【正文】 安全后方準進行回采作業(yè)，作業(yè)中隨時觀察頂板變化情況，如有冒頂或大冒頂危 險征兆，應停止作業(yè)，迅速撤離。 采準切割巷道，頂幫巖石松軟不穩(wěn)固、或破碎帶，斷層帶，須采取支護措施，因爆破或其它原因受破壞的支架，必須及時修復，確認安全方可作業(yè)。 井下施工、開采遇到工程地質復雜，有地壓活動現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)滴掉石碴，巖石移動、裂隙增大、巖石有響聲， 就是地壓活動的預兆，必須立即停止作業(yè)，將人員迅速撤離至安全地點。明顯積水要隨時排放。 危險區(qū)、采空區(qū)、塌陷區(qū)禁止作業(yè)，必須加固封閉，并要設掛醒目的禁令標志。 井下通風，已形成通風巷道的采取自然通風，通風天井不允堵塞。 井下爆破要有固定的時間、信號，放炮前要有專人負責發(fā)出警戒信號、標志、警戒線（露天不小于 500 米），井下不小于 100 米。 礦山井下工作，隊長、班長必須準確掌握當班出勤人數(shù)和工作地點，危險地段不能安排工作，偏僻地點禁止單人作業(yè)，下班之前必須清點人數(shù)，一同下班。 每個采場中段和分層都必須有兩個出口，并連通上、下巷道。 第七條：礦山井下生產作業(yè)必須建立健全安全生產崗位責任制，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和交持班制，填寫好安全值班記錄。 第五條：礦山生產應認真執(zhí)行 采掘并舉、掘進先行，貧富 兼采、采充平衡 的技術原則，合理確定開采順序和采礦方法，落實井下安全措施，保障井下安全生產。 愛護井下一切設施、設備工具，嚴禁盜竊破壞。 嚴禁在危險區(qū)、采空區(qū)、天井口、漏斗下、斜坡道及運輸巷道停止，逗留歇息。如遇啞炮，謹慎排除，做到萬無一失。 杜絕 三違 現(xiàn)象，嚴守技術操作規(guī)程，不玩忽職守，不盲目蠻干，嚴禁違令作業(yè)和擅自亂串。 凡井巷工作者必須集中精力，樹立高度的安全意識，嚴格遵守井下安全生產規(guī)章制度，服從指揮調度，遵守崗位職責，做到責任到人，令行禁止。凡下井人員必須自覺遵守井巷安全（須知）制度。 第三條：礦山生產的設計必須保證有兩個以上的人行通道，并將供電、供水、通風、提升、運輸系統(tǒng)、車場、排水、設施配套。 全 礦在冊職工的普通培訓，每年度安全教育考核，日 第四章 礦山安全生產管理制度 第一條：礦山生產是安全管理的重點環(huán)節(jié)，必須嚴格遵守執(zhí)行《礦山安全法》、《礦山安全條例》和本礦安全生產規(guī)章制度。 本礦所培訓的新職工，經本礦培訓機構考核合格后，由培訓機構頒發(fā)合格證可持證止崗，上崗前必須經過廠、班組的安全教育。 第十條：考核發(fā)證 特殊工種，技術專 業(yè)工種，可持本系統(tǒng)，專業(yè)學校部門考核的畢業(yè)證、合格證、執(zhí)照、持證操作，經培訓考核但無證件、證照者，礦上不予承認，證件不齊者，待辦齊之后再上崗。否則，不能從事本工種。達到以上專業(yè)培訓條件之后必須接受和經過本礦的安全培訓考試，再憑本礦考核合格證持證上崗操作。有生理缺陷和妨礙從事本作業(yè)疾病的人員不能參與培訓，更不能從事特種作業(yè)。 第六條：特殊工種培訓，根據(jù)特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)劃，必須加強特殊工種作業(yè)人員的培訓工作。培訓的內容在重點突出安全培訓、安全知識、安全技術技能、規(guī)章制度的同時，要加強政治思想、職業(yè)道德、法律、法規(guī)的培訓教育，使安全技術知識和思想道德意識同步提高。有足夠的培訓經費和書籍資料教 材，選擇合格的教師和輔導人員，制定培訓工作制度，使培訓工作正規(guī)化，達到普及提高的培訓目的。根據(jù)需要可分為就地培訓，派出培訓或送往大專院校培訓。凡在本礦工作的在冊職工都必須接受安全培訓和教育，必須堅持先培訓，后上崗的原則。 第十四條：抓好職業(yè)教育和安全教育，是各級領導的重要職責，也是每個職工的權利和義務，通過安全教育，職工必須有較高的安全思想意識，有較好的安全生產技術技能和理論知識，使職工隊伍的整體素質明顯提高。班組每周末組織一次安全學習會，結合本組織安全生產實際總結本周工作，安排布置下周的安全生產工作，班組安全活動每次不少于一小時，作為安 全活動的時間，不涉及其它事故。 第十二條：建立安全活動制度，礦部每月進行一次安全大檢查，一次安全專題例會，每年召開兩次安全教育大會；廠級每月一次安全自檢自查工作，每月召開一次安全分析總結會議。班組要堅持日常工作的班前班后教育。把職業(yè)教育和安全教育結合起來，把思想道德教育和技術技能教育結合起來，努力建設高素質的職業(yè)隊伍。 第十條：建立健全安全教育制度，堅持安全教育經?；⒕唧w化。 第九條：調入本礦的職工、本礦調轉更換工種的職工都應進行三級安全教育。 ⑩ 新職工必須進行崗位責任制的教育，防止違章冒險作業(yè)。 ⑧ 交待合理維護機械設備和保養(yǎng)設備的要求和方法，正確使用安全設備、設施裝置，保護好設備、設施的運轉系統(tǒng)和防護系統(tǒng)。 ⑥ 掌握本工種、本崗位的安全技術操作規(guī)程、施工程序、技術指標要求， 以及作用方法。 ④ 使職工了解作業(yè)環(huán)境、安全通道、禁止信號、標志以及危險防范區(qū)域、地段。 ② 班組教育，主要是把經過礦、廠級教育所學的理論知識充分運用于安全生產的實踐中去。 ⑥ 分析事故案例和原因，交待安全責任，并考核安全工作。 ④ 掌握本廠的安全知識，指明危險區(qū)段和危險環(huán)節(jié)。 ② 必須使職工了解、熟悉本廠的勞動性質、工作環(huán)境、生產場地、工藝流程和安全生產的基本要領。 ⑥ 學習安全知識或專業(yè)技術知識。 ④ 加強安全規(guī)章制度的學習教育。 ② 加強思想道德和職業(yè)道德教育。 礦部級安全教育，礦部授權的科室：安?？啤⑸a技術科，或專門設立的教育機構負責主辦安技教育工作。 第六條：國家規(guī)定：礦山企業(yè)必須對職工進行安全教育、培訓，未經安全教育、培訓的，不得上崗作業(yè)。 第四條：企業(yè)職工有權利接受教育，有義務加強自身學習、鍛煉和提高，使自己成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義現(xiàn)代化建設的新型勞動者、創(chuàng)造者。對受教育者進行 思想政治教育和職業(yè)道德教育，傳授職業(yè)知識，培養(yǎng)職業(yè)技能，進行職業(yè)指導，全國提高職工的整體素質。 第二條：職業(yè)教育和完全教育是國家教育事業(yè)的重要組成部分，是促進經濟、社會發(fā)展，提高勞動者素質的重要途徑。 第七條 ：安全宣傳工作要堅持深入群眾，深入實際的原則，堅持理論聯(lián)系實際，把立足點放在教育職工遵章守紀，牢固樹立安全第一的思想意識和自我負責的自覺行動上來。 第五條：定期或不定期召開各級所需的安全專題會議，報告或通報全礦的安全工作。 第四條：礦部每月召開一次專題安全例會，主要是學習安全材料、報刊、總結本單位近期安全生產情況，安排布置后期安全工作。 第三條：安全宣傳的具體安排：每月辦一期安全專欄、墻報，每季度出一次新聞展覽櫥窗。 第二條：充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、讀物、安全櫥窗、墻報、專欄等新聞媒介和輿論工具的導向作用。地下礦山 安全 管理制度 第一章 安全宣傳制度 第一條：為使職工充分認識到安全工作的重要性和必要性，提高全員安全意識，讓安全生產深入人心，把安全政策變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。必須加大安全宣傳工作的力度，健全安全宣傳制度，做到警鐘長鳴，常抓不懈。積極宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法規(guī)、條例，及時宣傳本礦的安全管理決策，隨時隨地表揚好人好事和安全先進事跡；批評曝光違章違紀現(xiàn)象和忽視安全生產的行為。每半年進行一次安全宣傳評比。每周星期四、五全礦安全大檢查。 第六條：積極舉辦各種類型的安全文化娛樂活動，開展安全知識競賽等活動，弘揚全礦的安全文化，增強企業(yè)的安全宣傳內容，啟發(fā)引導職工增強安全意識。 第二章 安全教育制度 第一條：為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)教育法》，實施科教興國戰(zhàn)略，發(fā)展職業(yè)教育，提高勞動者素質，促進社會主義現(xiàn)代化建設，必須加強職工的職業(yè)教育和安全教育。因此，實施職業(yè)教育必須貫徹國家教育方針、政策。 第三條：企業(yè)有責任發(fā)展職業(yè)教育工作，把職業(yè)教育和安全教育納入目標管理工作內容，推進職業(yè)教育改革，提高職業(yè)教育質量，建立健全適應社會主義市場經濟和社會進步需要的職業(yè)教育制度。 第五條：企業(yè)組織應根據(jù)實際需要進行有計劃、有步驟的職業(yè)教育，提取必要的 職業(yè)教育培訓經費，設立職業(yè)教育培訓組織機構和場所。 第七條：礦山企業(yè)必須進行（礦、工、車間、班組）三級安全教育。 礦級安全教育的主要內容有： ① 學習黨和國家制定的一系列安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和條例，提高法律常識。 ③ 加強安全思想、安全意識的教 育。 ⑤ 教育職工熟悉了解本礦山企業(yè)的勞動生產條件、安全管理制度，以及其它管理制度。 廠（車間）級安全教育 ① 廠級安全教育是廠長（車間主任）的重要職責，對新職工或經礦級培訓過的職工必須經過廠級安全教育。 ③ 必須使職工懂得本廠的各項規(guī)章制度和勞動紀律、組織管理和各種程序。 ⑤ 根據(jù)職工的身份狀況、技術、技能和專 長，合理安排崗位。 班組級安全教育 ① 班組安全教育是班組長（工段長）的確重要職責，必須對經廠級教育的職工進行再教育。 ③ 必須使職工掌握本工段班組的安全常識，實施細則和各項規(guī)章制度。 ⑤ 熟悉使用機械設備的主要性能和操作程序、方法、要領。 ⑦ 必須使職工懂得安全注意事項和勞動防護措施，勞保用品使用要求，以及安全應急撤離處理措施。 ⑨ 熟悉規(guī)章制度、工業(yè)衛(wèi)生要求和作業(yè)環(huán)境要求。 第八條：崗位師傅包教，新入廠的職工經三級安全教育后，需指定工作經驗豐富、技術過硬，安全生產責任性強的老工人（師傅）制定師徒合同，帶徒操作教育，經一年時期的崗位操作訓練和考核合作后，學徒工方可獨 立操作。在同一工種調換崗位時，需經班組進行崗位訓練 510 天，以操作熟練后，方可從事新的崗位。根據(jù)職工文化層次分期分批對全礦職工進行安全文化教育和安全專題教育。 第十一條：安全教育是一項長期任務，各級行政組織、群眾團體都要積極采取多種措施，多種形式不斷地進行安全引導教育，在堅持日常教育的 同時，對全礦職工每年進行一次普遍安全專題教育，兩年進行一次安全技術考核教育，生產單位每年進行一次現(xiàn)場安全技術操作考試教育。把安全教育長抓不懈，使其制度化。每季度進行一次職工安全教育大會。 第十三條：各級組織的安全活動必須由行政主要負責人親自主持參加，主要負責不在時應由付職或委托負責人參加主持，做到人員、時間、內容 三落實 ，每次活動都要認真總結前段工作，并合理安排后期的工作，各次活動要有明確記載，填寫好活動記錄。 第三章 安全培訓制度 第一條：安全技術培訓是職業(yè) 教育的有效形式，也是安全教育的重要內容，又是培養(yǎng)職工提高安全技術知識，增強安全技術素質和整體文化素質的重要措施。 第二條：安全技術培訓包括從業(yè)前培訓，轉業(yè)培訓，學徒培訓，在崗位培訓，轉崗培訓及其它特殊工種的職業(yè)性培訓，培訓可分為初級、中級、高級培訓。 第三條：企業(yè)必須統(tǒng)籌規(guī)劃培訓工作，成立培訓組織機構，設立培訓中心或培訓場所，配備必要的培訓設施、設備。 第四條：職工全面培訓，在抓好三級安全教育的同時，礦部分期分批舉辦本礦安全技術培訓班，每三年對全礦職工輪流培訓一次，每期培訓不少于十天時間，每期學員不少于 50 人次。 第五條：新職工培訓，凡來本礦工作的新職工（不論臨時工、合同工、固定工）都必須經過本礦安全培訓，未經培 訓者，不準上崗位，異地異廠調入本礦的職工，本礦離崗半年以上回歸本單位的職工均接新職工對待，必須先培訓后上崗。特種作業(yè)人員年齡不能低于 20 周歲，必須是身體健康的男性職工。 第七條：從事電氣、鍋爐、焊接、起重、爆破、高空架設、絞車提升機、機動車輛駕駛等特種作業(yè)人員，除經過所在行業(yè)的專門培訓學習之外，必須經過國家設立的專業(yè)技術或有關部門進行專業(yè)培訓 考核，經考核合格領取證書、證件、憑證件上崗從事本工種作業(yè)，但必須經過熟練期或使用期。 第八條：特種作業(yè)人員必須具備本工種所需的文化程度，專業(yè)知識，技術技能和高度的安全責任性。 第九條：大中專、專業(yè)（技工）學校的畢業(yè)生按現(xiàn)行的特種作業(yè)安全技術考核辦法和有關規(guī)定進行專業(yè)教育考核的，符合所分配工種的憑考核證件，可不再進行培訓考試，但必須遵守本礦的安全規(guī)定。有證件，但培訓不合格或技術不合格者不能從事本種作業(yè)，證件不實者不能從事本種作業(yè)。雖經培訓但考核不合格者，只發(fā)結業(yè)證不發(fā)合格證，不能上崗工作，待再次培訓考試合格后，發(fā)給合格證才能上崗，經三次培訓仍不合格者，解除勞動合同，不簽訂安全合同，自行辭退。 第二條：礦山的探礦、掘進、采礦、回采主體工程必須先設計、后施工，設計要求必須符合礦山安全規(guī)程和技術規(guī)范。 第四條：每個礦井洞口，必須要有入井制度，即：（入坑須知），其主 要內容是： 凡進入井下的工作人員，檢查工作的領導，工程測量、安全檢查，本礦和外來參觀學習實習人員（持證）準許進入井巷。非工作人員目標入內，酒后神志不清者禁止入井。 入坑工作人員必須穿戴好勞動保護用品，帶好所需工具（手電、雨鞋、安全帽）。 爆破通風要提前 15 分鐘警戒，信號要準確無誤，不準在井下存放爆炸物品，不準有盲炮、啞炮存在。 工作之前要過細檢查，通過敲幫問頂清理松石之后開始作業(yè)，堅持濕式作業(yè)，杜絕打干鉆。 當班作業(yè)不留隱患，照明要齊全，工具有