當(dāng)前企業(yè)工會(huì)應(yīng)如何發(fā)揮作用-展示頁(yè)
2024-09-30 21:10本頁(yè)面
【正文】 展。組織好職工勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)，是促進(jìn)企業(yè)良好發(fā)展的最有效、最直接的手段。發(fā)展生產(chǎn)力是工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。只有廣大職工的合法權(quán)益不受侵犯，職工的合理要求得以解決，才能激發(fā)參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的快速提高。此外，工會(huì)應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展“情暖職工”活動(dòng)，確保低收人人群的生活保障。不斷完善女職工專項(xiàng)集體合同，保障女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。工會(huì)履行好四項(xiàng)職能表現(xiàn)如下： ，突出切實(shí)維權(quán)重點(diǎn)，提高工會(huì)維權(quán)能力。當(dāng)前企業(yè)工會(huì)應(yīng)如何發(fā)揮作用 一、履行好工會(huì)職能，是發(fā)揮工會(huì)作用的根本動(dòng)力 我國(guó)《工會(huì)法》賦予，工會(huì)具有“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”等社會(huì)職能。因此，只有把握好工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，才能發(fā)揮好工會(huì)在企業(yè)中應(yīng)有的作用。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和集體合同制度，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步完善落實(shí)集體合同、勞動(dòng)合同履約責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。督促企業(yè)與職工依法簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，認(rèn)真執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度。建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警機(jī)制，信訪接訪制度，協(xié)助黨政妥善處理職工來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)的穩(wěn)定。做好醫(yī)保工作，解決職工的醫(yī)療問(wèn)題。 ，共創(chuàng)雙贏美好未來(lái)。工會(huì)充分發(fā)揮工人階級(jí)在改革和建設(shè)中的主力軍
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1