改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)意見-展示頁
2024-09-30 21:49本頁面
【正文】 具有十分重要的意義。改進(jìn)組織人事統(tǒng)計(jì)意見 組織人事統(tǒng)計(jì)工作是組織人事工作的重要組成部分，是組織人事工作科學(xué)決策和宏觀管理的重要基礎(chǔ)性工作。近年來，在各級黨委組織部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在各級組織人事部門及全體統(tǒng)計(jì)干部的共同努力下，統(tǒng)計(jì)工作確保了各級黨委、政府對組織人事統(tǒng)計(jì)信息的基本需求，在組織人建設(shè)和組織人事工作形勢和任務(wù)的發(fā)展變化，組織人事統(tǒng)計(jì)工作面臨著許多新的情況，在工作體制與機(jī)制、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容與形式、統(tǒng)計(jì)方法與手段和統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面，還去存在著一些不相適應(yīng)的問題。為此，提出以下意見。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞黨的建設(shè)和組織人事工作的中心任務(wù)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，按照“快、精、準(zhǔn)”的要求，以年度統(tǒng)計(jì)工作為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析為重點(diǎn)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，大力加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)工作，大力推進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作法制化、現(xiàn)代化建設(shè)，為黨的建設(shè)和組織人事工作提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)。建立健全新形勢下適應(yīng)黨的建設(shè)和組織人事工作需要的統(tǒng)計(jì)工作體制和機(jī)制。建立健全以年度統(tǒng)計(jì)調(diào)查為主體，以專題調(diào)查、抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查等為補(bǔ)充的統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系。建立信息采集規(guī)范化、信息處理自動(dòng)化、信息傳輸網(wǎng)絡(luò)化的現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)。 二、強(qiáng)化組織人事統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)，提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平 。各地區(qū)、各部門、各單位必須按照中央組織部、人事部的統(tǒng)一部署，確保按時(shí)、高質(zhì)量地完成全國年度統(tǒng)計(jì)工作。加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和基層工作是保證統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量的關(guān)鍵。縣〈市、區(qū)〉以上組織人事部門必須配備統(tǒng)計(jì)工作專用計(jì)算機(jī)，逐步建立統(tǒng)計(jì)信息庫，明確專人做好信息維護(hù)工作。建立健全統(tǒng)計(jì)信息庫維護(hù)制度，統(tǒng)計(jì)臺帳制度，統(tǒng)計(jì)資料歸
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