財(cái)政局懲防體系及廉政情況匯報(bào)材料-展示頁(yè)
2024-10-01 04:05本頁(yè)面
【正文】 責(zé)任，嚴(yán)格考核。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。我局制定了《伊通縣財(cái)政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書(shū)》、和《伊通縣財(cái)政局工作人員承諾書(shū)》，并層層簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制?？h委、縣政府、縣紀(jì)委有關(guān)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議召開(kāi)后，我局及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì)、全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，全面安排部署今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。財(cái)政局懲防體系及廉政情況匯報(bào)材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： ，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在縣委、縣政府、縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)上級(jí)反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞財(cái)政中心工作，服務(wù)又好又快發(fā)展大局，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入財(cái)政業(yè)務(wù)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)政文化建設(shè)和黨的建設(shè)之中，以作風(fēng)為突破、以教育為基礎(chǔ)、以制度為保障、以監(jiān)督為關(guān)鍵、以糾風(fēng)為重點(diǎn)、以辦案為手段，拓寬從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，進(jìn)一步加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，繼續(xù)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為推動(dòng)伊通財(cái)政事業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。現(xiàn)將一年的工作匯報(bào)如下： 一、注重實(shí)效，強(qiáng)力貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 初，我局根據(jù)省財(cái)政廳及縣紀(jì)委下發(fā)的紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，制定了符合伊通財(cái)政實(shí)際的《伊通縣財(cái)政局反腐倡廉建設(shè)工作要點(diǎn)》，明確了工作思路，為做好全年工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。一是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。同時(shí)制定并下發(fā)了《伊通縣財(cái)政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制分解表》，按照“一把手負(fù)總責(zé)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將領(lǐng)導(dǎo)干部和各科室、所屬各單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任細(xì)化量化，細(xì)化任務(wù)指標(biāo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)落實(shí)到基層，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)，落實(shí)到每一位干部，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)變化，今年重新調(diào)整和健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組、政行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機(jī)構(gòu)，健全了局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各科室（單位）齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、全體干部積極參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。實(shí)行日常考核和年度考核相結(jié)合，為每名領(lǐng)導(dǎo)干部建立廉政檔案，充實(shí)考核內(nèi)容，變軟指標(biāo)為硬指標(biāo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作能力和工作實(shí)績(jī)的重要依據(jù)，并納入財(cái)政工作績(jī)效
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