【正文】 息園區(qū) *****號地 郵政編碼 :362024 乙方： 地址： 身份證號碼： 鑒于乙方現(xiàn)在受甲方聘用，在甲方擔任職務(wù)，在職期間知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、技能、經(jīng)驗等機會。本合同的修改必須由甲乙雙方簽字的書面補充 /修改文件方為有效。第十四條 第十五條 第十六條 第十七條 甲方： 乙方： 身份證號碼： 日期： 日期： / 2 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起至 2 年內(nèi)持續(xù)有效。如提起訴訟，雙方同意選擇乙方注冊住所地的人民法院作為雙方合同糾紛的管轄法院?？梢詮膿p失額中抵扣。 第六章 違約責任 第十一條 第十二條 甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當一次性向乙方支付違約金 5,000 元；無論違約金給付與甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當賠償乙方的損失。 甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費 。 第四章 離職后的保密 第九條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論甲方因何種原因離職。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經(jīng)濟補償。 第三章 辦理離職期間的保密 第七條 甲方應(yīng)當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息 / 2 的一切載體。 第五 條 乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，以保持其機密性。第三條 上述經(jīng)營和技術(shù)信息，無論乙方是否采取保密措施，均不影響其商業(yè)秘密的構(gòu)成。 技術(shù)信息：包括 但不限于技術(shù)方案、頁面設(shè)計、公司網(wǎng)站運營信息或方法、操作流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、操作手冊、技術(shù)文檔、后臺賬戶信息、相關(guān)的函電等等。第一篇：員工保密協(xié)議范本 (最新 ) 《員工保密合同》 甲方（員工）： 乙方（企業(yè)）： 鑒于： 甲方已于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》（《雇傭合同》），乙方聘請甲方擔任 工作； 甲方在擔任乙方 工作期間，將可能知悉或使用乙方的商業(yè)秘密，也可能因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息； 甲方充分意識到，乙方的商業(yè)秘密，包括甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)等均屬乙方之財產(chǎn)，該商業(yè)秘密的對外泄露、被第三人非法使用等將造成乙方重大經(jīng)濟損失； 甲方在乙方任職，將獲得乙方支付相應(yīng)報酬，有義務(wù)保守乙方之商業(yè)秘密。 經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就甲方在任職期間及離職以后保守商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂定下列條款，以資共同遵守： 第一章 商業(yè)秘密的范圍 第一條 乙方的商業(yè)秘密，包括乙方原有的商業(yè)秘密及甲方因履行職務(wù)而產(chǎn)生發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息； 第二條 乙方的商業(yè)秘密，主要指如下內(nèi)容： 經(jīng)營信息：包括但不限于客戶名單、推廣計劃、培訓資料、業(yè)務(wù)報表或數(shù)據(jù)、財務(wù)資料、員工結(jié)構(gòu)、薪資結(jié)構(gòu)、合作渠道、推廣關(guān)鍵詞等等。 如果乙方以口頭形式向甲方提供了信息，則乙方應(yīng)在該信息發(fā)送后 15 日內(nèi)以書面形式通知甲方。 第二章 任職期間的保密 第四條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責。 第六條 除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的乙方其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。 但當記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由乙方將秘密信息復(fù)制到乙方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。 第八條 雇傭合同到期或任一方提出解除雇傭合同，雙方選擇按下列規(guī)定之一處理保密事務(wù)： 一、在雇傭合同到期前或提出解除雇傭合同后 6 個月，調(diào)整甲方工作崗位，變更 雇傭合同的內(nèi)容； 二、在解除雇傭合同后 2 年之內(nèi)，甲方不得為自己或他人經(jīng)營與乙方相同或同類的業(yè)務(wù)。 甲方離職后承擔保密義務(wù)的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。 第十條 按本合同第十八條第二項規(guī)定離職的甲方，在離職后 2 年內(nèi)不得在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等，也不得自己生產(chǎn)與乙方同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。違約金不能代替賠償損失，但否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與甲方的聘用關(guān)系 。 第二十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)向勞動仲裁委員會機構(gòu)提起仲裁。 第七章 其他 上述約定不影響乙方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進行行政處理。本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合