當(dāng)前基層人行職工思想狀況及對(duì)策建議-展示頁(yè)
2024-09-30 21:33本頁(yè)面
【正文】 主要是目前年輕有學(xué)歷，早改革有更大的選擇空間，晚改革，則會(huì)隨著年齡的增大，知識(shí)的老化，選擇的空間將會(huì)縮小。存在這種思想狀況的主要是一些年齡在30歲左右，大學(xué)本科（包括金融院校?？疲┊厴I(yè)從事金融監(jiān)管工作的業(yè)務(wù)骨干。但從當(dāng)前職工的思想狀況的走勢(shì)來(lái)看，對(duì)改革既盼又憂是當(dāng)前職工思想狀況的主流。從調(diào)查的總體情況來(lái)看，由于中心支行黨委采取了立足防范、教育引導(dǎo)、穩(wěn)定隊(duì)伍、促進(jìn)工作等一系列切實(shí)可行的措施，注重加強(qiáng)引導(dǎo)，各縣市支行黨組認(rèn)真貫徹落實(shí)，職工思想、金融改革和當(dāng)前工作呈現(xiàn)出三頭并進(jìn)的良好勢(shì)頭，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。 一、基本情況 此次調(diào)研主要采取召開(kāi)座談會(huì)的形式，參加座談的人員按職務(wù)分為行級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和一般同志；按年齡段分為老、中、青三種；按學(xué)歷分為大學(xué)、大專、中專及以下；既有從事金融監(jiān)管、貨幣信貸等業(yè)務(wù)工作的骨干，又有從事政工、保衛(wèi)非業(yè)務(wù)部門的員工。當(dāng)前基層人行職工思想狀況及對(duì)策建議 為了進(jìn)一步摸清當(dāng)前人民銀行管理體制改革期間職工的思想狀況，有的放矢地做好職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定工作。7月2日至10日，同志帶領(lǐng)工會(huì)辦公室和團(tuán)委負(fù)責(zé)人，組織對(duì)、等部分縣市支行開(kāi)展了專題調(diào)研，并針對(duì)調(diào)研情況提出了做好當(dāng)前職工思想工作的具體措施。在座談中，大家針對(duì)當(dāng)前的金融體制改革，結(jié)合支行及自身工作、崗位實(shí)際，暢所欲言，紛紛談了自身對(duì)
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