地稅局某年工作總結(jié)暨某年工作計劃-免費閱讀
【正文】 （六）深入推進文明創(chuàng)建和綜治維穩(wěn)工作。三是繼續(xù)推進績效考核工作。 （三）提升依法治稅水平。二是繼續(xù)落實稅收分析及征管對策例會制度，由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，深入基層了解掌握組織收入工作開展情況，共同研究分析稅源狀況及征管措施等，切實解決工作中存在的問題。扎實做好訪惠聚工作。 （六）扎實推進安全維穩(wěn)、精神文明創(chuàng)建和訪惠聚工作 切實加強社會管理綜合治理工作。按月督查八項規(guī)定落實情況，嚴格三公經(jīng)費管理，規(guī)范財務(wù)運行監(jiān)督。同時，組織專人對基層績效管理工作進行查訪核驗和督導(dǎo)調(diào)研，對查出的問題及時進行通報督促整改，持續(xù)改進提高績效管理工作。參加區(qū)局舉辦各類培訓(xùn)班共xx期xx人次。規(guī)范議事制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，充分發(fā)揚民主，凡是重大項目、重大工程、大額度資金使用和干部任免都由集體討論決定，提升科學(xué)決策水平。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)表率，正面教育，常抓不懈。建立健全稽查對象分類名錄庫，規(guī)范稅務(wù)稽查案源管理，主動加強與風(fēng)險防控部門的聯(lián)系，不斷增強選案的科學(xué)性、準確性，提高稽查精準打擊能力。110月，全州地稅系統(tǒng)辦理減免稅xx戶，減免稅金額xx萬元。同時，積極推廣手機app掌上稅務(wù)平臺應(yīng)用，推進國地稅聯(lián)合辦稅，在辦稅服務(wù)廳增設(shè)導(dǎo)稅臺，開通新疆xx稅務(wù)微信公眾號，開展銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展等，不斷提升服務(wù)層次。與財政部門聯(lián)系，組織征收補發(fā)工資部分的個人所得稅。切實加強與當?shù)攸h委政府的溝通聯(lián)系，聯(lián)合xx國稅局擬定綜合治稅工作實施方案，由州政府牽頭成立協(xié)稅護稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組并出臺綜合治稅方案，要求各成員單位根據(jù)本單位工作性質(zhì)，定期向政府信息平臺上傳第三方信息，實現(xiàn)協(xié)稅護稅網(wǎng)絡(luò)之間的信息共享和互動，實現(xiàn)與第三方信息平臺的數(shù)據(jù)交換共享，全面開展稅收合力共治。按照區(qū)局上線工作要求，及時制定工作方案，在金稅三期上線期間加大宣傳力度，實施延時辦稅，增設(shè)應(yīng)急窗口，做好政策的解讀和輔導(dǎo)，指導(dǎo)納稅人辦理各項業(yè)務(wù)，并指定專人負責(zé)軟件運維等措施，保障了金稅三期上線工作的平穩(wěn)過渡。按照《深化國、地稅征管體制改革實施方案》要求，加強與國稅部門的協(xié)作配合，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，共同研究制定《深化國地稅合作方案》，明確深化征管改革的工作目標和步驟，持續(xù)推進征管改革工作。根據(jù)各基層局組織收入情況，州局黨組班子成員帶領(lǐng)相關(guān)科室負責(zé)同志深入基層開展督導(dǎo)調(diào)研，參加基層局組織收入暨征管對策分析例會，了解掌握稅源，共同研究征管對策，積極協(xié)調(diào)組織入庫。一是落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。在全面調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，科學(xué)合理分解收入任務(wù)。同時，將組織收入工作納入績效考核，科學(xué)制定考核指標，定期進行考核評定，確保應(yīng)收盡收。二是強化國地稅合作。五是強化征管質(zhì)量考核。八是加強各稅種管理。將企業(yè)的申報記錄進行分析，對申報人數(shù)明顯小于實際工作人數(shù)的企業(yè)約談，切實做好個人所得稅全員全額申報征收工作。 （三）嚴格依法治稅，優(yōu)化稅收環(huán)境 一是規(guī)范稅收執(zhí)法。三是積極開展政策研究工作。結(jié)合xx實際，重點查處金融保險、投資管理、房地產(chǎn)和建筑安裝等行業(yè)，促進稅收秩序不斷規(guī)范。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中走在前面、深學(xué)一層，嚴格執(zhí)行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，把兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育從關(guān)鍵少數(shù)延伸到廣大黨員和稅務(wù)干部，從集中性教育延伸到經(jīng)常性教育。注重班子團結(jié)，積極開展談心談話活動，交流思想、溝通認識，形成工作的合力。同時，通過開辦晚自習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、建立獎懲機制等，不斷激發(fā)干部學(xué)習(xí)熱
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