【正文】 究行政責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任時(shí)按照本辦法規(guī)定進(jìn)行。 第五條學(xué)校的食品衛(wèi)生安全工作實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、副書(shū)記分管，總務(wù)處具體實(shí)施的管理責(zé)任制。較大食物安全事故：出現(xiàn)中毒癥狀人數(shù)30—49人（包括30人）。 第四條食物安全事故按涉及人數(shù)、死亡人數(shù)、發(fā)生場(chǎng)所等分為重大食物安全事故、較大食物安全事故和一般食物安全事故。 第二條本辦法所指食物安全事故，是指學(xué)校食堂和小賣(mài)部面向師生、職工供應(yīng)的食物所發(fā)生的食物中毒、意外投毒及其它食源性疾患事故。 第二十條本辦法由安全生產(chǎn)監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋。 第十八條事故調(diào)查組成員不負(fù)責(zé)任、避重就輕、包庇事故責(zé)任者或借機(jī)打擊報(bào)復(fù)，致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)直至撤職的行政處分。 第十六條對(duì)事故應(yīng)急組織不力，在事故調(diào)查處理中不履行職責(zé)，以及蓄意阻撓、干涉事故調(diào)查處理的單位或部門(mén)，對(duì)其主要負(fù)責(zé)人要從嚴(yán)進(jìn)行組織處理或行政處分。 第十四條對(duì)發(fā)生重大及以上事故責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰由當(dāng)?shù)卣鹿收{(diào)查組提出處理意見(jiàn)。 （四）對(duì)較大事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰 直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款1500030000元； 主要責(zé)任者，罰款1200025000元； 重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款1000020000元； 直接管理責(zé)任者，罰款1000020000元； 主要管理責(zé)任者，罰款800020000元； 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款800020000元； 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，罰款800020000元。 （二）對(duì)一般b級(jí)事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰 直接責(zé)任（全部責(zé)任）者，罰款10004000元； 主要責(zé)任者，罰款8003500元； 重要責(zé)任（次要責(zé)任）者，罰款5002500元； 直接管理責(zé)任者，罰款5002500元； 主要管理責(zé)任者，罰款5001500元； 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督責(zé)任者，罰款5001500元。 第十三條發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故，造成人員傷亡的有關(guān)事故責(zé)任者，除給予組織處理或行政處分外，還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 （三）一般a級(jí)事故： 對(duì)負(fù)直接和主要責(zé)任者給予撤職、降級(jí)或解除勞動(dòng)合同； 對(duì)公司各部門(mén)、單位等負(fù)有主要管理責(zé)任和重要管理責(zé)任的給予記過(guò)、降級(jí)或撤職處分； 對(duì)負(fù)次要責(zé)任的給予通報(bào)批評(píng)或警告、記過(guò)處分； 對(duì)業(yè)務(wù)分管的領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)批評(píng)或給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、撤職處分； 按照單位安全風(fēng)險(xiǎn)大小，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話(huà)或免職處分。 （二）一般b級(jí)事故。 第十一條發(fā)生一般事故的責(zé)任追究 （一）一般c級(jí)事故。行政處分分為警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等。對(duì)發(fā)生責(zé)任事故的，除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外，還要根據(jù)情節(jié)，追究負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門(mén)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。 （十七）批準(zhǔn)將本單位車(chē)輛借給其它單位、個(gè)人使用或借用其它單位車(chē)輛發(fā)生事故的。 （十五）違反規(guī)定，安排未經(jīng)考核批準(zhǔn)的非專(zhuān)職駕駛員駕駛車(chē)，發(fā)生事故的。 （十三）擅自批準(zhǔn)或同意購(gòu)買(mǎi)、使用不符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測(cè)儀器，造成事故的。 （十一）指派經(jīng)體檢確認(rèn)患有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè)，發(fā)生事故的。 （八）發(fā)現(xiàn)事故隱患，不采取措施及時(shí)消除，導(dǎo)致事故的。 （六）勞動(dòng)條件或作業(yè)環(huán)境存在缺陷，造成事故的。 （四）未按規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，未按規(guī)定對(duì)有關(guān)作業(yè)人員實(shí)行持證上崗制度，造成事故的。 （二）安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全，員工無(wú)章可循，造成事故的。 （六）私自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施，造成事故的。 （四）由于不服從管理，違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)器設(shè)備，造成事故的。 （二）因玩忽職守、不履行安全生產(chǎn)職責(zé)。 （七）因購(gòu)買(mǎi)不符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測(cè)儀器等發(fā)生事故的，追究物資采購(gòu)部門(mén)（或單位）責(zé)任； （八）安排未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗，或安排特種作業(yè)人員以及關(guān)鍵崗位人員未按規(guī)定取得相應(yīng)資質(zhì)上崗，分別追究生產(chǎn)單位或培訓(xùn)部門(mén)責(zé)任； （九）交通事故，依據(jù)交通事故處理機(jī)關(guān)的責(zé)任認(rèn)定，追究責(zé)任。 （五）因玩忽職守、違章指揮、違章操作或操作不當(dāng)而發(fā)生事故的，追究指揮、操作者責(zé)任。 （三）因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，追究生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全監(jiān)管單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。 （一）因設(shè)計(jì)上錯(cuò)誤和缺陷而發(fā)生的事故，追究設(shè)計(jì)者和審核者責(zé)任。 （三）交通事故分為無(wú)責(zé)任事故、次要責(zé)任事故、同等責(zé)任事故、主要責(zé)任事故、全部責(zé)任事故。 （一）責(zé)任事故是指由于有關(guān)人員的過(guò)失所造成的。 第四條本辦法適用于公司所屬部門(mén)各、單位。各類(lèi)事故的分類(lèi)和分級(jí)參見(jiàn)《生產(chǎn)安全事故管理辦法》。安全事故責(zé)任追究辦法 第一章總則 第一條為了有效地防范安全責(zé)任事故的發(fā)生，嚴(yán)肅追究安全事故的有關(guān)責(zé)任，保障人員生命、財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)及《生產(chǎn)安全事故管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條本規(guī)定所指生產(chǎn)安全事故（以下簡(jiǎn)稱(chēng)事故）主要包括工業(yè)生產(chǎn)安全事故、交通事故、火災(zāi)事故、質(zhì)量事故、職業(yè)危害事故。 第三條各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和崗位操作人員，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，對(duì)因安全職責(zé)履行不到位、工作過(guò)失或不作為，以及違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等所造成事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 第二章事故責(zé)任劃分 第五條根據(jù)事故性質(zhì)，事故分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故。 （二）非責(zé)任事故是指由于自然因素或?qū)儆诜侵I(lǐng)域因素引起的不可抗拒的事故。 第六條通過(guò)事故調(diào)查，分析事故發(fā)生的原因，按有關(guān)人員的職責(zé)分工和具體事故中所起的作用，追究其所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 （二）因施工、制造、安裝和檢修上的錯(cuò)誤或缺陷而發(fā)生的事故，分別追究施工、制造、安裝和檢修及檢驗(yàn)者責(zé)任。 （四）已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施致使類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 （六）屬于勞動(dòng)組織管理存在的問(wèn)題，或安全教育不夠等發(fā)生事故的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第七條其行為與事故發(fā)生有直接關(guān)系的人員，為事故的直接責(zé)任者，應(yīng)追究的責(zé)任包括： （一）因違章指揮或違章作業(yè)、違反操作規(guī)程造成事故的。 （三）發(fā)現(xiàn)事故危險(xiǎn)征兆不立即報(bào)告，不立即采取措施，造成事故的。 （五）不按規(guī)定配備、穿戴、使用勞動(dòng)保護(hù)用品和安全用具，造成事故的。第八條對(duì)事故發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員為領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，應(yīng)追究的責(zé)任包括： （一）發(fā)布的指示、指令、決定或制定的規(guī)章制度違反國(guó)家和地方政府安全生產(chǎn)法規(guī)及企業(yè)有關(guān)安全管理規(guī)定，造成事故的。 （三）安全規(guī)章制度不落實(shí)，管理混亂，造成事故的。 （五）機(jī)械設(shè)備、安全裝置未按規(guī)定檢驗(yàn)、檢修，超過(guò)期限或超負(fù)荷帶病運(yùn)行及設(shè)備有缺陷且無(wú)防護(hù)設(shè)施，造成事故的。 （七）新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目三同時(shí)制度未落實(shí)