愛崗敬業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡-展示頁
2024-10-01 00:08本頁面
【正文】 然要求，只有發(fā)展提升企業(yè)文化，才能保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，才能使企業(yè)有旺盛的生命力。并審時度勢，牢牢把握形勢的發(fā)展，做到與時俱進、深化改革、勇于探索、打造發(fā)展客運品牌，積極拓展客運市場，在客運市場中樹立了良好形象，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高，使汽車客運總站成為全省汽車客運系統(tǒng)的標桿，在物質(zhì)文明與精神文明建設中取得卓著成效。尤其擔任客運總站黨政領導職務后，更是立場堅定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致。愛崗敬業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡 同志現(xiàn)任市汽車客運總站黨總支書記、站長。自參加工作以來堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江書記的講話，帶頭踐行“三個代表”重要思想。她愛崗敬業(yè)、自強不息，用自身的浩然正氣和不畏艱難的膽略智慧帶領職工們徹底根治了“喊客、拉客”等客運頑癥；她注重苦練內(nèi)功，銳意開拓進取大力發(fā)展企業(yè)文化，用正確的思想武裝廣大職工頭腦，培育企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力。 一、發(fā)展篇——銳意創(chuàng)新以文化為劍 企業(yè)興旺在之于管理，管理有效取之于文化?；谶@樣的認識，同志帶領總站全體職工，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀統(tǒng)一思想，正確認識企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性，把企業(yè)文化建設視為企業(yè)的“一把手”工程，成立了以自己為組長，兩個副站長為副組長，十三個班組長為成員的企業(yè)文化建設領導小組，明確了各部門的職責，大力發(fā)展企業(yè)精神、物質(zhì)、制度、品牌文化，形成了齊抓共管的企業(yè)文化建設工作新格局。它要求班組在經(jīng)營管理的實踐中培育能表現(xiàn)本企業(yè)精神風貌、激勵職工奮發(fā)向上的群體意識，并以此引導職工樹立正確的價值觀念。通過“你在為誰工作”系列活動，逐步使職工認識到了到底在為誰工作的基本問題，職工在為社會、企業(yè)工作的同時，也是為了自己而工作，沒有社會和企業(yè)的進步和發(fā)展，就沒有職工自身的進步和發(fā)展。弄清了這個問題以后，引導職工怎樣發(fā)揮自己的力量來維護企業(yè)的利益、怎樣多快好省的發(fā)展和壯大企業(yè)，發(fā)自內(nèi)心的去提高自己的愛崗敬業(yè)精神、提高自己的服務水平和業(yè)務技能，逐步確立了總站完整的精神文化體系。 企業(yè)物質(zhì)文化 總站的物質(zhì)文化是指總站生產(chǎn)、生活、文化娛樂等方面的環(huán)境、條件、設施等物質(zhì)要素的總和，是一種以物質(zhì)形態(tài)為主要對象的表層文化。其經(jīng)營成果就是為各廣大旅客和司乘人員提
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