【正文】 特別是中午不準飲酒，如有違反紀律者，將嚴肅處理。在學習過程中，大家要認真思考存在這些差距的原因，要從思想作風、工作方法、管理水平等各方面查找原因。要解決這些問題，關鍵在人，關鍵在各級干部。要在認真總結和系統(tǒng)思考的基礎上，相互交流，相互學習，相互借鑒，取長補短，共同提高。要培養(yǎng)健康的生活情趣，在管好自己的同時，嚴格要求家人，培育良好家風，自覺抵制不良風氣?？倳浿赋?，“領導干部要敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領，年輕干部要到重大斗爭中真刀真槍干。要履職盡責。要舍得花精力，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，掌握貫穿其中的辯證唯物主義和歷史唯物主義，用中國化的馬克思主義、21世紀馬克思主義武裝頭腦、指導實踐、推動工作，成為馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。習近平總書記強調，“各級干部特別是領導干部要善于從政治上看問題，站穩(wěn)立場、把準方向，始終忠誠于黨，始終牢記政治責任”。我們的干部大都有敢闖敢干、開拓創(chuàng)新的沖勁和熱情，但有的干部真抓實干、攻堅克難和斗志不足，在面對復雜情況和棘手問題，不敢啃硬骨頭，不愿觸及深層次矛盾；有的干部知重負重、久久為功的韌勁有所欠缺，對一些打基礎利長遠的工作缺乏一抓到底的恒心毅力。這樣的干部，顧前不顧后、顧頭不顧尾、顧當前不顧長遠，沒有大局觀、全局觀，用起來有百害而無一利，市委不放心也不會把重任交給你。在這個過程中，基金小鎮(zhèn)的風控人員需要對擬入駐的企業(yè)、已入駐的企業(yè)做全面的盡職調查，通過互聯(lián)網(wǎng)抓取基金合伙人的投資情況、運行情況、信用情況，運用大數(shù)據(jù)進行分析。大家都去了井岡山，都記得“堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”這么四句話28個字，但是這四句話的內(nèi)涵是什么，形成的背景是什么，指引的方向是什么，大家給出的答案可能有深有淺。家國情懷體現(xiàn)在方方面面，往大的方面說，就是要始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；往小的方面說，就是工作標準更高一些、工作質量更優(yōu)一些、工作時效更快一些，讓群眾滿意、組織放心。要善于從實際出發(fā)，集思廣益，趨利弊害，發(fā)揮優(yōu)勢，與民眾“心心相印”，以“一沐三握發(fā)，一飯三吐哺”的態(tài)度解決民眾的困難，共建和諧的社會。謙讓就要有自省自重的品質。只有消除雜念，心無私欲，才能耐得住清貧，抗得住誘惑，管得住自己，成得了事業(yè)。從政干部要善于理解，忘記過去，不計前嫌，以寬廣的胸懷對待分歧與過節(jié)、批評與指責、怨恨與誤解?！爸v原則”是從政干部的首要素質。從政干部要有“俯首甘為孺子?！钡木?，勤修為政之德，勤聽民間之音，勤從利民之意，勤想利民之舉，在勤奮善干上下功夫，克服紙上談兵、夸夸其談，真正做一個有作為的奮進者。只有真正做到知己，才會知足，才會克服好高騖遠、夜郎自大，在崗位上減少犯錯，在工作中找到快樂，在知足中學會珍惜。基層的建設離不開干部，干部的發(fā)展離不開學習，璜涇鎮(zhèn)要努力提高干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化建設水平，為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)揮提供人才保證。干部培訓的根本目的在于提高干部的素質和能力，因此要不斷提高培訓的質量和效能，努力培養(yǎng)更多更好的人才，實現(xiàn)干部教育培訓質量效益相統(tǒng)一。學習的根本目的就是運用所學的理論知識指導實際工作，解決實際問題。加大改革和創(chuàng)新力度，推行體驗式、案例式、研討式等新型教學模式，不斷強化培訓的實用效果。就要知己知足。要有“高山大海擋不住，狂風暴雨我獨行”的膽魄，敢站風口浪尖，不斷適應發(fā)展，做事業(yè)的“開荒牛”。四、始終懷有一顆誠信心“成事在理不在勢，服人以誠不在言”。一要不拘小節(jié)。心懷廉恥，就要能甘于清貧。比吾賢者為吾鏡，比吾能者為吾師。只有這樣，從政干部才會經(jīng)常深入基層，深入實際，深入調研，與群眾“零距離”地溝通和交流，對民眾施以仁愛，心懷憂民之心，心想助民之法?，F(xiàn)在各種互聯(lián)網(wǎng)交流平臺上，有些別有用心的人，大放厥詞，毫無根據(jù)地說這個干部不行，那個領導不行，中國共產(chǎn)黨不行，中國這個國家不行。人在事上練，刀在石上磨。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。心態(tài)決定狀態(tài)，眼界決定境界，格局決定結局。二是能力上，一專多能的全面度還有差距。革命戰(zhàn)爭年代，無數(shù)共產(chǎn)黨員為了黨和人民的事業(yè)英勇犧牲，支撐他們的就是“革命理想高于天”的精神力量。要加強理論修養(yǎng)。大家要有墩苗壓擔、厚積薄發(fā)的心態(tài)，把火熱的實踐作為最好的課堂，自覺投入到急難險重任務中，自覺經(jīng)受“多向鍛造”，這樣才能在“立根原在破巖中”增加調查研究深度，在“真金不怕紅爐火”中提高科學決策水平，在“直掛云帆濟滄海”中打磨改革攻堅意志，在“消禍于未萌”中化解應急處突風險，在“一枝一葉總關情”中掌握群眾工作方法，在“不破樓蘭終不還”中提高落地成事的本領。在改革攻堅中提高駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力，做到在干事中長本事、在歷練中變“老練”、在攻堅中變“中堅”。干部的思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。集中培訓為大家溝通交流、相互學習提供了一個很好的機會。大家必須把學習當作工作的一部分，始終做到勤于學習、善于學習、持續(xù)學習，不斷提升能力素質。青年干部一定要引以為戒，必須經(jīng)常加強黨性修養(yǎng)，時刻把自己置身于黨組織和群眾的監(jiān)督約束之下。其次，要嚴守學習紀律。學習的目的全在于運用。青年干部富有朝氣，精力充沛，工作熱情高，干勁大，思想顧慮少是你們的優(yōu)勢，但馬列主義功底不深，黨性鍛煉不強是你們的不足。第二，加強學習是青年干部健康成長的需要。大家的一言一行不僅體現(xiàn)了個人的綜合素質，更代表著本單位的作風和形象。一個人的腐敗墮落，往往也是從貪占“小便宜”開始的，在小節(jié)上失守，口子越開越大，日常工作生活中，相信大家對大奸大惡都能做到橫眉冷對，潔身自好，但一旦碰到人情世故，還能不能磐石不移，經(jīng)受住考驗。決不能信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學，決不能奉行好人主義，搞一團和氣、明哲保身。大家要始終保持奮發(fā)有為、永不懈怠的精氣神，拿出舍我其誰的魄力，一馬當先的態(tài)度，敢接燙手的山芋，敢啃最硬的骨頭，以擔當帶動擔當，以作為促進作為，決不能一遇到困難就瞻前顧后、畏手畏腳。當前，公司正加快實現(xiàn)“十三五”圓滿收官，科學謀劃“十四五”發(fā)展，育新機、開新局，這對干部職工隊伍素質提出了更高要求。要把“兩個維護”作為最重大的政治責任，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，觀察分析形勢首先把握政治因素，特別要能透過現(xiàn)象看本質，做到眼睛亮、見事早、行動快。二、加強自身建設，適應時代發(fā)展習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上指出，“面對復雜形勢和艱巨任務，我們要在危機中育新機、于變局中開新局，干部特別是年輕干部要著力提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題”。所謂“天高望月小，心寬萬事無”，天高了就會覺得月亮小了，心寬了就會覺得什么事都不算什么，做到拿得起、放得下，舉重若輕。又比如，我們在發(fā)展人力資源服務產(chǎn)業(yè)、跨境電商產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)業(yè)的過程中，一開始也是抱著探索的心態(tài)，落戶了人力資源服務產(chǎn)業(yè)園。抓好學習同樣是這個道理。大家都知道，我們xxx城是由xxx社、xxx轉變而來的。情懷是對黨、對國家、對人民、對事業(yè)的真摯情感，是流淌在血液里的歸屬感、認同感，是無私的品格。八、始終懷有一顆仁愛心仁者，愛人。從政人員要嚴格要求自己，規(guī)范言行，常常約束自己，謹言慎行，不放縱，不輕浮。從政干部要勇于聽逆言，敢于聽逆言，勤于聽逆言，喜于聽逆言，以寬大的胸懷氣度，納百家之言，集百家之智，吸百家之精華，在工作中做到從不同的角度去看待問題，分析問題，解決問題。誠信體現(xiàn)在務實干事。做一個有責任心的干部，要胸懷全局。二、始終懷有一顆進取心拿破侖有一句名言：“不想當將軍的士兵不是好士兵。面對這些壓力和誘惑，從政干部首先應懷有良好的心理素質去應對各種挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝各種壓力和誘惑，才能從容不迫地干事，成為一名有德有為的優(yōu)秀干部。因此，在教育培訓中要注意引導基層干部樹立