鋼廠各項(xiàng)管理制度-展示頁
2024-09-29 22:22本頁面
【正文】 償 損失外，還要進(jìn)行處罰。 說團(tuán)結(jié)的話，做團(tuán)結(jié)的事，嚴(yán)禁傳播小道消息，搬弄是非，挑撥離間，破壞團(tuán)結(jié)，凡違規(guī)者。 貪污公司財(cái)產(chǎn)者。 在公司中聚眾群毆者。 營私舞弊、弄虛作假、給協(xié)作單位做假證明行為者。鋼廠各項(xiàng)管理制度 員工制度管理手冊 為了強(qiáng)化企業(yè)管理制度，規(guī)范員工行為，提高工作效率，促進(jìn)企 業(yè)、經(jīng)濟(jì)效益、特制定公司各項(xiàng)管理制度如下： 一、凡違反公司以下制度的予以除名 偷盜、破壞、尋私舞弊、謠言惑眾、泄露公司機(jī)密、出 賣公司技術(shù)者。 攜帶物品出廠區(qū)，不接受門衛(wèi)檢查，強(qiáng)行出廠區(qū)，情節(jié)嚴(yán)重者。 未經(jīng)董事長批準(zhǔn)，嚴(yán)禁接受客人禮物，接收者必須于到達(dá)公司當(dāng)日上繳辦公室，凡違規(guī)者。 不服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排、辱罵、毆打上級者。 員工連續(xù)曠工三天以上或半年內(nèi)間段性曠工5天者。 員工因故需要辭職時(shí)，必須提前十五天提交辭職申請，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)后，辦理有關(guān)離廠手續(xù)，未辦理手續(xù)離職者。 未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁參加客人的請客吃飯，嚴(yán)禁下級請上級吃
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1