人教版高中政治選修五42就業(yè)維權(quán)之道試題-閱讀頁(yè)
2024-12-19 05:27本頁(yè)面
【正文】 (10 分 )大學(xué)生孫某與甲公司簽訂了勞動(dòng)合同。孫某以勞動(dòng)者有休息的權(quán)利和獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利為由，要求公司發(fā)給足額的工資。 【解析】本題以孫某違反公司規(guī)定，不履行義務(wù) 為材料，考查學(xué)生對(duì)勞動(dòng)者權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的認(rèn)識(shí)。 答案： (1)權(quán)利與義務(wù)從來(lái)都是相輔相成、不可分割的。 (2)孫某經(jīng)常無(wú)故請(qǐng)假、遲到，沒有很好地完成勞動(dòng)任務(wù)，沒有全面履行勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 9.（ 12 分）王秀是服裝廠的一名正式員工。由于極度勞累，王秀等人提出不愿意加班，但遭到拒絕，服裝廠認(rèn)為，既然全體職工加班，王秀等人也不可以例外。 該服裝廠的做法存在哪些不正確的地方 ?為什么 ? 【解析】本題以用人單位要求全體職工加班加點(diǎn)為背景，考查勞動(dòng)者的權(quán)利，切入點(diǎn)具體明確，指向性強(qiáng)。 答案： (1)服裝廠做出加班加點(diǎn)的決定是違法的。服裝廠規(guī)定每天工作 12個(gè)小時(shí)，休息日也不休息，加班的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了勞動(dòng)法上規(guī)定的延長(zhǎng)工作時(shí)間的限定范圍。
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