崗位競聘動員會領(lǐng)導(dǎo)致辭稿-展示頁
2024-09-30 20:25本頁面
【正文】 在以往工作中積累的經(jīng)驗和取得的成績，又要看到自身在政治理論、管理水平和工作上的不足與差距。 正視自己，選好崗位。而正確看待競爭的結(jié)果，是一個人成熟的表現(xiàn)。大家要轉(zhuǎn)變觀念，積極參與競爭，要充分認識到，敢于競爭，是一個優(yōu)秀職工必須具備的素質(zhì)。 二、明確要求、嚴肅紀(jì)律，確保競聘上崗工作順利進行 轉(zhuǎn)變觀念，勇于競爭。 充分展示了用人的開放性。職工同一起跑線上，符合條件的人員均可報名參加，機會均等，平等競爭，競聘的結(jié)果是競爭者實力的真正體現(xiàn)。它充分尊重和釋放了職工作為主體人的主觀能動性?，F(xiàn)講一下幾點意見： 一、統(tǒng)一思想，提高認識，正確對待這次競聘上崗 充分釋放了職工的自主性。崗位競聘動員會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 崗位競聘動員會領(lǐng)導(dǎo)講話稿 （一）為拓寬本站人才選拔渠道，有效發(fā)掘有潛力的職工，特實行烏爾禾匝道收費站職工競聘上崗機制，用考試與考察相結(jié)合的方式選任上崗人員，逐步建立健全科學(xué)化、民主化、制度化的選人用人新機制。望全站職工珍惜機遇，積極參與競爭上崗。競聘上崗全程公開，職工本人作為主體，在充分實現(xiàn)個體知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)的同時，通過參加競職演講環(huán)節(jié)，充分展示個人才華和素質(zhì)，用個人活生生的形象、能力和水平去影響職工和單位對自己的評價和認可。 充分體現(xiàn)了識人選人的競爭性。整個過程，是綜合素質(zhì)的較量，競爭的結(jié)果優(yōu)勝劣汰，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出。競聘上崗其全程的公開性，增加了重要崗位任用工作的透明度，將競爭的職位、資格條件、競爭的程序、辦法、過程、結(jié)果全部公開，使職工對崗位選拔任用工作的監(jiān)督成為可能。這次競聘上崗為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是對大家政治思想素質(zhì)、工作能力、心理承受能力等綜合素質(zhì)的考驗和鍛煉。參加競爭，是一個職工提高素質(zhì)、展示能力、彰顯優(yōu)勢、推介自我、完善自我的極好機遇。不論在參與競爭中是否被組織選中，對促進職工本人的健康成長都是一件
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