xié)議，讓實習生了解學雜費協(xié)議的內容。（每月發(fā)薪薪資單可顯示實習人員實得薪資，已發(fā)放金額，委托管理金額）。若超過500元時，甲方委托彩晶公司于發(fā)薪日先行發(fā)放500元以滿足生活所需入工資卡。甲方委托彩晶公司代發(fā)乙方實習生薪資。（3）夜班費每班6元。公司福利：（1）執(zhí)行綜合工時制，以每周五天為標準出勤日。無按合同圓滿結束的不享受本條待遇。返回時，彩晶按100元/人/月實算及發(fā)放返回費用，不滿全月按日計發(fā)，合并于最后一期薪資中計算入另一張薪資賬戶。畢業(yè)后彩晶公司有用人需求時優(yōu)先錄用實習過的學生。交通及途中安全由乙方全權負責。學生報到時的交通費用由學校將車票交于通達旺勞務公司，由通達旺勞務公司負責報銷抵扣中介管理費。：上月26日~本月25日發(fā)放日：次月10日：對于圓滿結束實習期的人員由彩晶公司酌情負擔該實習人員報到及返回學校的交通費（僅針對大巴或火車費用）憑發(fā)票實報實銷。公司待遇：，標準工作時間每周五天，每天8小時960元。年齡16周歲至22周歲（94年5月之前出生），正規(guī)二/三年職高、中專、技校在校生，女生身高15cm以上，男生身高160cm以上，矯正視力：，無色盲，無法定傳染?。ㄤ浻妹麊未_認以后，各實習生在當地市級以上醫(yī)院體檢，費用自行承擔）。詳如彩晶提供之附件。所有簽訂之協(xié)議到期前后甲方可有壹個月變動余地。自2010年月到年月止。二、協(xié)議生效和終止本協(xié)議經甲、乙雙方簽訂之日起生效。一、服務方式甲方根據彩晶公司生產經營需要，確定數量、要求、用工期限組織相關的實習生，以頂崗教育實習的形式到彩晶公司制定崗位工作。第一篇：頂崗教學實習協(xié)議書頂崗教學實習協(xié)議書甲方：昆山市通達旺勞務服務有限公司乙方：學校根據國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方受彩晶光電科技（昆山）有限公司委托招收實習生勞務派遣服務。經甲乙雙方友好協(xié)商，本著精誠合作、互惠互利的原則，為明確雙方的責、權、利，訂立本協(xié)議，以便雙方共同遵照執(zhí)行。甲方負責購買工傷系列商業(yè)保險，發(fā)生工傷按實習生有關規(guī)定賠付。期限36個月。協(xié)議時間若發(fā)生變化，甲方應提前20天通知乙方，乙方配合調整。三、甲方權利與義務甲方履行招工簡章中的相關條款（即招工條件、彩晶公司待遇）。l 實習生招工條件：能吃苦耐勞，能適應站立工作，能接受穿靜電衣物工作，能配合加班。l 公司面試錄用未到公司報道的階段，學校要在這個階段配合彩晶公司的規(guī)章制度給學生上彩晶公司的規(guī)章制度，中途彩晶公司將會派專人到學校進行檢查，如學生沒有受到彩晶課程，彩晶公司將不合格的學生辭退。站立津貼50元/月（），夜班費（6元/班）、餐廳（個人酌情承擔成本），生活設施有保障。近途的學校憑車票實報實銷。返回的交
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