第一篇：如何進一步做好老干部工作的體會和思路如何進一步做好老干部工作的體會和思路_-展示頁
2024-10-01 01:50本頁面
【正文】 離休干部醫(yī)療費保障機制和離休干部“兩費”財政支持機制，始終保障離休干部的生活費、離休干部的醫(yī)藥費。真正做到政治上尊重老干部、精神上慰問老干部。對生病住院治療的離退休干部及時走訪慰問，堅持在重大節(jié)日走訪慰問，并送上一定的慰問金或慰問物資，讓老干部 感受到黨和政府的關懷。 要堅持走訪慰問制度。要堅持每兩年組織一次出市考察、一次市內考察。 要深化組織學習考察制度。對行動不便，不能參加集中學習的老干部，采取電話聯系、送資料上門等，使老干部及時了解政策，認清形勢。每月繼續(xù)組織好老干部集中學習活動。如每個季度的老干部學習活動有一位局領導參加，認真聽取老干部對我市商務經濟發(fā)展的好建議、好辦法，協調解決有關問題；安排老干部代表參加市里和局里組織的重要會議、重大活動，并定期向老干部通報商務經濟工作進展情況。 兩項待遇是指政治待遇和生活待遇，這也是老干部最為關心、關注的。為此，我們要緊緊圍繞商務工作大局，不斷完善工作機制，創(chuàng)新工作思路，打造工作特色，切實加強和改進老干部的思想政治工作，確保老干部各項待遇的落實，使他們老有所養(yǎng)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所教、老有所學，真正做到“政治堅定、思想常新、理想永存”。尊重老干部就是尊重黨的光榮歷史，愛護老干部就是愛護黨的寶貴財富。老干部是黨的事業(yè)的寶貴財富，在革命戰(zhàn)爭年代，他們前赴后繼，浴血奮戰(zhàn)，為新中國的建立立下了不可磨滅的功勛；在社會主義建設時期，他們立足本職，埋頭苦干，為把我國建設成為一個繁榮昌盛的社會主義強國做出了積極的貢獻；在改革開放時期，他們胸懷寬闊，高風亮節(jié)，為促進我國各項改革事業(yè)、實現新老干部的合作與交替做出了無私的奉獻；在退下來后，他們發(fā)揚傳統，保持本色，繼續(xù)為黨的事業(yè)奮斗不息。第一篇：如何進一步做好老干部工作的體會和思路如何進一步做好老干部工作的體會和思路 我局于2014年由原市商貿局和原市外經貿局撤并組建而成，現有離退休人員97人。其中：離休人員24人（含破產和改制企業(yè)離休人員16人），退休人員73人；廳級干部2人（離休和退休人員各1人），處級干部49人，科級干部41人，工勤人員5人；男75人，女22人；70歲以上的64人（其中80歲以上的19人）；老干部黨支部1個，中共黨員85人。沒有廣大老干部的長期奮斗，就沒有今天我們黨和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面。但是，隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟的發(fā)展，老干部思想政治工作出現了一些新情況、新問題、新矛盾。 具體來說，我認為要從以下個幾個方面進一步做好老干部工作： 一、以落實兩項待遇作為工作的關鍵點，讓老干部心情愉悅，安度晚年。 要完善情況通報制度，讓老干部了解商務工作情況。（請繼續(xù)關注） 要健全學習制度，讓老干部了解國家大政方針。通過組織學習中央及省市重要會議和重大方針政策，讓老干部及時了解國家大政方針和當前的發(fā)展形勢。要堅持為離退休干部免費訂閱《老年人》、《湘潭日報》等報刊雜志，為老同志晚年生活增添精神食糧。每年堅持組織老干部參觀工農業(yè)生產建設，讓老同志們領略國家改革開放的巨大變化，感受時代氣息，促進身心健康。通過活動的開展和深化，讓老干部們感受祖國的變化、享受改革開放的成果。堅持每年走訪慰問一次離退休老干部。對有特殊困難的老干部，及時走訪慰問，為老干部排憂解難，做好老干部的服務工作。 要認真落實“三個機制”。對生活上有特殊困難的老干部要派專人負責，每月堅持上門幫助解決看病就醫(yī)等實際問題，解除他們的后顧之憂，使他們真正感受到黨和國家的關心。通過由以管理為主向以服務為主轉變實現老干部工作的不斷創(chuàng)新。不斷創(chuàng)新服務內容、服務水平、服務范圍；繼續(xù)推行每月下旬安排專人為離休干部和特殊病種退休干部整理醫(yī)藥費發(fā)票并到市醫(yī)保局辦理報銷手續(xù)，盡心竭力為老干部辦實事，把關懷和溫暖送到老干部身邊，以細致的服務贏得老同志的理解與信任。 要健全基層黨組織，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休共產黨員的模范帶頭作用，充分發(fā)揮老干支委的骨干主體作用， 抓好理論學習，始終保持與時俱進。通過政治理論學習，把老干部的思想引導到關心、關注國家改革開放和經濟建設發(fā)展上來。老干部是黨和人民的寶貴財富，也是我們事業(yè)發(fā)展的寶貴資源。 三、以老干部活動中心作為老干部陣
語文相關推薦
鄂ICP備17016276號-1