地稅局某年工作總結(jié)暨某年工作計劃-展示頁
2024-09-28 22:45本頁面
【正文】 （二）落實征管措施，提升征管質(zhì)效 一是深化征管改革。 截止10月底，全州地稅系統(tǒng)累計組織各項收入xx萬元，比上年同期減收xx萬元，下降xx%。結(jié)合上年度企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營及納稅情況，以采礦業(yè)、建筑業(yè)、金融保險和房地產(chǎn)行業(yè)為重點，確定xx戶監(jiān)控企業(yè)為本年度重點稅源監(jiān)控對象。同時，將組織收入工作納入績效考核，科學制定考核指標，定期進行考核評定，確保應收盡收。三是強化督導考核。二是強化稅收分析。采取州局領(lǐng)導對應基層單位。在全面調(diào)查摸底的基礎上，科學合理分解收入任務。對此，xx地稅局黨組高度重視，采取有力措施，加大組織收入力度。地稅局XX年工作總結(jié)暨XX年工作計劃 2019年，xx地稅局在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的十八屆四中、五中、六中全會精神，以組織收入為中心，以績效考核為抓手，以兩學一做專題教育為契機，以隊伍建設為保障，進一步優(yōu)化稅收服務、強化依法治稅和創(chuàng)新征管舉措，各項工作取得顯著成效，為xx社會穩(wěn)定和長治久安作出了積極貢獻?，F(xiàn)將xx地稅局2019年工總結(jié)暨2019年工作計劃報告如下： 一、2019年工作總結(jié) （一）狠抓稅收收入，確保應收盡收 2019年，受營改增政策全面實施影響，組織收入工作面臨前所未有的困難和挑戰(zhàn)。一是落實領(lǐng)導責任制。實行州、縣（市）兩級領(lǐng)導與組織收入工作掛鉤責任制?？h、市領(lǐng)導對應征收科（所）的責任掛鉤模式，一一對應，動態(tài)跟蹤督導各自責任點組織收入工作落實進展情況。多次召開全局會議、局務會議等專題研究組織收入工作，扎實開展稅收分析，結(jié)合營改增稅種變化情況，深化重點稅源日常分析、專題分析等，尤其對稅收變動較大的企業(yè)、行業(yè)進行綜合分析，剖析稅收增減原因，預測稅源發(fā)展趨勢，牢牢掌握組織收入主動權(quán)。根據(jù)各基層局組織收入情況，州局黨組班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室負責同志深入基層開展督導調(diào)研，參加基層局組織收入暨征管對策分析例會，了解掌握稅源，共同研究征管對策，積極協(xié)調(diào)組織入庫。四是強化重點稅源管理。通過健全稅源監(jiān)控指標體系，密切跟蹤企業(yè)經(jīng)營形勢變化，改進數(shù)據(jù)采集方式等，切實掌握重點稅源情況，做到應收盡收。其中：組織一般預算稅收收入xx萬元，比上年同期減收xx萬元，下降xx%，完成區(qū)局下達調(diào)整后全年計劃xx萬元的xx%。按照《深化國、地稅征管體制改革實施方案》要求，加強與國稅部門的協(xié)作配合，成立專門領(lǐng)導小組，共同研究制定《深化國地稅合作方案》，明確深化征管改革的工作目標和步驟，持續(xù)推進征管改革工作。與國稅部門在聯(lián)合辦稅、培訓輔導、稅收宣傳、信用評價、稅銀互動等方面開展全方面、深層次合作，不斷提升征管效率和服務水平。三是扎實完成營改增工作。加強營改增后續(xù)管理，重點是開展稅款清欠和管戶清查，確保稅款不流失，管戶不遺漏。按照區(qū)局上線工作要求，及時制定工作方案，在金稅三期上線期間加大宣傳力度，實施延時辦稅，增設應急窗口，做好政策的解讀和輔導，指導納稅人辦理各項業(yè)務，并指定專人負責軟件運維等措施，保障了金稅三期上線工作的平穩(wěn)過渡。要求各基層局按月組織召開征管質(zhì)量考核專題會議，明確發(fā)現(xiàn)的問題、整改內(nèi)容、征管方法、問題解決方式等，對整改工作進行跟蹤、指導、監(jiān)督，同時將數(shù)據(jù)整改工作納入個人績效考核，不斷夯實征管基礎。制定《xx地稅系統(tǒng)稅收風險管理實施辦法（暫行）》，優(yōu)化稅收風險管理業(yè)務崗位職責及工作機制，加強與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，做好數(shù)據(jù)分析比對，及時掌握基層的業(yè)務需求，嚴格按照差異化應對要求對疑點案件進行排序、推
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