工商局人事教育工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-09-30 20:57本頁(yè)面
【正文】 加班加點(diǎn)，按時(shí)高質(zhì)的完成了省局交辦的任務(wù)。二時(shí)間較緊，此項(xiàng)工作包括初步采集、查閱檔案、核對(duì)信息、采集錄入、數(shù)據(jù)更新、審核補(bǔ)充六個(gè)環(huán)節(jié)，只有緊密銜接，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和計(jì)劃進(jìn)行，才能按時(shí)完成任務(wù)。 精心組織公務(wù)員信息采集錄入工作。年初，針對(duì)《湘西自治州工商局機(jī)關(guān)請(qǐng)休假制度（修訂）》、《湘西自治州工商局機(jī)關(guān)干部職工子女學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》的不完善部分，人教科及時(shí)對(duì)這兩項(xiàng)制度進(jìn)行了修改完善，并對(duì)機(jī)關(guān)科室及機(jī)關(guān)工作人員績(jī)效考核制度進(jìn)行了修改和完善。積極協(xié)助機(jī)關(guān)黨委組織召開(kāi)州局黨組民主生活會(huì)，并認(rèn)真落實(shí)談心談話制度，采取單位主要領(lǐng)導(dǎo)與所有班子成員都進(jìn)行談心談話，班子成員與分管科室所有科級(jí)干部進(jìn)行談心談話，分管人事的領(lǐng)導(dǎo)及人教科長(zhǎng)對(duì)新錄用和調(diào)入工作人員、新提拔干部進(jìn)行談心談話。通過(guò)加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，安排到艱苦環(huán)境和關(guān)鍵崗位等措施，加強(qiáng)了年青后備干部的培養(yǎng)，進(jìn)一步激發(fā)了州局干部隊(duì)伍的激積性。按照州局黨組安排，為調(diào)動(dòng)州局干部工作積極性，大力選拔、培養(yǎng)使用一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部，對(duì)州局2名干部進(jìn)行了轉(zhuǎn)正考察。根據(jù)州局黨組安排，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，完成了15名縣市局所長(zhǎng)解決副科級(jí)待遇的考察和任職下文，通過(guò)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步加強(qiáng)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，調(diào)動(dòng)了干部活力。 做好干部選拔任用工作。 認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十八屆三中全會(huì)精神。工商局人事教育工作總結(jié)
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