安全風(fēng)險防范機制-展示頁
2024-09-30 19:49本頁面
【正文】 理、執(zhí)法責(zé)任追究、社會外部監(jiān)督“三位一體”的權(quán)力內(nèi)控制度體系。制定了《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法》，對稅收執(zhí)法過程中出現(xiàn)的違法、違規(guī)行為實行行政處理和經(jīng)濟(jì)懲戒兩大類責(zé)任追究形式，進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法約束力，防范了執(zhí)法風(fēng)險；五是推行政務(wù)公開。在對稅收執(zhí)法進(jìn)行內(nèi)部考核、外部評議的基礎(chǔ)上，充分利用廉政風(fēng)險防控平臺和稅務(wù)監(jiān)察預(yù)警電子系統(tǒng)，對稅收執(zhí)法中易發(fā)、多發(fā)違法違紀(jì)各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，進(jìn)一步提高了稅收執(zhí)法的質(zhì)量和水平；三是實施執(zhí)法、行政監(jiān)控制度體系。 二、以制度建設(shè)為著力點，規(guī)范內(nèi)控機制工作運行一是構(gòu)建內(nèi)部監(jiān)控基本格局。把內(nèi)控機制建設(shè)納入黨組議事日程，研究部署權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)工作，推進(jìn)權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)工作全面開展，進(jìn)一步增強了廣大干部職工廉政風(fēng)險防范意識；三是宣傳教育到位。一是組織到位。 一、以提高認(rèn)識為出發(fā)點，夯實內(nèi)控機制思想基礎(chǔ)明確目標(biāo)，落實責(zé)任，細(xì)化措施，把內(nèi)控機制建設(shè)的各項工作落到實處，筑牢內(nèi)控機制建設(shè)的思想基礎(chǔ)。 第二篇：強化內(nèi)控機制，防范執(zhí)法風(fēng)險強化內(nèi)控機制，防范執(zhí)法風(fēng)險 XX縣區(qū)地稅局 隨著全省地稅系統(tǒng)新一輪基層建設(shè)的深入開展，提高收入質(zhì)量、防范執(zhí)法風(fēng)險逐漸成為新形勢下稅收工作的重中之重，如何防范執(zhí)法風(fēng)險不但是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)稅收發(fā)展的趨勢要求，也是保護(hù)地稅干部的迫切需要。 （九）制定監(jiān)督檢查制度，對重點部位、人員進(jìn)行重點檢查，并及時糾正不安全因素，限期整改事故隱患。 （七）制定安全事故應(yīng)急處理預(yù)案和事故處理規(guī)定，保障安全事故處理及時、有序和高效地進(jìn)行，有效地防各種安全事故的發(fā)生，最大限度地降低事故造成的損失。 （五）建立完善的船員管理制度，加強對船員的安全和技術(shù)的教育培訓(xùn)，提高船員的安全意識和技能，加強對船員的安全和業(yè)務(wù)知識的教育培訓(xùn)，提高船員對應(yīng)急及突發(fā)時間的處理能力。 （三）制定安全生產(chǎn)條例和安全生產(chǎn)職責(zé)，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，和各級管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任。 三、建立完善安全管理體系 （一）成立“安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)全司的安全生產(chǎn)管理工作。安全風(fēng)險防范機制 一、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為了降低我司經(jīng)營風(fēng)險，提高抵御風(fēng)險的能力，特建立我司安全風(fēng)險防范機制。 二、為實現(xiàn)我司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，促進(jìn)公司的發(fā)展，創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，在大力發(fā)展生產(chǎn)的同時，必須堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，建立和分健全風(fēng)險防范機制。 （二）設(shè)置專門安全管理部門，按國家有關(guān)規(guī)定，配備安全生產(chǎn)管理工作相適應(yīng)的專職安全管理人員，加強對安全管理人員的教育培訓(xùn)與考核，提高素質(zhì)和管理水平。 （四）建立完善的船舶管理制度，加強對船舶的管理，建立健全船舶技術(shù)檔案，嚴(yán)格執(zhí)行“預(yù)防為主，強制維護(hù)”的規(guī)定，定期對船舶進(jìn)行各級維護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定。 （六）完善管理，加強與員工之間的溝通和了解，及時掌握員工的動態(tài)，收集和反饋各種安全信息，并及時處理，消除安全隱患。 （八）建立事故責(zé)任追究制，按照事故“四不放過”的原則，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，使相關(guān)責(zé)任人得到教育，并督促其認(rèn)真履行職責(zé)，共同做好安全工作。 （十）制定各種安全會議制度，及時認(rèn)真分析安全生產(chǎn)形勢和研究安全生產(chǎn)中存在的安全隱患，總結(jié)安全管理經(jīng)驗，指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。今年來，XX縣區(qū)地稅局圍繞省局“依法治稅、從嚴(yán)帶隊、科學(xué)管理、共建和諧”的基本要求，積極開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，從制度創(chuàng)新入手，逐步建立起了以完善制度體系為支撐，對權(quán)力進(jìn)行實時監(jiān)控為核心的權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)體系，探索出了有效防范執(zhí)法風(fēng)險、提高黨風(fēng)廉政水平的新路子，為地稅事業(yè)又好又快發(fā)展提供了強有力的政治保障。以“全員參與、過程控制、預(yù)防為主、持續(xù)改進(jìn)和項目管理”的質(zhì)量管理理念為抓手，主要落實了“兩個到位”。成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)、中層干部具體負(fù)責(zé)的部門內(nèi)控機制建設(shè)工作小組，有步驟地開展制度建設(shè)；二是思想統(tǒng)一到位。各級地稅部門以“熟悉內(nèi)控、理解內(nèi)控、掌握內(nèi)控和參與內(nèi)控”為目標(biāo)，讓內(nèi)控機制理念深入地稅人心。圍繞“四級六權(quán)”，即：“一把 手、班子成員、中層干部、涉及人財物的重要崗位四個層級，以及人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、行政許可權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)”等六種權(quán)力，全面排查思想道德風(fēng)險和稅收執(zhí)法風(fēng)險，進(jìn)一步完善權(quán)力運行內(nèi)部制約和監(jiān)督機制，對“兩權(quán)”運行的全程進(jìn)行全方位監(jiān)控；二是明確人機結(jié)合考核的模式。先后制定了《財務(wù)管理辦法》、《經(jīng)費管理辦法》、《政務(wù)公開制度》、《重大案件集體審理制度》、《稅收執(zhí)法檢查規(guī)則》、《稅收執(zhí)法考核評議辦法》等一系列制度，構(gòu)建了較為完備的監(jiān)控制度；四是規(guī)范加強責(zé)任追究。通過“政務(wù)
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1