第一篇：調(diào)解員個人工作總結(jié)-展示頁
2024-10-01 02:38本頁面
【正文】 分布在兩個時間段，分別是2014年1月至2014年5月、2014年5月至2014年12月。問題與感慨同在。經(jīng)過這一年度的工作實踐，使我深刻地認識到把工作做好的艱辛與不易。在具體的調(diào)解過程中，我始終堅持依法調(diào)解，確保調(diào)解的公開、公平與公正，同時根據(jù)糾紛雙方的實際情況，靈活而有針... 第二篇：勞動調(diào)解員個人工作總結(jié) 勞動調(diào)解員個人工作總結(jié) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 感謝您能在百忙之中抽出時間來看我這份年終總結(jié)，深感榮幸。為此，在開展工作的過程中，我始終牢記自己的身份和職責(zé)，積極開展調(diào)解工作，努力做到細心、熱心、耐心，攻堅克難，盡心盡責(zé)。同時，在實際調(diào)解過程中，我也經(jīng)常虛心向同事們請教調(diào)解的經(jīng)驗與技巧，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。作為我個人而言，自己從事調(diào)解工作時間并不長，法律基礎(chǔ)也相對較為薄弱。第一篇：調(diào)解員個人工作總結(jié) 20xx年度，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的幫助和指導(dǎo)下，我始終牢記自己勞動爭議調(diào)解員的身份，認真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，積極開展調(diào)解工作，工作取得一些成績，全年共調(diào)解仲裁委托案件307起，成功120起，成功率為39%，現(xiàn)全年工作情況總結(jié)如下。 一、認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高業(yè)務(wù)水平 勞動爭議調(diào)解是一項專業(yè)性極強的工作，需要調(diào)解員有良好的法律基礎(chǔ)和實際調(diào)解經(jīng)驗。為此，我在平時工作著重加強于對《勞動合同法》、《勞動人事爭議調(diào)解仲裁法》以及配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，遇到不懂的地方虛心向同事們請教，深入領(lǐng)會相關(guān)政策的實質(zhì)。 二、積極開展調(diào)解工作，確保勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益 勞動爭議調(diào)解是一項事關(guān)勞動者與用工單位權(quán)益的重要工作，也是確保社會和諧穩(wěn)定的一個重要方面。在每一次開展調(diào)解之前，我都會認真研究分析案情，深入了解案件的來龍去脈，雙方爭議的焦點，并擬定有針對性的調(diào)解方案。 不知不覺，2014年度即將過去。其間，我有過困惑、有過疑問、有過自我否定、有過茫然，但在責(zé)任的推動及同事們的幫助下，一步一步的走了過來。 2014年度我主要從事了四部分工作。 第一部分工作主要是從事湖北華夏勞動爭議預(yù)防調(diào)劑中心管理制度的制訂、調(diào)解員聘用流程、調(diào)解員培訓(xùn)資料的修訂等，期間為2014年1月至2014年5月。 第二部分工作是協(xié)助鄧律師、金律師進行日常工作中問題的解答、資料的收集整理。期間是2014年1月至2014年5月。主要從事調(diào)解工作，包括但不限于業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)
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