愛崗敬業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡-wenkub
2024-10-01 00 本頁面
【正文】 市內(nèi)三人以上團體送票、預(yù)約定點接站等增值服務(wù)，進一步方便旅客購票乘車，進一步提升了企業(yè)物質(zhì)文化的先進水平。 企業(yè)物質(zhì)文化 總站的物質(zhì)文化是指總站生產(chǎn)、生活、文化娛樂等方面的環(huán)境、條件、設(shè)施等物質(zhì)要素的總和，是一種以物質(zhì)形態(tài)為主要對象的表層文化。通過“你在為誰工作”系列活動，逐步使職工認識到了到底在為誰工作的基本問題，職工在為社會、企業(yè)工作的同時，也是為了自己而工作，沒有社會和企業(yè)的進步和發(fā)展，就沒有職工自身的進步和發(fā)展?；谶@樣的認識，同志帶領(lǐng)總站全體職工，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)一思想，正確認識企業(yè)文化對于企業(yè)發(fā)展的重要性，把企業(yè)文化建設(shè)視為企業(yè)的“一把手”工程，成立了以自己為組長，兩個副站長為副組長，十三個班組長為成員的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各部門的職責，大力發(fā)展企業(yè)精神、物質(zhì)、制度、品牌文化，形成了齊抓共管的企業(yè)文化建設(shè)工作新格局。她愛崗敬業(yè)、自強不息，用自身的浩然正氣和不畏艱難的膽略智慧帶領(lǐng)職工們徹底根治了“喊客、拉客”等客運頑癥；她注重苦練內(nèi)功，銳意開拓進取大力發(fā)展企業(yè)文化，用正確的思想武裝廣大職工頭腦，培育企業(yè)精神，增強企業(yè)的凝聚力。愛崗敬業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡 同志現(xiàn)任市汽車客運總站黨總支書記、站長。并審時度勢，牢牢把握形勢的發(fā)展，做到與時俱進、深化改革、勇于探索、打造發(fā)展客運品牌，積極拓展客運市場，在客運市場中樹立了良好形象，企業(yè)經(jīng)濟效益不斷提高，使汽車客運總站成為全省汽車客運系統(tǒng)的標桿，在物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)中取得卓著成效。 企業(yè)精神文化 精神文化是總站職工團結(jié)、敬業(yè)、創(chuàng)新、卓越的活力之根和動力之源，是企業(yè)文化的發(fā)展核心，也是企業(yè)十年跨越的原因所在。企業(yè)發(fā)展了職工的各項福利、社會地位、生活條件才能提高改善，自身的人生價值才能實現(xiàn)，職工與企業(yè)是一種共贏的關(guān)系?？傉咎峁┑姆?wù)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的成果，是物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。公務(wù)員之家 企業(yè)制度文化 制度文化是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，“沒有規(guī)矩不能成方圓”，為謀求企業(yè)的有序發(fā)展，建立了符合企業(yè)需要的管理制度、行為規(guī)范及各類激勵、處罰政策做基礎(chǔ)，這也是保證企業(yè)各項工作規(guī)范化、管理程序化開展的基本規(guī)則，總站整理、編撰了《職工手冊》并發(fā)放到每一位職工手中?！靶羌壏?wù)制”一經(jīng)推出，立即贏得了全站干部職工的
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