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人教版高中政治選修五42就業(yè)維權(quán)之道試題-展示頁

2024-12-11 05:27本頁面
  

【正文】 勞動爭議的必經(jīng)程序,但勞動爭議案件向法院提起訴訟 之前 ,必須先經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁,當(dāng)事人不能越過仲裁直接向人民法院起訴。抓住材料的關(guān)鍵信息“用人單位依法參保繳費”,相對應(yīng)的就是社會保險的權(quán)利。 ,加強(qiáng)社會保障宣傳,提高用人單位依法參保繳費的自覺性,提高勞動者依法維權(quán)的意識。對此正確的認(rèn)識是 ( ) ,應(yīng)該受到處罰 【解析】選 B。 。本題考查維護(hù)勞動者權(quán)利的意義。 4. 2《就業(yè)維權(quán)之道》 一、選擇題(每小題 4分,共 28分) 。這些權(quán)利是 ( ) ①保障勞動者主人翁地位的前提 ②充分調(diào)動勞動者的積極性、創(chuàng)造性的保證 ③勞動者必須履行的責(zé)任 ④勞動者履行義務(wù)的前提 A.①③ B.②④ C.①② D.③④ 【解析】選 C。③所述是勞動者的義務(wù),④顛倒了權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,只有①②符合 要求,故選 C項。一天,他因忘記戴安全帽,被班長按勞
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