【正文】 心懷廉恥，就要能甘于清貧。干部正則政風(fēng)正，政風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。心懷廉恥，才能以百姓為主，社稷為重，做到懂禮義、有道德、知高低、明事理。這樣才能讓人欽佩，受人尊敬，才有利于集體的團(tuán)結(jié)和個(gè)人的進(jìn)步?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”。從政干部要勇于聽逆言，敢于聽逆言，勤于聽逆言，喜于聽逆言，以寬大的胸懷氣度，納百家之言，集百家之智，吸百家之精華，在工作中做到從不同的角度去看待問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。二要能聽逆言?！坝眯挠?jì)較般般錯(cuò)，退步思量事事寬”。一要不拘小節(jié)。五、始終懷有一顆寬容心寬容是一種風(fēng)度，一種氣度，一種雅量，一種境界。言行一致不僅是做人的基本準(zhǔn)則，也是為“官”從政的基本準(zhǔn)則。誠(chéng)信體現(xiàn)在言行一致。誠(chéng)信表現(xiàn)在扎扎實(shí)實(shí)地干事，而不是嘩眾取寵。誠(chéng)信體現(xiàn)在務(wù)實(shí)干事。沒(méi)有原則，就會(huì)亂為、亂言。誠(chéng)信體現(xiàn)在堅(jiān)持原則。四、始終懷有一顆誠(chéng)信心“成事在理不在勢(shì)，服人以誠(chéng)不在言”。從政干部要光明磊落，敢負(fù)責(zé)任，敢為黨負(fù)責(zé)，敢為民擔(dān)事。做一個(gè)有責(zé)任心的干部，要敢負(fù)責(zé)任。責(zé)任從小事樹起，勿以惡小而為之，勿以事小而輕視。從政干部要善于把握全局、精心謀劃全局、自覺(jué)服從全局，以寬廣的眼界胸懷全局，做到審時(shí)度勢(shì)、與時(shí)俱進(jìn)；以宏觀的戰(zhàn)略思維分析全局，做到順勢(shì)而動(dòng)、因勢(shì)利導(dǎo)；以辯證的思維方法謀劃全局，做到瞻前顧后、統(tǒng)籌兼顧；以良好的黨性修養(yǎng)服從全局，做到自覺(jué)為國(guó)建功、為民造福。做一個(gè)有責(zé)任心的干部，要胸懷全局。三、始終懷有一顆責(zé)任心責(zé)任心是一個(gè)從政干部的立身立業(yè)之基?！皹I(yè)精于勤荒于嬉”。要有“高山大海擋不住，狂風(fēng)暴雨我獨(dú)行”的膽魄，敢站風(fēng)口浪尖，不斷適應(yīng)發(fā)展，做事業(yè)的“開荒牛”。無(wú)私則威，無(wú)畏則勇。從政干部要主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，敢于沖破落后的思想觀念，敢于打破時(shí)過(guò)境遷、不合時(shí)宜的制度，敢于借鑒學(xué)習(xí)，把創(chuàng)新滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以超人的毅力，不斷在工作中實(shí)現(xiàn)新突破。匠人與大師的區(qū)別在于匠人總是習(xí)慣重復(fù)，而大師卻屢屢有所創(chuàng)新。從政干部要有積極向上的進(jìn)取心，勇于創(chuàng)新、勇于開拓、勇于實(shí)踐。二、始終懷有一顆進(jìn)取心拿破侖有一句名言：“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。所以，老子說(shuō)：“知人者智，自知者明?！睆恼刹恳羁痰卣J(rèn)識(shí)自己的所能、所缺，面對(duì)現(xiàn)實(shí)，發(fā)揮所長(zhǎng)、克服不足，在人生事業(yè)的征途上不斷前進(jìn)。就要知己知足。從政干部不論在任何時(shí)候，都要虛懷若谷，謙虛謹(jǐn)慎，兢兢業(yè)業(yè)做好每一項(xiàng)工作。就要戒驕戒躁。淡泊名利是一種智慧，一種健康的心態(tài)。從政干部做到始終保持一顆平常心，就要淡泊名利。面對(duì)這些壓力和誘惑，從政干部首先應(yīng)懷有良好的心理素質(zhì)去應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝各種壓力和誘惑，才能從容不迫地干事，成為一名有德有為的優(yōu)秀干部。第二篇：在青年干部培訓(xùn)班上的講話在全區(qū)青年干部培訓(xùn)班上的講話同志們：政府既是社會(huì)發(fā)展的引領(lǐng)者，也是社會(huì)發(fā)展的服務(wù)者。堅(jiān)持“以查促學(xué)、以管求效”，切實(shí)將學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為干部考核獎(jiǎng)懲、提拔使用的重要依據(jù)，切實(shí)體現(xiàn)出考核機(jī)制對(duì)干部教育培訓(xùn)的促進(jìn)作用。加大改革和創(chuàng)新力度，推行體驗(yàn)式、案例式、研討式等新型教學(xué)模式，不斷強(qiáng)化培訓(xùn)的實(shí)用效果。加強(qiáng)與高等院校、高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，進(jìn)一步提升培訓(xùn)班的質(zhì)量和水平。第三，要?jiǎng)?chuàng)新方法，力求在提升干部培訓(xùn)質(zhì)量上求突破。另一方面是要著力做好重點(diǎn)班次、關(guān)鍵對(duì)象的教育培訓(xùn)。一方面是要形成基層干部教育培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。因此，在教育培訓(xùn)中要注意引導(dǎo)基層干部樹立終身學(xué)習(xí)理念，主動(dòng)自覺(jué)地提升自身素質(zhì)與能力。三要樹立終身學(xué)習(xí)的教育培訓(xùn)理念。二要注重質(zhì)量，樹立注重實(shí)效的培訓(xùn)理念。學(xué)習(xí)的根本目的就是運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問(wèn)題。時(shí)代在發(fā)展，教育培訓(xùn)的理念也在轉(zhuǎn)變。為更好地提升基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，提高基層干部教育培訓(xùn)的科學(xué)化水平，在此我簡(jiǎn)單提幾點(diǎn)意見(jiàn)。第一篇：在青年干部培訓(xùn)班上的領(lǐng)導(dǎo)講話在??鎮(zhèn)青年干部培訓(xùn)班上的講話 同志們：今天十分榮幸參加??鎮(zhèn)青年干部培訓(xùn)班開班儀式。今年市委十二屆六次全體（擴(kuò)大）會(huì)議指出了狠抓落實(shí)才能促發(fā)展，而落實(shí)的關(guān)鍵在基層干部，因此提升基層干部能力素質(zhì)相當(dāng)關(guān)鍵，同時(shí)舉辦青年干部素質(zhì)提升培訓(xùn)班是貫徹黨的十八大精神在干部教育培訓(xùn)上加強(qiáng)和改進(jìn)的根本體現(xiàn)，是強(qiáng)化基層干部隊(duì)伍在素質(zhì)和能力上提升的重要舉措，是落實(shí)完成各項(xiàng)工作在質(zhì)量和效率上突破的基本保障。第一，要轉(zhuǎn)變思想，力求在深化培訓(xùn)理念上求突破。一要樹立理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合的培訓(xùn)理念。因此，要轉(zhuǎn)變以往干部培訓(xùn)中學(xué)用脫節(jié)的觀念，在培訓(xùn)中要注意聯(lián)系基層實(shí)際，做到真學(xué)真用，活學(xué)活用。干部培訓(xùn)的根本目的在于提高干部的素質(zhì)和能力，因此要不斷提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效能，努力培養(yǎng)更多更好的人才，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)質(zhì)量效益相統(tǒng)一。當(dāng)今信息時(shí)代，唯一不變的就是“變”。第二，要規(guī)范管理，力求在完善干部教育培訓(xùn)機(jī)制上求突破。將干部教育培訓(xùn)放在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要位置，依據(jù)基層干部工作內(nèi)容及個(gè)人發(fā)展需求制定長(zhǎng)期有效的教育培訓(xùn)機(jī)制，讓教育培訓(xùn)與基層發(fā)展相適應(yīng)，與干部實(shí)際需求相匹配。在重點(diǎn)班次上，今年是黨的十八大精神學(xué)習(xí)宣傳年，要結(jié)合十八大精神做好相關(guān)培訓(xùn)教育工作，努力用黨的十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；在關(guān)鍵對(duì)象上，要突出做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、農(nóng)村一線干部等對(duì)象的教育培訓(xùn)工作，努力建設(shè)一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的基層骨干隊(duì)伍。一是改進(jìn)教育培訓(xùn)方式。二是優(yōu)化教學(xué)方式。三是深化考評(píng)方式。基層的建設(shè)離不開干部，干部的發(fā)展離不開學(xué)習(xí)，璜涇鎮(zhèn)要努力提高干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)水平，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)揮提供人才保證。作為行使政府權(quán)力的從政干部，尤其是年輕干部，在日常服務(wù)工作中會(huì)碰到各種各樣的壓力和誘惑。一、始終懷有一顆平常心保持平常心，就是保持一種輕松平和的心態(tài)，以“不以物喜，不以己悲”的情懷面對(duì)榮辱得失。“非淡泊無(wú)以名志”。從政干部要牢記自己是人民的公仆，是人民的服務(wù)員，視名利淡如水，看事業(yè)重如山，以平常心看待名位，做到“得之淡然，失之泰然”。戒驕，就是要看到自己的不足，聽進(jìn)不同意見(jiàn)；戒躁，就是要靜下心來(lái)，心無(wú)旁騖地為做好本職工作。不論在什么階段，都要勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)，全力以赴做好每一天工作?！爸赫叱?，知足者常樂(lè)。只有真正做到知己，才會(huì)知足，才會(huì)克服好高騖遠(yuǎn)、夜郎自大，在崗位上減少犯錯(cuò)，在工作中找到快樂(lè)，在知足中學(xué)會(huì)珍惜?！敝菏敲髦堑?，知足是輕松的、成功的?！蓖瑯?，沒(méi)有進(jìn)取心的干部不是好干部。首先，要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作水平和能力高低的標(biāo)尺。其次，要有無(wú)畏的開拓勇氣。從政干部不能患得患失，裹足不前，貪圖安逸。第三，要有勤奮的善干能力。從政干部要有“俯首甘為孺子?！钡木?，勤修為政之德，勤聽民間之音，勤從利民之意，勤想利民之舉，在勤奮善干上下功夫，克服紙上談兵、夸夸其談，真正做一個(gè)有作為的奮進(jìn)者。沒(méi)有責(zé)任心的干部，不可能承擔(dān)起社會(huì)發(fā)展大任，不可能做一個(gè)替人民辦事的好公仆?！安恢\全局者不足以謀一域，不謀萬(wàn)世者不足以謀一時(shí)”。做一個(gè)有責(zé)任心的干部，要謹(jǐn)小慎微。從政干部要時(shí)刻做到“四慎”：慎行，不松懈、不麻痹、不魯莽、不疏忽；慎言，不說(shuō)大話、不說(shuō)空話、不說(shuō)假話；慎權(quán)，不亂為、不營(yíng)私；慎獨(dú)，不專橫，牢記“誠(chéng)于中，行于外，古君子必慎其獨(dú)也”的古訓(xùn)。不敢負(fù)責(zé)的人，不是一個(gè)責(zé)任心強(qiáng)的人。要時(shí)刻牢記作為人民公仆的使命，盡職盡責(zé)，盡心盡力，把應(yīng)完成的工作全力做好。誠(chéng)信是黨員干部的行為準(zhǔn)則和應(yīng)具備的基本道德品質(zhì)。“講原則”是從政干部的首要素質(zhì)。從政干部要堅(jiān)持原則，對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于抵制、敢于斗爭(zhēng)；對(duì)不良行為敢于堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，做到無(wú)私、無(wú)畏、無(wú)假。說(shuō)一千、道一萬(wàn)，不如成一事。只有把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫下到抓落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，從一件件實(shí)事中體現(xiàn)出來(lái)，才能贏得同事和群眾的信賴和支持。“言必行，行必果”。從政干部要說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人，表里如一、心口如一、說(shuō)到做到，踏踏實(shí)實(shí)地履行職責(zé)，當(dāng)好廣大人民群眾的“服務(wù)員”。從政干部要懷有一顆寬容心，對(duì)位高者不嫉妒，對(duì)位低者不排斥，對(duì)過(guò)錯(cuò)者不打壓，以“將軍頭上跑得馬，宰相肚里能撐船”的度量來(lái)接人待物。不同的社會(huì)環(huán)境，不同的角色立場(chǎng)，人與人之間難免會(huì)產(chǎn)生或多或少