【正文】 己的民主權(quán)利的主動性和自覺性。古人云：“水可載舟，亦能覆舟”，要想成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，必須要確立“領(lǐng)導(dǎo)”就是“服務(wù)”的新的領(lǐng)導(dǎo)觀念。當(dāng)自己的某種私欲得不到滿足時，便會馬上情緒消沉，對工作應(yīng)付了事，不再熱心為同學(xué)服務(wù)，這樣的干部最終會被同學(xué)所拋棄。好的領(lǐng)導(dǎo)者必須是好的服務(wù)者，如果沒有為學(xué)生服務(wù)的思想，沒有公仆意識，就不可能做好學(xué)生干部。通過培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)和認(rèn)真的思考，我總結(jié)出以下四點： 第一，學(xué)生干部要具備公仆意識。學(xué)生干部的工作不同于一名普通學(xué)生，但我必須時刻謹(jǐn)記學(xué)生干部首先也是一名學(xué)生，一名普通的學(xué)生，不能忘記自己的天職，更不能模糊前進(jìn)的目標(biāo)！我想惟有保持自己謙遜的工作方式，以及認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，同時在學(xué)習(xí)上加倍努力才能確保工作的成功和自己學(xué)業(yè)的順利完成。雖然學(xué)習(xí)的時間是短暫的，但帶給我的影響卻是持久的。3)活動結(jié)束后的總結(jié)是決不能少的,能讓自己知道哪里做的還不夠,以后在這方面可以多花點工夫來解決它.第二篇：大學(xué)生干部培訓(xùn)心得青馬工程培訓(xùn)心得為了進(jìn)一步提高我院學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，樹立遠(yuǎn)大的理想，增強(qiáng)自我教育、自我管理、自我服務(wù)的意識，在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，院團(tuán)委開展了第五期青馬工程暨團(tuán)學(xué)干部素質(zhì)拓展培訓(xùn)活動，我很榮幸地參加了本次青馬工程培訓(xùn)。4),不要夸大事情,連說話都有水平些,詞句都可以很充實,內(nèi)容都會很豐富,抓得住重點,盡量做到長話短說,有人就是因為沒有分寸而遭到別人的厭惡,說話也要留有余地,很多時候在說話時還是要考慮到對方,太得理不饒人的話最后導(dǎo)致沒有人愿意和你說話,也許厲害的人會找人報復(fù)你,也不要說得太大聲,講究一個節(jié)奏感,我就是典型的長沙人,說話很快,一般情況比較快,除非那天心情不怎么好,也許就說得比較慢,我知道這樣是不好的,會讓人聽者(或旁邊的人),也可用比喻的方式來說明要說的事情的主題,一語雙關(guān)是中好方法,反襯也可以,盡量做到不要當(dāng)面指責(zé)別人做犯的錯誤,如果想要批評別人,一定先要贊揚他的優(yōu)點,這樣再來說他的不足,他會比較容易接受一點,自己是否是內(nèi)向或外向的人,都要假作幽默,當(dāng)然是真正本身就比較幽默是更好的,這樣一來交流起來就沒有那么費8最后一點也是最重要的一點:人格的魅力高與一切!兩位老師都談到了要注意工作的一些細(xì)節(jié)方面:真誠關(guān)愛同學(xué)的公仆意識,注意個性的修養(yǎng),這里的個性并不是說得特別另類的非主流的那類,要有民主意識,要努力開拓新的領(lǐng)域,讓自己嘗試新的事物,對一切喲意義的事情都要要積極的參與,這種參與意識是非常重要的,組織策劃活動是經(jīng)常有的事情,但怎樣做才會讓活動舉辦的成功有是考驗我們能力的時候了,但最基本的這三點是不能少的,1)事先要有詳細(xì)有地的計劃,不能憑想象或憑一張嘴給吹出來的。2)不說空話。大學(xué)生干部培訓(xùn)心得_范文09年3月份以來,我們學(xué)院組織了我們學(xué)生干部參加了兩次培訓(xùn),第一次是我們譚主任為主講,第二次是請的在交通職院任教的三一重工的顧問胡教授,兩次講的都是說該怎么做一個學(xué)生干部,(我不認(rèn)為那是在對我們思想進(jìn)行什么強(qiáng)行授課,而是給我們思想上講述非課本的知識)剛開始譚主任就給我們提出了四個問題:1學(xué)生會的性質(zhì)是什么?它的宗旨與任務(wù)又是什么?2我們?yōu)槭裁匆尤雽W(xué)生會?團(tuán)委會?3我們怎樣做好干部同學(xué)?做好工作?4如何開展學(xué)生會工作?就第一點,我認(rèn)為學(xué)生會的性質(zhì)就是為了服務(wù)同學(xué),協(xié)助學(xué)校,使自身能力與素質(zhì)都有所提高,太看得起自己了,如此目中無人,專權(quán),專制,一切不好的都成為了他們的代名詞,不是說他們怎么怎么不好,只是已經(jīng)忘記了他們所在位子的真正含義,忘記了沒有聯(lián)系同學(xué),忘記了為同學(xué)服務(wù),給了我們處理好人際關(guān)系的幾個原則:1求同存異的原則2克己利人的原則3互惠互酬的原則4誠實守信的原則在這四點中,我認(rèn)為像誠實守信是每個人不管是在哪種角色下都應(yīng)該要具備的基本道德,連這個都沒有,要別人還怎么愿意把工作交給他呢?接著我認(rèn)為是克己利人,我認(rèn)為很多學(xué)生干部,也不關(guān)是干部,80%的人都很難做好這一點,人的心都有點自私的想法,但是只要沒有讓自己的自私之心傷害到其他的人,就不存在后面的互惠互酬了,也就聽不進(jìn)別人的良策或者批評了,我們應(yīng)該認(rèn)定和清楚什么是學(xué)生干部的概念,先已經(jīng)說了是一個為同學(xué)服務(wù)的組織,學(xué)生干部就一定是個學(xué)生,?僅僅是學(xué)習(xí)嗎?說對了是對了一點,但說得不詳細(xì),學(xué)習(xí)不僅包括文化學(xué)習(xí),還包括科技學(xué)習(xí),思想道德學(xué)習(xí),文娛學(xué)習(xí),體育的學(xué)習(xí),理論知識的學(xué)習(xí),實踐知識的積累還有自身不斷的學(xué)習(xí)與從同學(xué)之間交流的學(xué)習(xí)在學(xué)生會里,本身我們就是在學(xué)習(xí),先學(xué)做人后學(xué)會辦事,開展學(xué)生工作也就是一種表現(xiàn)的方式,一種載體,應(yīng)具備的素質(zhì)是要的,有句話叫其身正,無令則行。第一篇：大學(xué)生干部培訓(xùn)心得_，站出來承擔(dān)的那一方叫寬容，另一方欠下的債，早晚都要還。不愛就不愛,別他媽的說我們合不來。其身不正,辦不了事的人誰會要呢?(交往能力,決策能力,組織能力,創(chuàng)新能力),要有管理能力,組織協(xié)調(diào)能力,要能學(xué)會觀察和分析問題,要有出主意想辦法的能力,:1戒除回話1)不說假話。3)不說大話。2)在活動組織過程中,一定是要規(guī)定的,也一定要應(yīng)勢行事。在此次培訓(xùn)中，我收獲了許多，可以說不論從思想上還是行動上，都有了一個更高層次的認(rèn)識。這幾個月的學(xué)生干部經(jīng)歷已經(jīng)成為我人生中一筆寶貴的財富！面對現(xiàn)在課程比較繁多以及學(xué)生干部工作較為煩瑣的現(xiàn)狀，此次的培訓(xùn)使我更好的分清了兩者的關(guān)系。時刻調(diào)整好自己作為一名學(xué)生干部的心態(tài)，戒驕戒躁，合理安排時間，才能使工作達(dá)到更高的水平。學(xué)生干部是學(xué)生推選出來的，代表廣大學(xué)生利益來管理某個部門的，其權(quán)力來自于廣大學(xué)生，因此學(xué)生干部就必須全心全意為同學(xué)服務(wù)。若把做學(xué)生干部當(dāng)作謀取個人私利的階梯，認(rèn)為這可以撈些好處，這種想法是十分錯誤的，也是十分危險的。只有自始至終把全心全意為同學(xué)服務(wù)的認(rèn)識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學(xué)服務(wù)的思想，才能得到同學(xué)的擁戴和信任。第二，學(xué)生干部要具備民主意識。這樣，同學(xué)將積極主動工作，并高效率地完成工作。注重調(diào)查研究，積極主動為同學(xué)辦實事。因此，要有創(chuàng)造性的思維，要有敢于超越自我、超越別人的意識，積極參與競爭。第四，學(xué)生干部要具備參與意識。及時了解上級各個部門的要求，圍繞院系的中心任務(wù)開展工作，關(guān)心院系中帶有全局性的大事