構建和諧班子個人之體會-展示頁
2024-09-30 23:15本頁面
【正文】 同營造良好的工作氛圍，內部和諧統(tǒng)一，外部和諧協(xié)調，富有親和力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，達到最佳聯(lián)結形式，成為一個有機整體，最大限度地發(fā)揮整體功能。就我局來講，建設和諧領導班子的標準應明確以下幾個方面：應該說構成和諧班子的要素很多，做為我們基層的領導班子來講，就是要使班子成員間和諧相處，共同努力，把班子建設好，把工作干好。一是要嚴格遵守黨的組織紀律。二是要堅持民主集中制原則。一旦班子集體研究決定了的事情，都要堅決服從，要求大同存小異，做到對外一個聲音，不折不扣地執(zhí)行，并按照各自分工，認真履行職責，不畏困難，不回避矛盾、不推諉扯皮，切實維護班子決議的嚴肅性和權威性。班子成員要增強接受監(jiān)督的意識，提高工作透明度，有事要擺在桌面上，避免相互間產生猜忌，要養(yǎng)成在“陽光”下、在眾人監(jiān)督下行使權力的習慣，使班子成員凡事都擁有知情權、參與權、監(jiān)督權，更好地激發(fā)大家共同干事創(chuàng)業(yè)的積極性和責任心。首先，要處理好幾種關系。作為班長必須具備統(tǒng)攬全局的才能，要搞好協(xié)調，真正的放手放權，大膽支持副職的工作，把副職的內在潛力、活力挖掘出來，同時要關心副職工作中遇到的困難，幫助解決一些實際問題；作為副職，要增強大局觀念，甘當配角，當好助手，主動配合，獨當一面地完成分管工作，并把分管工作置于全局工作中去考慮，該承擔的工作責任主動承擔，不上交下推，工作中要尊重正職，為正職負責，重大問題及時請示
試題試卷相關推薦
鄂ICP備17016276號-1