誠信供電經(jīng)驗交流-展示頁
2024-09-29 19:48本頁面
【正文】 委負(fù)總責(zé)，政工部、紀(jì)檢辦具體負(fù)責(zé)，有關(guān)部門協(xié)同配合的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，做到了“六有”（即有計劃、有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)、有成效），落實了“四個到位”（即書記掛帥，責(zé)任到位；分工明確，組織到位；制定方案，措施到位；狠抓落實，工作到位），使企業(yè)文化建設(shè)有始有終。公司先后榮獲了全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位、中國企業(yè)文化建設(shè)實踐獎、XX省思想政治工作十佳單位、XX省企業(yè)文化建設(shè)示范單位、山東電力精神文明先進(jìn)單位和“彩虹工程”先進(jìn)單位等榮譽(yù)。誠信供電經(jīng)驗交流 近年來，**供電公司在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以深入開展以“企業(yè)文化建設(shè)”為載體，堅持“繼承、融合、創(chuàng)新”的原則，在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、謀求企業(yè)發(fā)展的過程中，把企業(yè)文化建設(shè)融入到經(jīng)營管理中，注重強(qiáng)化服務(wù)文化，構(gòu)建起高效的運(yùn)行體系，達(dá)到了社會效益和企業(yè)效益雙贏的目標(biāo)。特別是**年，該公司推出了以“誠信供電，服務(wù)**”為主題的文化創(chuàng)新建設(shè)活動，從強(qiáng)化全員誠信意識入手，用“追求卓越、服務(wù)真誠”的企業(yè)精神凝聚職工，通過“構(gòu)建一個體系，抓好三個結(jié)合”，為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政治保證和精神動力。 一、完善創(chuàng)建活動管理機(jī)制，構(gòu)建“誠信供電”品牌體系 多年的實踐經(jīng)驗證明，要使企業(yè)文化建設(shè)取得明顯的效果，必須建立并逐步完善強(qiáng)有力的管理機(jī)制。按照“以人為本”的工作要求，全面落實企業(yè)文化建設(shè)“一把手”負(fù)責(zé)制，明確各單位黨政主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人，抓好“虛”、“實”結(jié)合，帶頭做文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者和實踐者，
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