村黨員干部誡勉談話制度-展示頁
2024-09-30 22:29本頁面
【正文】 知有關(guān)紀(jì)律要求和必須履行的程序。村黨員干部誡勉談話制度 村黨總支部書記，村委會(huì)主任的廉政談話由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)。對(duì)村副職以下黨員干部和一般黨員有下列行為的，村黨組織和村委會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話、誡勉談話和廉政警示談話。 對(duì)違反村干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定的村干部要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。 對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈，或者參與賭博等有輕微違紀(jì)行為的黨員，要及時(shí)進(jìn)行警示教育談話。談話必須2人以上，并做好談話記錄。 對(duì)村副職以下黨員干部和一般黨員有下列行為的，村黨組織和村委會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行提醒談話、誡勉談話和廉政警示談話。 對(duì)違反村干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”規(guī)定的村干部要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。 對(duì)群眾反映比較強(qiáng)烈，或者參與賭博等有輕微違紀(jì)行為的黨員，要及時(shí)進(jìn)行警示教育談話。談話必須2人以上，并做好談話記 第二篇：黨員干部誡勉談話制度黨員干部誡勉談話制度 為強(qiáng)化對(duì)黨員、干部的監(jiān)督管理，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律，遏制和防范違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，制定黨員干部誡勉談話制度。 二、誡勉談話的適用范圍 ，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報(bào)人見面的。 ，需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的。 三、誡勉談話的實(shí)施辦法 ，應(yīng)當(dāng)由紀(jì)檢組提出意見，報(bào)黨組審定后實(shí)施。 ，應(yīng)當(dāng)書面或者口頭通知被談話人。 四、誡勉談話的內(nèi)容 ，提出談話的有關(guān)要求。 ，對(duì)被談話人提出要求。 五、誡勉談話的要求 ，對(duì)被談話人提出的正當(dāng)要求和正確意見，應(yīng)當(dāng)予以采納；不得向被談話人泄露信訪舉報(bào)人的姓名、身份及舉報(bào)材料等有關(guān)情況。否則，要承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律責(zé)任。 六、誡勉談話后的處理 、不徇私情、維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)利。對(duì)所反映問題不實(shí)的，應(yīng)當(dāng)給予解釋和說明；對(duì)已給被談話人造成不良影響的，在適當(dāng)時(shí)間和場(chǎng)合予以澄清。 ，可通知被談話人在接受談話后一定時(shí)間內(nèi)，在一定范圍內(nèi)將談話情況予以通報(bào)，對(duì)所涉及的問題進(jìn)行解釋、說明、檢討或者澄清。 第三篇。 談話誡勉的對(duì)象。 談話誡勉適用于以下凡種事項(xiàng)： （1）信訪或者其他渠道反映的一般性問題，經(jīng)核查后結(jié)果需要與被舉報(bào)人見面的。 （3）領(lǐng)導(dǎo)干部存在可能釀成嚴(yán)重違紀(jì)的苗頭性問題，需要進(jìn)行教育幫助并引以為戒的。 誡勉談話的目的及懲處。對(duì)確有不規(guī)范行為或輕微違規(guī)違紀(jì)的，談話對(duì)象
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