第一篇：調解員個人工作總結(文件)
【正文】 工作經(jīng)驗，能夠從容地處理日常工作中的各類問題。 三、緊緊圍繞新農村建設中心，積極主動開展工作，發(fā)揮調解組織應有作用 要完成新農村建設的指標，沒有一個安寧穩(wěn)定的環(huán)境是難以實現(xiàn)的。調委會必須緊緊圍繞新農村建設中心，積極主動開展工作，為群眾分憂解難。 為了使調解工作規(guī)范化、制度化，我們根據(jù)《人民調解工作條例》和國家有關法律法規(guī)，明確了調委會工作職責、主要任務、工作范圍、工作程序、工作紀律以及學習、會議制度。 （一）積極開展主題實踐活動，化解矛盾糾紛，發(fā)揮人民調解第一道防線作用。 （二）大力加強專業(yè)性、行業(yè)性人民調解組織建設，拓展人民調解工作領域，強化人民調解工作基礎。 （三）加強人民調解理論研究，推動人民調解制度創(chuàng)新發(fā)展。協(xié)會于2014年上下半年各組織了一次人民調解員培訓。提高專業(yè)技能，加強維護更新，改進采編方式，擴大信息交流，優(yōu)化咨詢服務，及時宣傳報道司法部對加強人民調解工作的決策部署、基層工作指導司加強人民調解工作的動態(tài)、各地人民調解工作信息、反映會員需求、意見及建議，努力把協(xié)會網(wǎng)站辦成宣傳人民調解工作的重要平臺、服務會員的重要窗口、聯(lián)系會員的重要渠道。并結合培訓進一步建全了人民調解通訊員隊伍。協(xié)會抓住深入貫徹落實《人民調解法》的有利契機，結合人民調解工作實踐中的新發(fā)展以及遇到的新情況、新問題，制定研究課題，組織召開人民調解工作理論研討會，重點探討如何建立完善人民調解制度、如何認識和理解人民調解不違法原則、何為民間糾紛、如何依法拓展人民調解范圍、如何認識人民調解員的選舉與聘任等等以及影響和制約人民調解工作健康發(fā)展的理念、工作機制和領導體制等方面存在的問題，推動人民調解制度依法規(guī)范發(fā)展。逐步使有條件的社會團體都能從實際出發(fā)建立人民調解組織。2014年全年共排查矛盾糾紛2161件，化解2132件，%，李莊調委會調解員季榮昌被司法部評為全國人民調解能手。為維護社會秩序，維護我村的全面穩(wěn)定，發(fā)揮出人民調解委員會應有的作用。 四、領導重視，健全組織，完善制度 建立調解網(wǎng)絡，是開展人民調解工作基礎，自村調委會成立以來，就配備了較強的力量，隨著機構和人員變化不斷進行調整充實。有了糾紛如不及時調處，及時制止事態(tài)的發(fā)展，不僅影響當事人的思想情緒，還會涉及到家庭成員、親友、左鄰右舍，甚至會引起糾紛激化，造成不良后果，直接影響到整個村莊的和諧穩(wěn)定。保證了人民調解崗位各項工作的正常運行，在日常的工作過程中沒出現(xiàn)過
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